Wg mnie odmowa zmiany warunków pracy działa jak automat, następuje rozwiązanie umowy o pracę.

A jaki to nauczyciel ?

To ja jeszcze też w tym temacie.Proszę powiedzcie mi jaka jest kolejność działań w takim przypadku,żebym czegoś nie pomieszała.W związku z tym że nie mam pełnego etatu dla nauczyciela przedmiotu w projekcie organizacyjnym przydzielilam mu etat "składany".11/18 przedmiotu i 13/26 świetlicy.Zgodnie z regulaminem naszego OP taki etat jest możliwy.W sumie okazało się że ten nauczyciel będzie mial pensum i jeszcze nadgodziny.

Nauczyciel wie że tak będzie i wyraził na to ustnie zgodę.Żeby jednak formalności stało się zadość co muszę?

Czy porozumienie zmieniające?na piśmie.A jak się na pismie nie zgodzi to co wtedy?Czy raczej wypowiedzenie warunków pracy.Bo przecież płaca się nie zmiani ma pełny etat fakt że z wyzszego pensum.

Proszę o pomoc bo jakoś przez tyle lat udawało mi się dla wszystkich mieć pracę a teraz niiiiiiiiżżżżżżżż i jest problem.

i zobacz tu:

http://www.druki.gofin.pl/index.php?action=wzory&id=48

Pani

nauczyciel .......

Szkoła Podstawowa Nr

w …………..

sprawa: wypowiedzenie warunków umowy o pracę

Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97 poz. 674 z późniejszymi zmianami) wypowiadam Pani umowę o pracę zawartą w dniu ............. w części dotyczącej:

1)      zajmowanego stanowiska

2)      tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć,

z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 31 sierpnia 2008r.

Przyczyną wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę jest  zmniejszony nabór do klas pierwszych. Liczba uczniów zapisanych do szkoły umożliwia utworzenie tylko jednej klasy pierwszej, co powoduje brak możliwości dalszego zatrudniania Pani na stanowisku nauczyciela .......................

Po upływie okresu wypowiedzenia, tj. od dnia 1 września 2008 r. proponuję następujące, nowe warunki umowy o pracę:

1)      stanowisko nauczyciela świetlicy 

2)      tygodniowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynoszący 26 godzin (zgodnie z art. 42 . ust. 3 Karty Nauczyciela).

Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie.

Jeżeli przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, tj. do dnia 16 lipca 2008 r. nie złoży Pani pisemnego oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków umowy o pracę, będzie to równoznaczne z wyrażeniem zgody na proponowaną zmianę warunków umowy.

W razie odmowy przyjęcia przez Pana zaproponowanych warunków umowy o pracę, umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, tj. z dniem 31 sierpnia 2008r. w trybie art. 20 ustawy Karta Nauczyciela.

Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w ……………

o kurcze, to miziołek się obawia

porozumienie zmieniające: http://www.eurofirma.pl/umowy/przy_pracy/porozumienie_zmieniajace_umowe_o_prace.doc

to może wypowiedzenie miej w zanadrzu ;-)

żeby w razie czego wręczyć odrazu, gdyby się nauczycielka rozmyśliła co do porozumienia

różnie może być :-(

ale najlepiej by było porozumienie, spokojniej będzie i bez problemów

Może mnie pomożecie, bo zaczynam się motać.

Mam dwie panie (dyplomatki) uczące w szkole filialnej w kształceniu (w tym roku sztukowane, ale etaty całe). Od września w tej szkole nie będzie klas I - III. Pozostanie oddział przedszkolny. 

Mam dla nich 25 godzin w tym oddziale. Zmuszony jestem dać im po 12,5/22 etatu.

Czy ja mogę/muszę rozwiązać z nimi umowę, a później zatrudnić na cząstkę etatu? Kto mi podpowie?     

a jaka podstawa do zwolnienia 2 , jeżeli jeden etat jest ?

w sądzie pracy może jedna uzyskac przywrócenie do pracy

w/g mnie jedna art.20, druga pracuje

lub 2 teraz podpisują porozumienie zmieniające (zgadzają się, dogadały się)

ale zgodnie z nowymi przepisami o kwalifikacjach mają uprawnienia do nauczania w "0"

co zrobisz jak obie przejdą w stan nieczynny, zatrudnisz 3 ?

we wrześniu płacisz za 3 etaty, OP może mieć zastrzeżenia, niewłaściwe wydatkowanie środków publicznych

w/g mnie jedna art. 18 przeniesienie do "0", druga art. 20 (we wrześniu płacisz za 2 etaty)

lub porozumienie zmieniające podpisane teraz przez obie (we wrześniu płacisz za jeden etat)

Co z tą umową? Kto odważnie podpowie? Zdaję sobie sprawę, że w roku szkolnym 2010/11 może trafić i ten oddział przedszkolny. Taka może być wola rodziców. Pozdrawiam.

W związku ze zmianą programu nauczania, planów nauczania, zmianą ilości i jakości klas muszę zmienić ilość godzin  niektórym nauczycielom (umowa na czas nieokreślony)

niestety nie wiem na ile, bo nabór kończy się 21.08.09

rozpatrzyłam wersję najmniej optymistyczną

czy dać porozumienie zmieniają teraz na tę najmniej optymistyczną ilość godzin, a od września na większą jeszcze raz?-to dwa razy wtedy?

czy dać wypowiedzenie warunków?

na pesymistyczną, to wiem

ale czy wypowiedzenie warunków czy porozumienie zmieniające?

bo potem jeszcze jedno?

jak się nauczyciel zgadza to może być porozumienie, jak nie to wypowiedzenie

a potem jeszcze jedno

przy naborze w sierpniu, to trudne trzymanie sie tych majowych terminów, no ale trzeba

dziennych też właściwie nie wiem jeszcze ile, wiem tylko których na pewno nie będzie

w tym tygodniu muszę to pozałatwiać

w tym wzorze porozumienia, nie podaje sie powodów zmiany?

daję wypowiedzenie zmieniające

nauczyciel sie nie godzi

dostaje odprawę

w na koniec sierpnia okazuje sie, zę mam dla niego te godziny do etatu

i co wtedy?

odprawę dajesz dopiero po rozwiązaniu stosunku pracy czyli 31 sierpnia

do tej pory liczba godzin może się już wyjaśni ;-)

no tak, ale mógł sobie znaleźć pracę w innej szkole, bo myślał, ze etatu nie będzie i tu już nie chce

hipotetycznie pytam

bardziej o tej hipotetycznej sytuacji myślałam

że nie mam wtedy nauczyciela

bosia, dzisiaj na hipotetyczne problemy nie mam siły ;-)

rzeczywiste się dzisiaj objawiły

mnie też, ale dlatego zagłuszam je hipotetycznymi

tzn kombinuję coś

ale możesz mu powiedzieć, że jeśli tylko się cokolwiek zmieni w odpowiednią stronę to godziny będzie miał ;-)

czy uwierzy? trudno wyczuć