Nauczyciel na umowie, na okres od 1 września do 31 sierpnia, w wymiarze 5/18 etatu, złożył podanie o zwolnienie z dniem 31 stycznia. Na co wyrażam zgodę. Czy należy mu się ekwiwalent za urlop?

Moim zdaniem - nie, ponieważ ekwiwalent wypłaca się za niewykorzystany urlop. W jego przypadku wykorzystał przerwę świątęczną. Jednak niektórzy dyrektorzy i księgowa twiedzą, że należy się. Coś tam dzielą mnożą, wyliczją. Sama nie mam pewności, co do swojej racji. Proszę o opinie, może poparte art.

Szczegóły