Forum OSKKO - wątek
joszka | 31-01-2004 17:16:38 [#01] |
---|
nienauczyciel ale radny . Zwolnienie wymaga wyrażenia zgody przez radę gminy.Czy ktoś to ćwiczył?Co zrobić jeżeli oszołomy w gminie będą głosować w imię solidarności koalicyjnej?( to grozi, facet jest języczkiem uwagi w gminie-certolą się z nim bardzo. |
Marek Pleśniar | 31-01-2004 17:26:47 [#02] |
---|
no - tylko opinia publiczna Ci została;-) |
Lidka | 31-01-2004 19:30:12 [#03] |
---|
Alkoholizm to choroba, człowieka chorego chcesz zwolnić z pracy? Jak się odwoła do sądu pracy trzeba będzie przyjąć i pomóc np. skierować na leczenie. Takie przypadki już były. To dopiero jest chore. |
joszka | 01-02-2004 23:43:27 [#04] |
---|
O chorobie wiem ale co robić: 1. przychodzi, "wyczuwam", dmucha, Kodeks Pracy - teoretycznie do domu ale on radny ,wiec po Kodeks Pracy jeszcze opinia rady gminy i problem co mam z nim robić np. przez cały miesiąc? Odsunąć od świadczenia pracy? |
Piotrek | 02-02-2004 09:45:09 [#05] |
---|
o ile pamietam to art.52 kodeksu pracy niekoniecznie wymaga zgody RG. A jeśli pijaństwo jest potwierdzone (alkomat, policja, krew, zeznanie teściowej) to z tym artykułem nie powinno byc problemów.Do tego - skazanie prawomocnym wyrokiem powoduje utratę mandatu - dwa grzybki w barszcz... Ja bym nie czekał. W ostateczności- najwyżej niech sąd przywróci, ale Ty będziesz czysty. Zwolniłem kilku z podobnego powodu - żaden sie nie odwoływał. |
Piotrek | 02-02-2004 09:47:36 [#06] |
---|
To w Olsztynie takie numery???? Pod bokiem Ojca Dyrektora???? No, no, no ;-))) Ale, ztego, co wiem, tam ludzie zawsze mieli fantazję... Nie dziwota, że robotę chcą sobie urozmaicić ;-)) |
Elżbieta Wysocka | 02-02-2004 18:42:19 [#07] |
---|
koniecznie trzeba zareagować. Pamiętaj, że "w razie czego" Twoje nic nie robienie może mieć dla Ciebie nieprzyjemne skutki ... |
Konto zapomniane | 06-02-2004 15:16:49 [#08] |
---|
Natomiast robienie cokolwiek może mieć jeszcze gorsze skutki. Jak można gnębić "chorego " człowieka? Trochę tolerancji, koleżanko. On jest po prostu trzeźwy inaczej. Znane są przypadki przywracania do pracy takich delikwentów, nawet kierowców....!!!! |
EwaKa | 06-02-2004 16:12:18 [#09] |
---|
miałam przypadek alkoholu w pracy. pani bibliotekarka nadużywała tego trunku, były rozmowy najpierw kolezeńskie, potem związkowcy, a potem była policja - 2,7 promila przy badaniu. jeszcze raz rozmowy wysłanie na leczenie , przychodziła pokazywała ksiazeczkę z wpisem z terapii. po miesiącu znowu wpadka - 2,4 promila. wysyłam sprawę do rzecznika , bowiem była mianowana. rzecznik mi wówczas powiedział, ze jeśli jestem twarda to mogę rozwiązać z nią umowę na podstawie KP. pani sama złozyła wymówienie o prace, a potem się odwoływała w sądzie. przegrała, sąd jej nie przywrócił, a komisja dyscyplinarna orzekła jej karę dyscyplinarną. na szczęście w zawodzie już nie pracuje | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|