Forum OSKKO - wątek

TEMAT: bony towarowe w 2004r.
strony: [ 1 ]
krystyna05-02-2004 11:35:40   [#01]

temat wraca jak bumerang, ale w tym roku jeszcze bardziej pokrzywiony...

Od 1 stycznia 2004r. bony towarowe i talony nie będą już uznawane za świadczenia rzeczowe zwolnione z podatku. Ich wydanie będzie co prawda legalne, ale droższe dla zakładu pracy.

No i co w tej sytuacji robić ???

Machnąć ręką na kolejne złodziejstwo - dawać bony i płacić podatek ???

Czy wręczyć pracownikowi np. na Wielkanoc szynkę i kopę jaj ???

Czy co miesiąc robić imprezę integracyjną ???

Czy TO da się jakoś obejść ???

Janusz Pawłowski05-02-2004 11:52:10   [#02]

Polemizowałbym z tym, czy to jest zlodziejstwo, czy nie.
Podatek to podatek - jak kto chce go nazywać złodziejstwem, to niech se nazywa.

Od zawsze bon dla mnie mial taką samą wartość, jak gotówka - w dodatku - tyż papier i zeżreć go nie można.
Zawsze się dziwiłem, dlaczego to do pewnej kwoty jest zwolnione z opodatkowania.

Ale .... zostawmy to.

Dawanie bonów z ZFŚS nie będzie droższe dla zakładu pracy - pracodawca może dać tyle ile ma, a nie więcej - podatek od bonów płaci pracownik, a więc koszty tego to on poniesie, a nie pracodawca.

Obejść się da - sama napisałaś jak - dawać szynkę i kopę jaj.

krystyna05-02-2004 12:24:58   [#03]

a że to będzie "droższe dla zakładu pracy" wzięłam z http://www.doradcapodatkowy.com/aktualnosci.html , gdzie pełna treść wyglądała dokładnie tak:

"Ostatnie dni bonów towarowych. Tylko w tym roku pracodawcy mają jeszcze możliwość zakupu bonów towarowych i wydania ich pracownikom bez dodatkowych obciążeń podatkowych. Od 1 stycznia 2004r. bony towarowe i talony nie będą już uznawane za świadczenia rzeczowe zwolnione z podatku. Ich wydanie będzie co prawda legalne, ale droższe dla zakładu pracy."

No to jak to jest....

Janusz Pawłowski05-02-2004 12:36:39   [#04]

No ... o to należałoby spytać owego doradcę.

Niech uzasadni, że 500zł wypłacone pracownikowi w 2003 roku stanowi mniejsze obciążenie dla zakładu pracy niż 500zł wypłacone w 2004 roku.

Fundusz jest fundusz - środki posiada jakie posiada - w ramach tych środków dysponuje pieniędzmi, bonami, czy jajkami.
A co z tymi pieniędzmi (bonami) zrobi pracownik, to już funduszu nie obchodzi - czy wyda na jajka, czy na śmietanę, czy se z tego odprowadzi podatek.

AnnaG09-02-2004 14:12:42   [#05]

Nie dość, że podatek to jeszcze składki na ubezp. społ.!!!

Nie dość, że podatek to jeszcze składki na ubezpieczenia społeczne!!!!!!!

Zgodnie z Rozporządzeniem MG,PIPS z dnia 28 stycznia 2004r. (Dz.U. nr14 z 2004r)zmieniającym rozporządzenie..... z dnia 18 grudnia 1998r. uchylony został (z par. 2, ust.1.) punkt 12, zwalniający "wartość świadczeń okolicznościowych przyznawanych w formie rzeczowej lub w formie bonów towarowych........"

Zgodnie z tym, od 1.1.2004 wszelkie bony towarowe(talony) stanowią również podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne i rentowe).
Pozdrawiam
Anka-płacowa
Janusz Pawłowski09-02-2004 14:27:08   [#06]

Mówimy o bonach płatnych z ZFŚS - te są (i były) zwonione ze składek na ubezpieczenia społeczne nie na mocy uchylonego punktu 12, ale na mocy punktu 19 - ten nie został uchylony.

Bywały bony finsnsowane np. przez Związki Zawodowe - zwolnione do tej pory na mocy właśnie punktu 12 - teraz już się od nich odprowadza składki.

Wszelkie świadczenia (a więc i bony) z ZFŚS są zwolnione ze składek na ub. społ. (na mocy pkt 19).

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]