Witam, mam problem - poszukuję nauczyciela j. angielskiego - otrzymałam interesującą ofertę od osoby, która dopiero studiuje  /II rok zaocznie, licencjat/ przez niecały rok pracowała w szkole, ma kwalifikacje pedagogiczne, potem na 4 lata wyjechała do Irlandii - kontakt z "żywym" językiem - czy mogę ją zatrudnić? czytałam rozporządzenie, ale może jest jakiś sposób?

możesz też za zgodą KO z uoso art.7

1a. W uzasadnionych przypadkach w szkole publicznej może być, za zgodą kuratora oświaty, a w przypadku szkoły artystycznej - ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, zatrudniona osoba niebędąca nauczycielem, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć.

1b. Osobę, o której mowa w ust. 1a, zatrudnia się na zasadach określonych w Kodeksie pracy, z tym że do osób tych stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz ustala się wynagrodzenie nie wyższe niż przewidziane dla nauczyciela dyplomowanego.

A ja nie bardzo rozumiem. Zgadzam się z bosią, że możesz zatrudnić na pods. UoS.

Ale nie rozumiem tych kwalifikacji pedagogicznych. Ta osoba jest na drugim roku studiów licencjackich. Czyli posiada wykształcenie średnie - gdzie tutaj mowa o kwalifikacjach. A może na studiach zrobiła sobie kurs z przygotowania pedagogicznego. A to już inna para kaloszy.

Czyli tak jak napisała Edit. Piszesz o zgodę o KO o zatrudnienie - może się zgodzą (u nas żądają zaświadczenia z Urzędu Pracy czy nie ma osoby z kwalifikacjami).

I umowa trochę inna.

A może sie mylę i ta osoba ma kwalifikacje. Nie napisałaś nic dokładnie. Niecały rok pracy w szkole nie daje kwalifikacji, a juz tym bardziej 4-letni kontakt z "żywym" jezykiem

Dzięki za zainteresowanie, wyjaśnię: ta pani ma kwalifikacje pedagogiczne, bo podczas pracy w szkole - 9 miesięcy w 2003/2004r zrobiła kurs kwalifikacyjny - wtedy łatwo było zatrudnić bez kwalifikacji, oprócz tego ma dyplom mgr, chyba z marketingu.

z KO może być problem - oni mają oferty, ja też mam wiele podań - ale i bardzo złe doświadczenia z ostatnich lat. Tę osobę polecają znajomi, których dzieciom udzielała korepetycji, w osobistym spotkaniu też zyskała wiele plusów, ale chyba nic z tego, dalej będę szukać

Edit, chyba trochę mieszasz. Łatwo bez kwalifikacji można było zatrudnić w latach powojennych do końca lat siedemdziesiątych.

Pracując przez rok w szkole ta pani nie zdobyła żadnych kwalifikacji pedagogicznych.

I teraz podsmowanie.

Pani ma magistra z marketingu, 4 lata pobytu w Irlandii (co tam robiła?) i dobre korki. Nie wiem co miałaś na myśli ten kurs kwalifikacyjny - dlatego to omijam.

Szukam i nic nie ma, że z takimi kwalifikacjami można zatrdunić jakiegokolwiek nauczyciela.

Ale jak już było wyżej. Skoro jest tak dobra, to można próbować na UoS

mogła uczyć przedmiotu marketing (lub zbliżonego), zrobić kurs pedagogiczny w trakcie pierwszego roku pracy jako strażysta

jednak teraz nie ma jeszcze kwalifikacji do j. angielskiego

ma kwalifikacje do przedmiotów zawodowych

Kochani ja mam nastp[ującą sytuację?;

chce zatrudnic 2 nauczycieli do przedmiotów zawodowych fryzjerskich

Pierwszy nauczyciel posiada następujace kwalifikacje:

-ukonczone studia wyzesze /licencjat/ na kierunku zarzadzanie, ukończona szkołę policealną w zakresie fryzjerstwa oraz 4 letni staz pracy w zawodzie fryzjer

 Drugi nauczyciel:

