W dniu 30.08 br nauczycielowi mianowanemu kończy się urlop na poratowanie zdrowia. W roku szkolnym 2004/5 nie będzie dla niego etatu. Jak mozna go zwolnić? Czy jest taka możliwość?

Pozdrawiam

Maciek

Stan nieczynny

W projekcie organizacyjnym zapewne bedzie widac ,ze godzin dla nauczyciela nie ma,nie musisz go od razu zwalniac.Zgodnie z KN nauczyciel może przez 6 miesięcy być w stanie nieczynnym.Z tego możesz skorzystac.

Znalazłam to

o czym pisałam wyżej.Art.20 ust.1 pkt 2 KN,tam masz informacje.

Nowelizacja KN  jest w wymianie plików.

i jeszcze 2 pytanka

1.Jak nauczyciela poinformować o tym, że nie ma dla niego godzin, skoro jest na zdrowotnym?

2.Czy przejście w stan nieczynny musi być na jego wniosek?

Proszę o odpowiedź. Serdecznie pozdrawiam.

tak jak

napisałam zgodnie z przepisami a więc na jego wniosek.Podałam stosowny artykuł z KN.

Jezeli chodzi o informację to chyba pisemnie pod adres domowy,chyba poleconym lub za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.

to samo

Gdzieś mi świtało, że w czasie urlopu nie można wręczyć wypowiedzenia.

Poczytam, rzeczywiście jest to samo. Dzięki.

było...

że absolutnie nie można, np. tu:

http://eduseek.interklasa.pl/forum/read.php?f=11&i=31134&t=31134

a jeżeli nauczyciel bardzo chce i napisze oświadczenie, że np. wyraża zgodę na wręczenie mu wypowiedzenia - to wtedy można, czy też nie ???

Czy to jest tak jak z wynagrodzeniem, którego nie mozna się zrzec ???

Nawet jeżeli nie napisze oświadczenia można go zwolnić. Podobną sprawę (przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny w czasie zwolnienia lekarskiego) rozpatrzył Sąd Najwyższy w wyroku z 17 grudnia 2001 roku (I PKN 752/00) powołując się na wyrok z 14 lipca 1999 roku (I PKN 156/99). Stwierdził, że nie można stosować art. 41 Kodeksu pracy ani „wprost, ani per analogiam. Karta bowiem dokładnie reguluje sposób i tryb nawiązywania, zmiany oraz rozwiązywania stosunku pracy”. Pozew nauczyciela odrzucił.

Patrz Głos Nauczycielski nr 6/2004.

hmm...

Obydwa wyroki SN, które podajesz dotyczą sytuacji, gdy najpierw przeniesiono nauczyciela w stan nieczynny, a dopiero później wystąpił on z wnioskiem o udzielenie urlopu na poratowanie zdrowia.

To cytat z uzasadnienia wyroku I PKN 752/00 :

Powód został przeniesiony w stan nieczynny z dniem 1 września 1999 r. na podstawie aktu przeniesienia z dnia 26 maja 1999 r. Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia powód złożył w dniu 31 maja 1999 r. Zatem udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia po dokonaniu przeniesienia w stan nieczynny nie mogło wpłynąć na skuteczność prawną tego przeniesienia.

A pytanie w tym wątku dotyczyło odmiennej sytuacji - możliwości wręczenia aktu przeniesienia w stan nieczynny w okresie przebywania na urlopie zdrowotnym.

Spróbuję wkleić tu powoływane przez ciebie wyroki SN

http://pub.sn.pl/OW3_IA.nsf/fa45e6b7f0ff738ac12567fc003027a5/df47ddb87e9157fec12569cf00729bd3/$FILE/I%20PKN%200156_99%20publ.doc

http://pub.sn.pl/OW3_IA.nsf/8ad9ad3e6596b9d2c125689300329afe/9a106a8900723291c1256e2e00428046/$FILE/I%20PKN%200752_00.doc