Witam, prosze o podpowiedź,

pracownik administracji nie chce przyjąć nagrody przyznanej w związku z DEN. Co w takiej sytuacji może ( powinien ) zrobić dyrektor?  Z góry dziękuję za odpowiedzi, wesołe mnie rozbawią (niewątpię), ale liczę też na poważne, bo nie wiem, co zrobić.

a dlaczego nie chce?

pozdrawiam

płatnik (szkoła) już obliczył, pobrał i odprowadził zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS ?

Kodeks pracy 

Art. 84. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.

ze wszystkim się zgadzam, ale ...

jak środków niewiele, nie ma z czego zwiększyć funduszu, na wypłaty ledwo starczy do końca roku, to i ... nagrody niewielkie...

więc może i dyrekcja chciałaby, ale ... ;(

niestety, nie zawsze pracownicy to rozumieją ... 

Wiem. Ja to rozumiem. Też dałam po 2 stówy i jest mi zwyczajnie przykro.

Ale przecież to nie żadna nagroda.

U mnie jeszcze ciekawiej o tyle, że dałam kartki-dyplomiki, a pieniążków nie ma, bo nie ma ich w budżecie miasta. Brrrr. Ale się wygłupiłam. 

Nie Gaba, nie wygłupiłaś się; czasami, kiedy brakuje środków,takie wyróżnienie jest bardzo ważne - przynajmniej dla mnie było ;))

czasami dobre słowo więcej znaczy ;) 

Wiem, że wielu ludzi nie pracuje dla nagrody, ale - gdy ją daję, chciałabym nagrodzić. Na dobrym słowie jadę i jadę. A któż z nas nie jeździ, prawda?

Nie wiem, ile ten Dorotkowy dostał, bo może się ktoś niesłusznie postawił - a dostał ładnych parę stów, więc głuptas i tyle.

Ale moi się powinni na pewno obrazić i postukać w głowę. Dziwię się, że tego nie zrobili. Naprawdę.

Chcę tylko powiedzieć - jest gdzieś granica, za którą budzi się zażenowanie. Chyba to dobre słowo - mnie ono towarzyszy.  

Jest pewne ale...

Nagrodę Dyrektora Szkoły otrzymuje (u mnie) 1/4 albo 1/5 nauczycieli w danym roku szkolnym.

Natomiast Nagrody Dyrektora Szkoły otrzymuje 100% pracowników administracji i obsługi.... No to jak ta nagroda ma być wysoka?

Ale wiem to bezpośrednio z ust pracowników A i O, że tak wolą.

o matko, u nas AiO 150-200

nagrody wójta dla dyrektorów 600-800

nauczyciele 200-520

Olu, 

Piszesz ze premia jest niejednokrotnie wyższa od motywacyjnego...cóz nie bierzesz jednak pod uwage innej kwestii a mianowicie zasadniczej pensji pracowników AiO która wzrasta rocznie o 20 - 40 zł bruttto w mojej szkole - a pracuje w duzym zespole szkół. Nie wspomne juz o tym, że pensja nauczyciela kontraktowego czyli takie który pracuje jeden rok jest równa prawie pensji glownego ksiegowego, który takze posiada wykształcenie wyżśze i 40 letni staz pracy... nie wspomne o odpowiedzialności..

Gronostaj, to nie tak. To nie miał być zarzut ani licytacja...

Sorrki, że to tak wyglądło :(

mam pytanie natury technicznej

złośliwe;-)

JAK pracownik może nie odebrać nagrody - fizycznie? To są jeszcze pracownicy BEZ KONTA w banku? w 21. wieku?

Jak -

wariant 1 - Na przelew pensji na konto pracownik musi wyrazić zgodę. On takiej nie dał, bo nie ma banku, np. we wsi.

wariant 2 - "Odmawia'  w znaczeniu - informuje, że nie chce i prosi/oświadcza, że pieniędzy nie przyjmie, co jest jedynie gestem, bo przepisy stanowią inaczej.

Mama w XXI wieku dwoje dinozaurów bez konta i do rączki kasę im wypłacamy :-(

A szkoła duża jest i w naszym mieście banków bezlik...

 Ano Marku są ...

u mnie co niektórzy do rączki czek :)

konta nie chcą, bo im niepotrzebne, no i dodatkowych opłat z tym nim mają ;))

....................................................

literówki