- ukonczone studia wyzsze na poziomie licencjata na kierunku turystyka, 4 letnie technikum fryzerskie, 5 letni staz pracy w zawodzie fryzjer

Czy w zwiazku z powyzszym powinnam prosić o zgodę KO? a jesli tak to wtedy daję takim nauczycielom stawkę stazysta bez kwalifikacji?

do nauczania przedmiotów zawodowych najlepiej zatrudnić za zgodą OP, nie KO, wtedy z uoso-na podstawie KP

natomiast tutaj nie napisałaś czy to mają być przedmioty teoretyczne czy praktyczne, a to jest istotne

§ 2. 1. Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w zakładach kształcenia nauczycieli, placówkach doskonalenia nauczycieli, poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym poradniach specjalistycznych, bibliotekach pedagogicznych, kolegiach pracowników służb społecznych, liceach ogólnokształcących, liceach profilowanych, technikach, uzupełniających liceach ogólnokształcących, technikach uzupełniających i szkołach policealnych, z zastrzeżeniem § 11 ust. 1 i 2, § 12-14, 16-22 i 24, posiada osoba, która ukończyła:

  1)   studia magisterskie na kierunku (specjalności) zgodnym z nauczanym przedmiotem lub prowadzonymi zajęciami oraz posiada przygotowanie pedagogiczne lub

  2)   studia magisterskie na kierunku, którego zakres określony w standardzie kształcenia dla tego kierunku studiów w grupie treści podstawowych i kierunkowych obejmuje treści nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć, oraz posiada przygotowanie pedagogiczne, lub

  3)   studia magisterskie na kierunku (specjalności) innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 i studia podyplomowe w zakresie nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć oraz posiada przygotowanie pedagogiczne.

2. Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela teoretycznych przedmiotów zawodowych w szkołach, o których mowa w ust. 1, posiada również osoba, która ukończyła:

  1)   studia pierwszego stopnia na kierunku (specjalności) zgodnym z nauczanym przedmiotem oraz posiada przygotowanie pedagogiczne lub

  2)   studia pierwszego stopnia na kierunku, którego zakres określony w standardzie kształcenia dla tego kierunku studiów w grupie treści podstawowych i kierunkowych obejmuje treści nauczanego przedmiotu, oraz posiada przygotowanie pedagogiczne.

 § 3. Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w gimnazjach i zasadniczych szkołach zawodowych, z zastrzeżeniem § 11 ust. 1 i 2, § 12-14, 16-22 i 24, posiada osoba, która:

  1)   ma kwalifikacje określone w § 2 lub

  2)   ukończyła:

a)  studia pierwszego stopnia na kierunku (specjalności) zgodnym z nauczanym przedmiotem lub prowadzonymi zajęciami oraz posiada przygotowanie pedagogiczne lub

b)  studia pierwszego stopnia na kierunku, którego zakres określony w standardzie kształcenia dla tego kierunku studiów w grupie treści podstawowych i kierunkowych obejmuje treści nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć, oraz posiada przygotowanie pedagogiczne, lub

c)  studia wyższe na kierunku (specjalności) innym niż wymieniony w lit. a i b, a ponadto ukończyła studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć, oraz posiada przygotowanie pedagogiczne.

Chcę zatrudnić nauczyciela emeryta za zgodą KO. (2/18)

Czy mogę zastosować :

3. Nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy uzyskują z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego, z zastrzeżeniem ust. 4.

i nadać mu stopień nauczyciela kontraktowego? (były dyrektor)

a dlaczego za zgodą? nie ma kwalifikacji?

a jeśłi ma- dlaczego nie ze stopnia awansu, który ma?

te osoby nie maja kwalifikacji-podałam Ci

tylko pozostaje UoSO

moje jest do #11

Caro, czego to był dyrektor?

jesli szkoły to ma kwalifikacje, po co KO?

gronostaj, skorzystaj z tego

UoSO art 7 (nie tu żadnego awansu)

