Proszę o pilnną informację.

Czy okres przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia wlicza się do pracy w szczególnym charakterze?

niestety

hmm

ewa przeczytalam i mam problem.

 i natępny problem czy to dotyczy tylko urodzonych przed 1 stycznia 1949

ja sobie już ustalam politykę obrony argumentów,  ale ... żebym to ja wiedziała jak rozwiązać ten problem, oj chciałabym wiedzieć tak 100 procentowo;-) 

no cóż znowu jest coś niewiadome, co rozstrzygnąć jeno sąd chyba może, a takie proste się wydawało

po kiego diabła po tym necie łaziłam dziś zamiast świętować :-(

ewa myślę, że dobrze świętować ale i troszeczkę pracowac to też frajda- zwłaszcza w swieto :-)

A co do problemu to co mam zrobić, poradźcie  : Nauczycielka od stycznia ma przejść na emeryturę (uprawnienia) ma 20 lat pracy " w szczególnym charakterze" -ogółem 31 lata -w tym 1 rok urlopu dla poratowania. Dzisiaj dowiedzialam się, że ZUS jej jeszcze nie dał decyzji bo i tu argumenty typu ściąganie dokumentów z sądu ( nauczycielka odwoływała się od ..  sprawy dotyczącej z choroby zawodowej).

Aby załatwiać formalności a ZUS musi mieć świadectwo pracy

no ale stosunek pracy rozwiązała tak?
to daj jej świadectwo pracy, reszta sie podzieje ;-)

ewa

Tak jej decyzja, ale dlatego że jej zdaniem "inni nie mają pracy a są młodzi"

ewa - są jeszce tacy pracownicy i dlatego żal

uśka :-)

ewa

urlop zdrowotny nie zalicza się,

ale zupełnie z innego powodu.

Art. 88. 1. Nauczyciele mający trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, zaś nauczyciele klas, szkół, placówek i zakładów specjalnych - dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy - przejść na emeryturę.

Nauczyciel idzie na emeryturę wczesniejszą nie na podstawie ustawy o emeryturach i rentach, a na podstawie  art. 88 KN, gdzie wymagane jest 20 lat wykonywania pracy. Zatem nauczyciel te 20 lat musi przeperacować "przy tablicy". Nie musi być w pełnym wymiarze - wystarczy co najmniej pół etatu, ale ta praca musi byc wykonywana.

W czasie urlopu zdrowotnego nauczyciel nie wykonuje pracy. Nie tylko u pracodawcy macierzystego, ale nigdzie, bo taki jest warunek urlopu dla poratowania zdrowia (KN)

wiesz Ewa ;-)

zazdroszczę Ci tej pewności ;-)

Ja po prostu już jej 100% nie mam, przecież z zaliczeniem chorobowego było podobnie ZUS odliczał. Miało być 20 lat strikte przy tablicy ( mojej nauczycielce z powodu chorobowego właśnie nie zaliczyli roku). Teraz patrz na datę tej uchwały (listopad 2003) okazuje się,że mogli a nawet powinni zaliczyć. Ze zdrowotnym może być podobnie, gdy tylko ktoś zaskarży decyzję ZUS i dlatego ja nie mam już całkowitej pewności :-))

Nie znaczy to,że się z Tobą nie zgadzam tylko radząc komuś teraz nie powiem kategorycznie nie, podam moje wątpliwości także ;-)

Pozdrawiam Noworocznie :-)

Jeszcze raz dziękuję Ewom. Jesteście wspaniałe. Serdeczności dla Was za Nowy Rok :-).

Wybrnęłam z sytuacji 55 lat życia 30 lat pracy i 15 lat w szczególnych warunkach.

świetnie, czyli nie ma problemu :-))

Tobie też wszystkiego dobrego w Nowym Roku