Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
Ekwiwalent za odzież roboczą |
| link123 | 10-04-2008 10:15:32 [#01] |
|---|
| Czy moze ktos z was podać stawki wg których nalicza się ekwiwalet za odzież roboczą? |
| link123 | 10-04-2008 11:36:30 [#03] |
|---|
| dziekuje za linki, ale nie otwierają mi się niestety.... Dyrek mam ogromną prośbę, czy możesz pzrekopiować tabele? |
DYREK | 10-04-2008 11:52:42 [#04] |
|---|
link odnosi się do przepisów prawnych
nie ma tam tabeli, każda szkoła ma inne stanowiska pracy
Art. 237 7. Kodeks pracy
§ 2. Pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca dokonuje takich ustaleń w porozumieniu z pracownikami wybranymi w tym celu przez załogę, w trybie przyjętym w zakładzie pracy.
§ 3. Przepis § 2 nie dotyczy stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace powodujące intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi.
§ 4. Pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z § 2, pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny.
|
| link123 | 10-04-2008 12:54:24 [#05] |
|---|
| Dziękuję za pomoc. A okresy uzywania tej odzieży są jakoś uregulowane? |
| DYREK | 10-04-2008 13:06:27 [#06] |
|---|
nie ma odgórnych przepisów,
dawniej było tak
http://oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=19051&fs=0&st=0
| DYREK |
07.12.2006 09:00 [#10] |
|
|
ze starych przepisów |
|
|
|
Lp. |
Stanowisko pracy |
Zakres wyposażenia
R - odzież i obuwie robocze
O – ochrony indywidualne |
Przewidywalny okres używalności w miesiącach, okresach zimowych (o.z.) i do zużycia (d.z.) |
|
1. |
Archiwista , pracownik archiwum |
R – beret lub chustka według potrzeb
R – fartuch roboczy |
d.z.
min. 36 miesięcy |
|
2. |
Bibliotekarz |
R – fartuch roboczy
R – trzewiki profilaktyczne tekstylne |
min 36 miesięcy
18 miesięcy |
|
3. |
Dozorca sprzątający teren wokół obiektu |
R – beret lub czapka drelichowa
R – ubranie drelichowe
R – trzewiki skórzano – gumowe
O – rękawice drelichowe ochronne
O – kurtka ciepłochronna
O – kurtka przeciwdeszczowa
O – buty filcowo – gumowe
O – czapka ocieplona
O – kamizelka ostrzegawcza wg potrzeb
|
24
12
12
d.z.
4 o.z.
min. 36
3 o.z.
4 o.z.
d.z. |
|
4. |
Konserwator |
R – ubranie drelichowe
R – beret lub czapka drelichowa
R – koszula flanelowa
R – trzewiki skórzano – gumowe
O – kamizelka ciepłochronna
O – rękawice brezentowe lub gumowe
O – rękawice drelichowe
O – okulary ochronne
O – fartuch wodochronny
O – buty gumowe wg potrzeb
O – fartuch spawalniczy skórzany
O – tarcza spawalnicza
O – rękawice spawalnicze
O – getry lub nakolanniki wg potrzeb
O – szelki lub pas bezpieczeństwa |
12
12
12
12
3 o.z.
d.z.
d.z.
d.z.
d.z.
d.z. (min 24)
60
d.z.
d.z.
d.z.
wg instrukcji |
|
5. |
Nauczyciel fizyki i chemii |
R – fartuch roboczy |
24 |
|
6. |
Nauczyciel laboratorium przedmiotów zawodowych |
R – fartuch roboczy |
24 |
|
7. |
Nauczyciel zawodu |
R – fartuch roboczy |
12 |
|
8. |
Nauczyciel wychowania fizycznego |
R – dres
R – podkoszulek
R – spodenki gimnastyczne
R – obuwie sportowe |
36
12
12
24 |
|
9. |
Portier, woźny |
R – ubranie (mundur służbowy)
R – obuwie robocze
O – kamizelka ciepłochronna |
18
12
d.z. |
|
10. |
Sprzątaczka |
R – fartuch
R – obuwie robocze
O – kalosze gumowe wg potrzeb
O – szelki lub pas bezpieczeństwa
O – rękawice gumowe
O – kamizelka ciepłochronna |
12
12
d.z.