1d. Przepisy ust. 1a i 1b stosuje się również w przypadku zatrudnienia osoby posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły lub placówki za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego, z tym że zatrudnienie tej osoby następuje za zgodą organu prowadzącego.

nie ma kwalifikacji do przedmiotu

na dwie godziny nikt nie chce dojeżdżać kilkanaście kilometrów

odszedł na emeryturę przed awansami

dyrektor mojej szkoły

wg mnie nie bardzo można wystąpić do KO o zgodę na zatrudnienie bez kwalifikacji i jednocześnie nadać stopień awansu

ale tutaj skorzystałabym znowu z zatrudnienia z UoSO, za zgodą KO i dała pensję np.mianowanego, to tylko 2 godz.

no tak :)

a z UoSO można ? tylko, że w art.7 jest mowa o osobie nie będącej nauczycielem

jakoś mi trudno uznac za oczywistą sytuację, w której zatrudniamy kogoś bez kwalifikacji uznając go jednoczesnie za mającego szczególny dorobek

rozwiązania przewidziane w prawie dają furtke- ale do korzystania przez osoby będące fachowcami, a nie mające kwalifikacji formalnych

Caro, nie chodzi o rozumienie bycia nauczycielem w znaczeniu potocznym, ale wg KN

Art. 9. 1. Stanowisko nauczyciela, z zastrzeżeniem ust. 1a, może zajmować osoba, która:

  1)  posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje;

  2)  przestrzega podstawowych zasad moralnych;

  3)  spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu.

Jeśli chcesz zatrudnić tą osobę, bo nie masz nikogo innego, to ona własnie nie spełnia punktu 1.1)

możesz ja zatrudnić z UoSO za zgodą KO (jesli się zgodzą),

ale mozesz też zatrudnić z KN za zgodą KO (bez kwalifikacji) i wtedy pensja stazysty

no to dobrze  - jeśli to jest w ten sposób :)

jeszcze jedno pytanko

jeśli będzie za zgodą KO z KN to pensja którego stażysty?

- mgr z przygotowaniem pedagogicznym (bo to jest mgr z pp)

- pozostałe

moim zdaniem pierwsza wersja

a ja mam nauczyciela z następujacymi kwalifikacjami:

- studia mgr z socjologii

- nauczycielskie kolegium jezyków obcych jezyk angieslki-studia wyższe- licencjat

kwalifikuje do do celów placowych jako mgr z pp? Czy dobrze mysle?

Czy mogę i w jaki sposób zatrudnić nauczyciela do przedszkola od 1 lutego a nauczyciel zdobędzie kwalifikacje dopiero w sierpniu. Ma uprawnienia pedagogiczne

Czasami z tymi kwalifikowanymi mogą być kłopoty. Bo:

1.nie zawsze jest ktoś taki pod ręką (powiedzmy do 20 km)-a z "dojazdowymi" to byłabym ostrożna (przynajmniej ja miałam problemy: albo autobus się spóźnił, albo ślisko i nie dojechał, albo wcześniej trzeba wyjść bo rozkład odjazdów, albo auto się posuło...)

2.Często jest tak ,ze dyrektor zmuszony jest zwolnić nauczyciela z braku etatu. Którego zwalnia? Tego dobrego, sumiennego, pracowitego -czy tego obiboka, konfliktowego,nielubianego ,itd?

3.Mamy do wyboru: sprawdzony ,dobry nauczyciel, mający duże sukcesy dydaktyczne -i młody ,świeżo po studiach, o którym nic nie wiadomo? To jest zawsze dylemat, którego zatrudnić...

