Jeszcze ad #45. W umowie mogę mieć 18/18 - jako np. nauczyciel j. polskiego, ale gdy idę do biblioteki, gdzie pensum wynosi 30/30, za godzinę mam płacone 1/30 swojej stawki.

Według takiego sposobu płacenia, o którym czytałam w powyższych postach, wszyscy "przedmiotowcy" powinni się bić o zastępstwa w świetlicy czy bibliotece! A nauczyciel bibliotekarz na pewno nie wychylałby się, biorąc zastępstwo za kogokolwiek w szkole.

Halina - nie zgodzę się z Tobą

wyjaśniłam moje zdanie w #47

jesli chcesz dokładniej - z powołaniem się na odpowiednie przepisy - to napiszę, ale trochę później

u mnie płacą tak nawet w przedszkolu -

jak zastępstwo w zerówce - to 1/22 a jak w młodszych - to 1/25.

ale ja z miką ten sam OP.

zacznijmy od KN:

Art. 35. 

2. Przez godzinę ponadwymiarową rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.

2a. Przez godzinę doraźnego zastępstwa rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, której realizacja następuje w zastępstwie nieobecnego nauczyciela.

3. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy. 

---------------------

zauważ, że nie napisano: według stawki osobistego zaszeregowania zastępowanego nauczyciela

skoro nie napisano tego to znaczy, że danemu nauczycielowi płaci się za każdą godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa - tyle samo

a ile?

------------

znowu odwołam się do KN:

Art. 30.  

6. Organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, uwzględniając przewidywaną strukturę zatrudnienia, określa corocznie dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego, w drodze regulaminu obowiązującego od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia:

 dodatkowo z : http://www.elettery.pl/kebyzrg/12All/view.php?id=5419&v=o

"Jeżeli nauczyciel realizuje doraźne zastępstwo według innego wymiaru pensum niż jego osobiste, to także przysługuje mu wynagrodzenie ustalone w stosunku do jego osobistego pensum."

a zakończę przykładem z regulaminu:

nauczyciel matematyki dyplomowany - zasadnicza z rozporządzneia - 2 195 zł

bezpośrednio z uczniami - 18 godzin tygodniowo

regulamin OP wskazuje następujący sposób obliczania stawki za godzinę ponadwymiarową:

18 należy pomnozyć przez wskaźnik 4,16 - 74,88 - zaokrąglamy do 75 (bo tak napisali w regulaminie - zaokrągla się do pełnych godzin)

2 195 należy podzielić przez 75 - 29,27 zł

i tyle taki nauczyciel ma płacone brutto za każdą godzinę ponadwymiarową i doraźnego zastępstwa - obojętnie, czy to zastępstwo jest za nauczyciela matematyki, polskiego, zajęć praktycznych czy wychowawcę świetlicy

:-))))))))

jak dostanie pół etatu to będzie miał płacone za pół etatu:-))))))

Halina - godziny ponadwymiarowe to taki nauczyciel matematyki będzie miał, gdy przydzielone mu zostaną ponad wymiar godziny matematyki

jeżeli oprócz etatu matematyki będzie jeszcze pracował na pół etatu w bibliotece - to nie będą dla niego godziny ponad wymiar - to będzie dodatkowe pół etatu - rozliczane z pensum biblioteki

jeżeli otrzyma w tygodniu 15 godzin zastępstw doraźnych w bibliotece to będzie miał zapłacone w/g swojej stawki (15/18)

jeżeli będzie miał 18/18 matematyki i 15/30 biblioteka przydzielone w arkuszu organizacji szkoły, to otrzyma wynagrodzenie zgodnie z regulaminem OP - u nas za 1,5 etatu

a co Dyrku powiesz na taki zapis w regulaminie OP:

Obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze, prowadzącego zajęcia z przedmiotów o różnym wymiarze godzin, ustala się według przedmiotu dla którego wymiar jest korzystniejszy, jeżeli nauczyciel naucza tego przedmiotu co najmniej w połowie obowiązkowego wymiaru.

-------------

taki zapis już dobrych kilka lat funkcjonuje i ma się dobrze ;-))))

ale wtedy dla naszego matematyka 1/2 etatu w bibliotece będzie wynosiła 9/18 (a nie 15/30)

dla nauczyciela lepiej :-)

Bogdan - ja przedstawiałam swoje zdanie i to zdanie uzasadniałam

nie jest ono ani żadną wykładnią, ani prawną interpretacją

tak uważam po prostu 

wiem, że w wielu regulaminach OP-ów zapisane jest podobnie jak w powyższym rozporządzeniu - bo regulaminy są na nim wzorowane

a inni prawnicy:  http://www.elettery.pl/kebyzrg/12All/view.php?id=5419&v=o

Wynagrodzenie za doraźne zastępstwo - według stawki nauczyciela zastępującego, czy tego, którego się zastępuje?

W jakiej wysokości należy ustalić stawkę za godzinę ponadwymiarową lub godzinę doraźnego zastępstwa dla pedagoga zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć - 20 godzin, w sytuacji gdy realizuje on doraźne zastępstwa z języka polskiego, do nauczania którego posiada kwalifikacje?

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw wypłacasz według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy. Stawkę osobistego zaszeregowania ustalasz w relacji do osobistego pensum nauczyciela.

Godziny ponadwymiarowe w szkołach, jako wynikające wyłącznie z konieczności realizacji ramowych planów nauczania, przydzielasz nauczycielom na początku roku szkolnego po uprzednim ustaleniu wymiaru pensum. Nauczyciel, po ich przydzieleniu, ma obowiązek realizować te godziny w ciągu całego roku szkolnego, tak samo jak godziny pensum.

Natomiast realizacja doraźnego zastępstwa następuje wtedy, gdy na polecenie dyrektora szkoły nauczyciel prowadzi zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze z dziećmi lub młodzieżą, w czasie gdy inny nauczyciel, który faktycznie powinien realizować te zajęcia w ramach ustalonego pensum i zgodnie z ustalonym planem zajęć, jest nieobecny. Przy czym nie ma znaczenia, czy w czasie doraźnego zastępstwa nauczyciel realizuje zajęcia dydaktyczne zgodnie z posiadaną specjalnością, czy zajęcia dydaktyczne, do których nie ma kwalifikacji. Istota godziny doraźnego zastępstwa polega bowiem na tym, aby szkoła mogła w każdej sytuacji, w szczególności nieprzewidzianej organizacyjnie, spełniać wymóg sprawowania funkcji opiekuńczej w stosunku do powierzonych jej uczniów.
Aby wyliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, musisz jednoznacznie ustalić pensum nauczyciela. W stosunku do pensum liczysz godziny ponadwymiarowe i ustalasz wysokość stawki osobistego zaszeregowania - w szczególności, jeśli nauczyciel realizuje w ramach jednego etatu obowiązki pracownicze ustalone dla stanowisk o różnym obowiązkowym wymiarze godzin.

Uwaga: jeżeli nauczyciel realizuje doraźne zastępstwo według innego wymiaru pensum niż jego osobiste, to także przysługuje mu wynagrodzenie ustalone w stosunku do jego osobistego pensum.

Podstawa prawna: art. 35 ust. 3, art. 42 ust. 7 pkt 3 Karty Nauczyciela.