Mam pytanie.

Czy świadczenie urlopowe nauczycieli przysługuje za rok szkolny czy na rok kalendarzowy?

Chodzi o następujące trzy sytuacje:

1. nauczyciela, który pracował 01. IX-31.XII na pełnym etacie 18/18, a od 02.I do 29.VI na 8/18. - jak policzyć mu świadczenie?

2. nauczyciel, który pracował od 01.IX-30.IV na 5/18 od 01.V-29.VI 0/18 (bo odeszły klasy maturalne) i potem za lipiec i sierpień ma wypłacaną średnią urlopową - jak policzyć mu świadczenie?

3. nauczyciel pracował (na zastępstwie) od 15.XI do 28.II, przysługuje? (sądzę, że tak) ale jak policzyć?

może się przyda:

http://www.bibliotekako.pl/news.aid,1095,
Swiadczenie_urlopowe_dla_nauczycieli__jak_policzyc_i_komu_wyplacic.html

i tak dla przypomnienia:-)

Świadczenie urlopowe jest wypłacane niezależnie od świadczeń przewidzianych w regulaminie zfśs.
Nie odbiera ono nauczycielowi możliwości ubiegania się o przyznanie dofinansowania wypoczynku z zfśs.

http://www.serwisrb.pl/rozliczanie-jednostek-oswiatowych/
swiadczenie-urlopowe-nauczycieli-a-8222wczasy-pod-grusza8221-224392

i może:

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 24 kwietnia 2012 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dziennik Ustaw 2012r. pozycja 592)

http://www.dziennikustaw.gov.pl/du/2012/592/1

a tam art. 5a o wysokosci odpisu w 2012r. (czyli stosujemy "stary" odpis)

Bardzo dziękuję DYRKU - poczytałam i wszystko już wiem :-)

mi wyszło 1153,23    cały etat

Ale gdzie Ci to wyszło?

Znaczy Ty tyle dostaniesz, tak?

petrus, pełen etat to 1093,93 zł

Proszę o radę, jak wyliczyć świadczenie urlopowe nauczyciela zatrudnionego na pełny etat za okres  od 29 września 2011 do  28 października 2011 ? Naliczyć za 1 miesiąc, czy za 2 miesiące? 

Znalazłam takie propozycje rozliczania:

1)   2 miesiące x 91,16 zł (wrzesień, październik) = 182,32 zł

2)  30 dni  ( 2 dni września i 28 dni października) x 2,997 zł za każdy dzień  = 89,91 zł

Jak to robicie? Podpowiedzcie, proszę, bo "ciemność widzę".

3075,27*37,5%

A sorry! Ja już myślę o świadczeniu urlopowym. Pomerdało mi się od skakania po stronach

petrus, litości

nie wprowadzaj ludzi w błąd po raz kolejny

z postu DYRKA [#05]

Art. 5a.30) W 2012 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, o którym mowa w art. 5 ust. 2, należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r. ogłoszo­ne przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 5 ust. 7.

świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2012 roku wyniesie 1093,93 zł przy pełnym etacie

To już teraz zgłupiałam. Księgowa mnie to wyliczyła, dobrze że ludziom nie podałam.

hako2 zrobiłabym tak

1093,93 : 12miesięcy= 91,16 zł i tyle bym naliczyła

malmar15 cierpliwości. Nauczycielka pełen etat edukacja wczesnoszkolna i drugi częściowy na zastępstwie w punkcie przedszkolnym (oddzielna umowa w trakcie roku). Otrzymuje 1093,93?

a ta oddzielna umowa to gdzie? w innej jednostce? czy w punkcie przy szkole?

malmar15 - Dziękuję. 