4.Można tez się naciąć -np przyjąć do pracy nauczyciela, który z poprzedniej pracy został zwolniony niby "z braku etatu", a w rzeczywistości była pilna potrzeba pozbycia się niewygodnego nauczyciela. I teraz trafi do nas...

itd, itd... Zatrudnić łatwo, a pozbyć się -trudno (celowo nie piszę o możliwości przypadkowego zatrudnienia nauczyciela z problemem alkoholowym -bo to tez się zdarza;))

Dlatego zatrudnia się znajomych, sprawdzonych, poleconych:)

Proszę o radę!

zatrudniam od 1 wwrześnia w SOSW psychologa na 12/24, który zdobędzie kwalifikacje pedagogiczne w październiku, czy może od września rozpocząć staż? /podstawa prawna zatrudnienia - art. 10 ust. 3, Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. - KN(Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.)???

ano może zgodnie z ww pp

Podnoszę wątek, bo mam wątpliwości,

Jedna z nauczycielek (inna szkoła) dostała umowę na 4/24 etatu na prowadzenie zajęć z terapii pedagogicznej za zgodą KO, gdyż dopiero w styczniu obroni się i zdobędzie kwalifikacje do prowadzenia zajęć terapii pedagogicznej. Nauczycielka ma wyższe wykształcenie mgr z przygotowaniem pedagogicznym - matematyka z rewalidacją. Pensja za te godziny powinna być naliczona jako stazyście, ale z wykształcenia wyższego mgr z pp ?  Mam watpliwości bo na umowie zapisano kwotę z której naliczona pensja - 1513 (a ta jest dla pozostałych, którzy nie mają wyksztacenia mgr)

Proszę o podstawę prawną zatrudnienia i naliczenia pensji.

podstawa zatrudnienia art 10 ust 9 KN

stawka wg tabeli w rozporządzeniu o wynagrodzeniach - mgr z pp - przeczytaj uwagę zapisaną pod tabelą ze stawkami

Proszę o pomoc: nauczyciel przyrody ma dłuższe zwolnienie. Mam możliwość zatrudnienia na zastępstwo nauczyciela z kwalifikacjami do biologii. Uważam, że płacę ze stawki stażysty, mimo posiadanego przez nią wyższego stopnia awansu - (art. 10 ust. 10 KN w związku z ust. 9).

Nauczycielka dzwoniła do KO, tam jej powiedzieli, że ja robię błąd, bo powinnam jej zapłacić zgodnie z awansem. ????

Podnoszę :)

A o który etap edukacyjny chodzi?

Drugi :-)

brak kwalifikacji - zaproponować etat wiceministra edukacji narodowej bo może się zwolnić

kwalifikacje do biologii ma z dyplomu studiów czy podyplomówki

jeslii ze studiów- dyrektor może (a wg mnie powinien) uznać je za wystarczające i zatrudnić zgodnie z kwalifikacjami czyli i posiadanym stopniem awansu

AnJa - kwalifikacje ma z dyplomu studiów. A na jakíej podstawie mam jej uznać te kwalifikacje?

Dopisuję: kwalifkacje do biologii - rzecz jasna - ma z dyplomu studiów. W takim razie jaka pp uprawnia mnie do uznania jej kwalifikacji, by mogła uczyć przyrody?

Przez domniemanie:-)

Jeśli fizyk, chemik , biolog i geograf maja kwalifikacje do przyrody w lo to i w sp powinno wystarczyć.

Tak, to teraz wam weszło a odkąd powstały gimnazja informowano nas, że w sp do przyrody trzeba robić podyplomówkę. I stąd był cały rzut nauczycieli np. biologii czy geografii na te cudowne  podyplomówki. Tak samo, jak poszła informacja, że SN to niewystarczające kwalifikacje do sp.

Wam- czyli komu?

LO. Tam, gdzie uczeń nie realizuje w zakresie rozszerzonym biologii, chemii, fizyki czy geografii - realizuje przyrodę. 

Tak z Twojego wpisu wywnioskowałam, (być może błędnie) że odnosisz to do swojego "podwórka" czyli LO. 

Od 4 lat już nie moje ono. Ale owszem- na tym etapie jakby łatwiej.

Uważam jak AnJa

Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela przyrody posiada osoba, która ukończyła (§ 4 ust 2 rozporządzenia z w spr. kwalifikacji):

2)    studia magisterskie na kierunku, którego zakres określony w standardzie kształcenia dla tego kierunku studiów w grupie treści podstawowych i kierunkowych obejmuje treści przyrody, oraz posiada przygotowanie pedagogiczne.

pozdrawiam