To zdaje się jedyna podstawa - tzn. regulamin płacowy uchwalony przez Radę Gminy (miasta), żaden ze znanych mi okolicznych organów czegoś takiego jak "zielona szkoła" w uchwale nie ma ( czyli gbyby ktoś zorganizował, to  jedzie za "dziękuję")

No, ale nasze szkoły zawsze zielone, i to ewentualnie do nas można przyjeżdzać :-)))

 znalazłem coś takiego ale nie wiem czy dalej aktualne

PISMO MEN z dnia 3 VII 1998 r. (DKS-WSW-1032/71/MM/98)  w sprawie wynagradzania   nauczycieli  wyjeżdżających  z  uczniami w ramach zielonych szkół.

Zgodnie z par.20 ust.1 pkt 5 rozporządzenia, MEN z  dnia 19 III 1997r. (Dz.U.1997/29/160 1998/39/229, 1999/27/248) w sprawie wynagradzania nauczycieli). - nauczycielom przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za sprawowanie opieki  nad  uczniami wyjeżdżającymi do innych miejscowości w ramach zielonych szkół - jak  za  10 godzin ponadwymiarowych tygodniowo.  Oznacza to, że nauczycielom wyjeżdżającym z uczniami do innych miejscowości w ramach tzw. Zielonych szkół przysługuje,  niezależnie  od wynagrodzenia, jakie  otrzymywaliby  pracując  w  szkole   macierzystej (łącznie  z  wynagrodzeniem  za  przydzielone  w planie  organizacyjnym godziny ponadwymiarowe), dodatkowe wynagrodzenie za  sprawowanie  opieki nad dziećmi poza zajęciami dydaktycznymi, w zależności od okresu  pobytu w innej miejscowości i w stosunku proporcjonalnym -  przy  przyjęciu  10 godzin tygodniowo (7 dni).  Powyższe wynagrodzenie  ryczałtowe  stanowi  wynagrodzenie  za wszystkie godziny sprawowania opieki, w tym również przypadające  w  dni wolne od pracy i święta.                                                

 Zarz .MOiW z dnia 30 V 1985r w sprawie prac dodatkowo opłacanych (Dz. U. MOiW Nr 7.poz.8 z pózn. zm.)

Nie przewiduje się dodatkowego wynagrodzenia dla nauczycieli za prowadzenie wycieczki szkolnej w obowiązującym nauczyciela 5-dniowym tygodniu pracy. Przysługuje mu więc wynagrodzenie za dni nieobecności w szkole w takiej wysokości jaką by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował w szkole – a więc również i za godz. ponadwymiarowe  art. 35.ust.3 KN

Nieaktualne

nieaktualne??

1.Pismo nr... itp ,nawet MENiSa nie jest w RP aktem prawnym (podobnie okólniki, stanowiska i inne monstra przez w/w MENiSa tworzone).

2. Przywoływany w cytowanym piśmie MENiSa akt prawny był wielokrotnie zmieniany, obecnie obowiązuje:

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat.(Dz. U. zdnia 17 maja 2000 r.) ostatnia nowelizacja :2003-02-27 (Dz.U.03.34.286)                       

 Jego fragment:

§ 11. Tracą moc:

1)    rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 1997 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli (Dz. U. Nr 29, poz. 160, z 1998 r. Nr 39, poz. 229, z 1999 r. Nr 27, poz. 248 i z 2000 r. Nr 12, poz. 141),

2)    rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 kwietnia 1998 r. w sprawie wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz szczegółowych zasad wypłacania nauczycielom dodatku z tytułu pracy w tych warunkach (Dz. U. Nr 58, poz. 368).