Wczoraj tego szukałam i znalazłam i wklejam jeśli ktoś ma podobny dylemat:

W wypadku pozostałych urlopów, tj. wychowawczego, szkoleniowego, dla poratowania zdrowia – świadczenie urlopowe należy wypłacić w pełnej wysokości ponieważ nauczyciele przebywający na wymienionych urlopach pozostają w stosunku pracy i zachowują prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń z tego wynikających.

http://www.oswiataiprawo.pl/Dyrektor/Prawo-w-szkole/Sprawy-pracownicze/Swiadczenie-urlopowe

Do malmar15. Punkt w tej samej szkole. Ten sam pracodawca.

ponieważ ustawa każe naliczać świadczenie urlopowe proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w roku szkolnym, a nie liczby miesięcy, to uważam, że należy liczyć proporcjonalnie do liczby dni przyjmując 1 rok = 360 dni

Ewa, dokładnie tyle samo wyszło w tym przypadku, czyli 91,16 ;))

1 rok to 360 dni

(1093,93 zł : 360) x liczba dni pracy 

lub

1093,93 - (1093,93 zł : 360) x 75 = 1093,93 - 227,90 = 866,03 zł do wypłaty

i może się przyda:
http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/udzielanie-nauczycielom-swiadczen
-urlopowych-oraz-finansowanie-wczasow-pod-grusza-z-zfss

jak wyliczyć, gdy nauczyciel w ciągu roku korzystał z kilku dni urlopu bezplatnego?

Świadczenie urlopowe wypłaca się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym, który rozpoczyna się 1 września, a kończy 31 sierpnia następnego roku kalendarzowego.

Świadczenie może zostać wypłacone w każdym terminie do 31 sierpnia danego roku szkolnego.

Zakładam 1 rok to 360 dni (można policzyć ile dni jest faktycznie w danym roku szkolnym i przyjąć do dalszych wyliczeń - wtedy będzie dokładnie, po aptekarsku)

1093,93 - (1093,93 zł : 360 dni) x liczba dni urlopu bezpłatnego = kwota należnego świadczenia urlopowego

wątek: wczasy pod gruszą dla obsługi i n-li

Świadczenie urlopowe - czy można wypłacić w połowie czerwca?

świadczenie urlopowe

Świadczenie urlopowe nauczyciela a zajęcie komornicze

Czy nauczycielowi, który był w stanie nieczynnym do lutego wypłaca się teraz świadczenie urlopowe, czy w momencie kiedy rozwiązuje się z nim umowę o prace czyli w lutym/marcu.

Czy nauczycielowi, który był na urlopie bezpłatnym nie wylicza się całego świadczenia, ale pomniejsza się o ilość dni urlopu bezpłatnego. Czy do wyżej podanych wyliczeń bierze się 360 dni (cały rok łącznie z sobotami i niedzielami), czy tylko dni robocze. Wówczas wasz wzór nie będzie miał liczby 360 tylko mniejszą.

1. świadczenie wypłacamy do 31 sierpnia, czyli może być wypłacone np. w marcu

2. wypłacamy proporcjonalnie do okresu zatrudnienienia i wymiaru zatrudnienia

przy proporcji należy przyjmować te same same jednostki

czyli

jeżeli urlop bezpłatny liczymy w dniach roboczych, to przyjmujemy dni robocze w roku

jeżeli urlop bezpłatny liczymy w dniach to przyjmujemy liczbę dni w roku

jeżeli urlop bezpłatny liczymy w miesiącach to przyjmujemy liczbę miesięcy w roku

który sposób należy stosować ?  decyzja należy do dyrektora (księgowej), przepis nie wskazuje konkretnego sposobu liczenia

wg mnie obowiązuje zasada uprzywilejowania zatrudnionego w stosunkach pracy i wolno nam  zastosować metodę najbardziej korzystną dla nauczyciela (czy OP będzie z tego zadowolone ?) i dodatkowo  zaokrąglenia zawsze dokonujemy w górę, tak by pracownik na tym nie stracił

może się przyda:

http://www.kadrydlaoswiaty.pl/
do-31-sierpnia--wyplac-nauczycielom-swiadczenie-urlopowe-/docs/29_28/470/View

http://www.zfss.pl/artykul,56,3400,w-2013-r-zamrozenie-odpisow-na-zfss-w-tym-dla-nauczycieli.html