Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
urlop dla poratowania zdrowia |
nina | 01-06-2012 11:44:39 [#101] |
---|
Urlopy zdrowotne pedagogów mają być przyznawane według nowych zasad. Największy nauczycielski związek zawodowy wstępnie zgodził się na zmiany w Karcie nauczyciela – pisze „Rzeczpospolita”.
Z informacji „Rzeczpospolitej” wynika, że w pierwszej kolejności mają zostać zmodyfikowane zasady przyznawania urlopów na poratowanie zdrowia. Nowelizacja ma powstać w sejmowej komisji zajmującej się samorządem.
Zgodnie z propozycją nauczyciel mógłby skorzystać z takiego urlopu tylko raz w trakcie kariery. Decyzję o przyznaniu świadczenia wydawałby nie lekarz, ale orzecznicy ZUS, i to także Zakład miałby wziąć na siebie koszty finansowania urlopu. Zwolnienie byłoby przyznawane na rok szkolny, a nie kalendarzowy, jak teraz.
„Rzeczpospolita”: Kruszą Kartę nauczyciela |
renia2 | 23-01-2013 20:11:28 [#102] |
---|
Proszę o radę. Nauczyciel w maju 2012 przyjął ograniczenie 10/18. We wrześniu otrzymałam orzeczenia o NI i od 10 września nazbierało się jeszcze 8/18,razem 18/18 ale ograniczone czasowo do 28 czerwca 2013r. Nauczyciel złożył wniosek o udpz od 11 lutego do 28 czerwca 2013. Jak potraktować warunek pełny wymiar czasu pracy, wiadomo że w lipcu i sierpniu obowiązuje ograniczenie. Czy można udzielić urlopu w takim przypadku. Nauczyciel ma kłopoty ze zdrowiem od roku. |
hania | 24-01-2013 08:26:58 [#103] |
---|
aneks do umowy był pewnie
udpz do końca 18/18
się nalezy więc
chyba, ze złożysz odwołanie jako dyr.... i coś to da |
carpediem | 24-01-2013 17:05:59 [#104] |
---|
Mam pytanie.
Nauczycielowi we wrześniu 2012 minęło 7 lat pracy. Od 1 czerwca przebywał na zwolnieniu lekarskim. 29 czerwca 2012r. urodziła dziecko i przebywała na urlopie macierzyńskim oraz wykorzystała urlop ( w okresie ferii 2012 przebywała na zwolnieniu lekarskim) . W chwili obecnej przepracowała 7 lat i 5 miesięcy. Czy ma prawo do urlopu dla poratowania zdrowia? ( Nieobecność usprawiedliwiona trwa dłużej niż 6 miesięcy) |
Leszek | 24-01-2013 18:39:52 [#105] |
---|
KN - art. 73 ust. 3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.
policz, bo podajesz niezbyt dokładne dane
pozdrawiam |
renia2 | 24-01-2013 20:32:59 [#106] |
---|
Dziękuję haniu, za głos w tej sprawie. Odwoływać nie mam się zamiaru. Moją wątpliwością jedyną jest to, że nauczyciel będzie miał lukę w pełnym wymiarze przez te 2 miesiące. Zapytałam radcy prawnego i ten uważa że jest to przeciwwskazaniem. Sięgnęłam też do innych znawców i każdy ma inny pogląd na sprawę. Taki nietypowy przypadek. |
rzewa | 25-01-2013 06:45:38 [#107] |
---|
moim zdaniem ten n-l nie ma prawa do updz - nie jest obecnie zatrudniony w pełnym wymiarze na czas nieokreślony
ale "luki w pełnym wymiarze" mieć nie powinien gdyż powinien mieć przyznane te 8/18 na okres do 31.08 post został zmieniony: 25-01-2013 06:46:16 |
renia2 | 25-01-2013 09:00:27 [#108] |
---|
rzewo, w takim wypadku pytanie na zaś: czy mimo, że w NI był zapis do końca trwania nauki w roku szkolnym można było aneks zrobić na 18/18 do końca sierpnia? jeśli TAK to niezły klops zrobiłam. i czy w ogóle aneks skoro nauczyciel wrócił na etat ? post został zmieniony: 25-01-2013 09:09:01 |
rzewa | 25-01-2013 16:02:28 [#109] |
---|
reniu, tu nie ma mowy o żadnym aneksie -> po prostu przydzielasz mu na czas określony od 10.09.12 do 31.08.12 8/18 etatu (właściwie to wszystko jedno czy ten przydział jest do 30.06 czy do 31.08 -> n-l w wakacje otrzymuje wynagrodzenie urlopowe wyliczone z tego co robił w całym roku szkolnym więc w tym wypadku to wynagrodzenie będzie obliczane i tak z całego etatu)
a jeśli ten n-l nie otrzyma w kwietniu/maju propozycji ograniczenia lub nie zostanie zwolniony, to 1.09.13 tak wraca na na pełny etat | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|