Forum OSKKO

karolEK	23-10-2009 11:21:00 [#03]
Nauczanie z przyczyn zdrowotnych na 3 lata. Nie ma przeciwwskazań do wykonywania zawodu. Takie zaświadczenie lekarz wydał dla potrzeb Poradni Psych.Ped.

bosia

23-10-2009 11:53:20 [#04]

nie miałam nauczania indywidualnego, ale coś mi się zdaje, ze moze część zajęć być w szkole-zajrzyj do przepisów

gdzie mają te zajęcia praktyczne? u pracodawcy czy w szkole?

o jaka część praktycznej nauki zawodu chodzi? tylko o zajęcia praktyczne czy jeszcze są inne elementy?

musisz do tego podejść indywidualnie, trochę trudno mi coś napisać jak nie wiem szczegółów

zobacz co się da zrobić

karolEK	23-10-2009 13:53:27 [#05]
Patrzę już drugi dzień. Zajęcia praktyczne u pracodawcy, trzy kursy zawodowe w ośrodkach doskonalenia. Ja ogólnokształcące mogę zrealizować ale reszta to nie widzę możliwości całe trzy, lata na koniec jest przecież egzamin zawodowy.

AnJa

23-10-2009 14:03:03 [#06]

przyznaję, że też nie widzę takiej możliwości- ustawodawca chyba założył, że osoby wymagające NI nie są uczniami szkól zawodowych, gdyz nie mają pozytywnej opinii lekarskiej

o wielozawodowych pewnie nawet nie słyszał nigdy

w przypadku zajeć u pracodawcy można to uznac w taki sposób, że poniewaz tych ucznió jest zwykle u jednego niewielu- są one indywidualne 9lub zindywidualizowane)

ale jesli w orzeczeniu będzie, ze mają być wszystkie indywidualne i w domu ucznia- to np. piekarzowi łatwo nie bedzie

bosia

23-10-2009 14:15:24 [#07]

teoretyczne zawodowe (kursy) płaci szkoła, czyli tu mozna się chyba pokusić o indywidualne, ale trzeba by z ośrodkiem się skontaktować, jakie oni mają możliwości

zajęcia praktyczne to jesli jest u pracodawcy np. jeden (2-3)to jest juz indywidualne i takie mu poszukać-jak AnJa

czy w nauczaniu ind. jest że to obowiazkowo w domu ucznia?

karolEK	23-10-2009 14:18:14 [#08]
Kilka lat mam wielozawodową ale tego jeszcze nie było. Zaświadczenie jest lekarskie o braku przeciwwskazań do zawodu jednocześnie indywidualne na 3 lata ze względów zdrowotnych. Szkoda dziecka, ale czy można odmówić realizacji, bądź co w zamian?

bogna

23-10-2009 14:56:57 [#09]

Rozp. MEN z dnia 18 września 2008 r.

w sprawie orzeczeń i opinii wydawanych przez zespoły orzekające działające w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych (Dz. U. Nr 173, poz. 1072)

§ 6. 5. W przypadku ucznia szkoły prowadzącej kształcenie w zawodzie, wnioskodawca dołącza do wniosku o wydanie orzeczenia o potrzebie indywidualnego nauczania zaświadczenie określające możliwość dalszej realizacji praktycznej nauki zawodu, wydane przez lekarza medycyny pracy.

bosia

23-10-2009 21:12:01 [#10]

no, tak tylko Karolek napisał, ze uczeń dostał takie zaswiadczenie

i tu jest problem

karolEK	23-10-2009 22:22:57 [#11]
Tak. Poradnia ma zaświadczenie, uczeń orzeczenie a ja problem.

bogna	23-10-2009 23:14:14 [#12]
to jest uczeń czy młodociany pracownik?

karolEK	23-10-2009 23:20:10 [#13]
młodociany pracownik

bogna

23-10-2009 23:33:32 [#14]

w takim razie ta praktyczna nauka zawodu nie jest problemem szkoły,

to pracodawca zawarł z młodocianym umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego

§ 10. 1. Pracodawca zatrudniający młodocianych w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie nauki zawodu:

1) kieruje ich na dokształcanie teoretyczne do zasadniczej szkoły zawodowej albo

2) kieruje ich na dokształcanie teoretyczne do ośrodka dokształcania i doskonalenia zawodowego, albo

3) organizuje dokształcanie teoretyczne we własnym zakresie.

zadaniem szkoły jest tylko zorganizowane nauczania indywidualnego w takim zakresie,

jaki określony jest w szkolnym planie nauczania tego oddziału wielozawodowego (zapewne więc tylko kształcenie ogólne)

post został zmieniony: 23-10-2009 23:34:06

karolEK	23-10-2009 23:42:19 [#15]
Generalnie tak tylko gdy pracodawca otrzyma orzeczenie rozwiąże umowę i uczeń nie znajdzie już innego. Nie posiadając umowy nie może być uczniem i tu się sprawa kończy proceduralnie. Szkoda mi dziecka

bogna

23-10-2009 23:55:43 [#16]

ale wiesz już o tym, że pracodawca rozwiąże umowę, czy tylko tak przypuszczasz?

KP - Art. 196. Rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego dopuszczalne jest tylko w razie:

1) niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę lub obowiązku dokształcania się, pomimo stosowania wobec niego środków wychowawczych,

2) ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy,

3) reorganizacji zakładu pracy uniemożliwiającej kontynuowanie przygotowania zawodowego,

4) stwierdzenia nieprzydatności młodocianego do pracy, w zakresie której odbywa przygotowanie zawodowe.

bogna

23-10-2009 23:56:50 [#17]

a tak na marginiesie, ciekawa jestem

w jakim zawodzie ten dzieciak się kształci?

post został zmieniony: 23-10-2009 23:57:22

karolEK	24-10-2009 11:21:55 [#18]
Tak przypuszczam Art. 196. pkt 4. Zawód elektromechanik. W orzeczeniu wszystkie dys....., niesamodzielny, wymagający indywidualnej opieki.

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.