Jakie  możliwości ma dyrektor aby pomóc uczennicy, która urodziła dziecko (kl 1 gim, 17 lat).Podczas ciąży (zagrożonej zresztą) uczennica korzystała z nauczania indywidualnego. Pierwszy raz była klasyfikowana ze wszystkich przedmiotów!!! Zrozumiała i chce.  Znalazłam tylko to:

 USTAWA

z dnia 7 stycznia 1993 r.

o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i warunkach dopuszczalności przerywania ciąży

(Dz. U. Nr 17, poz. 78, z 1995 r. Nr 66, poz. 334, z 1996 r. Nr 139, poz. 646, z 1997 r. Nr 141, poz. 943 i Nr 157, poz. 1040, z 1999 r. Nr 5, poz. 32 oraz z 2001 r. Nr 154, poz. 1792)

obowiązuje od dnia 16 marca 1993 r.

3. Szkoła ma obowiązek udzielić uczennicy w ciąży urlopu oraz innej pomocy niezbędnej do ukończenia przez nią edukacji, w miarę możliwości nie powodując opóźnień w zaliczaniu przedmiotów. Jeżeli ciąża, poród lub połóg powoduje niemożliwość zaliczenia w terminie egzaminów ważnych dla ciągłości nauki, szkoła zobowiązana jest do wyznaczenia dodatkowego terminu egzaminu dogodnego dla kobiety, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy.

 Czy urlop może być na czas połogu? Co znaczy inna niezbędna pomoc?

Nie potrafię zinterpretować tego zapisu. Uczennica jest w trudnej sytuacji, może mieć kłopoty z normalnym chodzeniem do szkoły.

Może macie inne doświadczenia w tej materii. Proszę o podpowiedź.