Proszę o pomoc, bo mam małą sprzeczkę z kierownikiem administracyjnym. Nauczyciel, który w chwili obecnej pracuje na czas nieokreślony w pełnym wymiarze, i tak przepracował w naszej szkole 5 lat a przed naszą jednostką pracował 2 lata w wymiarze 12/18 chce się ubiegać o urlop dla poratowania zdrowia. Według mnie nie ma jednoznacznego zapisu art. 73 KN. Według kierownika nauczyciel ma łącznie przepracować w pełnym wymiarze całe 7 lat . Ja twierdzę, że  w chwili obecnej ma być zatrudniony w pełnym wymiarze i na czas nieokreślony. Prosze o odpowiedź kto ma rację.