wg instrukcji
d.z.
d.z. | |
| |
|
|
|
DYREK |
07.12.2006 09:04 [#11] |
|
|
lub
Opracuj i uzgodnij z ZZ:
Załącznik do Regulaminu Pracy:
TABELA
PRZYDZIAŁU ODZIEŻY ROBOCZEJ I ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ
przysługujących pracownikom na ich stanowiskach pracy oraz okresy ich używalności w Szkole .....
1. Sprzątaczka
1 kostka mydła i 1 pasta BHP- na miesiąc
fartuch syntetyczny 1 szt. 36 miesięcy
trzewiki profilaktyczne 1 para 12 miesięcy
rękawice gumowe 1 para do zużycia
kalosze 1 para do zużycia
pas bezpieczeństwa do mycia okien 1 szt. Wg instrukcji
kamizelka ocieplana 1 szt. 3 okresy zimowe
2. Pracownik gospodarczy
1 kostka mydła i 1 pasta BHP- na miesiąc
ubranie drelichowe 18 miesięcy
czapka drelichowa 24 miesiące
trzewiki przemysłowe 24 miesiące
kurtka ocieplana 4 okresy zimowe
płaszcz przeciwdeszczowy 36 miesięcy
buty filcowe 36 miesięcy
| |
| link123 | 10-04-2008 13:08:55 [#07] |
|---|
Bardzo dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam
|
| joszka | 10-04-2008 18:32:15 [#08] |
|---|
| Hubert -kup odzież,lepij bedziesz spał.Nikt Ci nie zarzuci,ze pracownik był w nieprawidłowej lub nieatestowanej odziezy.A to czasami wazne przy wypadkach w pracy.(np.palacz "sie zapalił",bo miał na sobie syntetyczna odziez używana jako robocza ) |
| link123 | 22-04-2008 18:19:27 [#09] |
|---|
Podnoszę jeszcze raz wątek. Czy pracownicy mogą rządać wypłaty zaległego ekwiwalentu za odzież roboczą - mój poprzednik nie wypłacał, ani nie kupował. Opieraja się na opinii prawnika: pp:
Art. 291. § 1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. |
| DYREK | 22-04-2008 18:27:56 [#10] |
|---|
Rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, a także zasady ich przyznawania pracownikom określa pracodawca w wewnątrzzakładowym prawie pracy, najczęściej w regulaminie pracy. Czy w Twojej szkole były wcześniej określone normy przydziału odzieży (lub wysokość ekwiwlentu) ?
|
| link123 | 22-04-2008 20:31:18 [#11] |
|---|
| Niestety nie było tego w ogóle w Regulaminie pracy - wykazała to kontrola. Dlatego teraz muszę te sprawy jakos uzupełnić. Chodzi mi przede wszystkim o roszczenia pracowników |
| DYREK | 22-04-2008 21:18:57 [#12] |
|---|
Jeżeli nie było, to nie ma roszczeń.
Pracodawca nie określił przydziału odzieży roboczej. Ocenił, że na stanowiskach pracy nie było to wymagane;-)
|
| link123 | 22-04-2008 21:48:20 [#13] |
|---|
| myślisz, że brak zapisu jest wystarcvzającym argumentem w dyskusji? To zauważyła kontrola - pracownicy podkreślają, że od lat używali własnej odzieży ochronnej |
| graviola | 22-04-2008 21:57:23 [#14] |
|---|
| U mnie też nie było dyskusji - KONTROLA i - ma być, a jak nie było, to ma się znaleźć ;-) I "sie znalazło"... I mam spokój. Finanse w budżecie przewidziałam, wytłumaczyłam - dlaczego takie stawki, a nie inne (pomogło forum OSKKO - czyli "na zdrowy rozum"), pracownicy (w tym n-le) zakupili i jest! |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
