Zabrałam sie za przyznawanie świadczeń światecznych. Patrzę na wnioski nauczycielskie wypełniane za mojego poprzednika i śmiech mną rwie okrutny. Mam dwa wnioski:

- nauczyciele są dużo biedniejsi niż pracownicy obsługi...

- bryki nauczycielskie są wypasione odwrotnie proporcjonalnie do zarobków w rodzinie (o domach i daczach nie wspomnę)...

Wobec powyższego, co mam zrobić, aby te wnioski i oświadczenia były w ogóle sensowne? Widzę, że jawnie robi się dyra w balona! Ja też już wnioski dałam do wypełnienia i rechotałam z wice jak szalony koń. Wychodzi na to, że niektórzy głoduję niemalże, a ja osobiście znam ich pobory, bo rodziny nauczycielskie pracują w zasięgu moich możliwości kontroli /oczywiście, tylko towarzysko - znam 3/4 miasta z racji stanowiska mego Ojca/. Co mam zrobić? Udawać Greka jak moja poprzedniczka? Przecież ludzie podpisują w oświadczeniu, ze sa świadomi odp.karnej za fałszywe zeznania! Ręce mi opadają, bo wychodzi na to, że musiałabym dać po równo każdemu /czego nie zamierzam/ albo wywołać wojenkę /tego wolałabym uniknąć, bo cudza kasa zawsze mi cuchnie/. Poradźcie, proszę, współtowarzysze niedoli przy podziale dóbr doczesnych...

Rechotałam z wice jak szalony koń...Hm....

Każdemu wedle zasług i każdemu wedle potrzeb. Jest regulamin, są dorośli ludzie i jest rozum.

było tak w regulaminie od zawsze, tylko najpierw niewiele osób z tego korzystało, a teraz prawie wszyscy, coś chyba nie gra.

 Miesiąc temu miałam kontrolę RIO i nie było zaleceń, ale może RIO nie od kontroli socjalnego, chociaż sprawdzali dokładnie zgodność wypłat z regulaminem?.

Januszu, mógłbyś mi podesłać jakie macie widełki dochodów, czy może być grupa i to dość liczna, która nie będzie miała możliwości korzystania z ZFŚS ze względu na dochody?

 A jak niektórzy robią zapomogę świąteczną zamiast talonów, to jakie powinny być tabelki do zapomogi, przecież większość  dyplomowanych, którzy już z reguły mają dorosłe dzieci, się nie załapie. To fundusz będzie służył kilku osobom, tóre będą korzystały ze wszystkiego?

Jeszcze jeden roblem, mam n-li którzy u mnie realizują na umowę 2 godz tygodniowo i mam zapis w regulaminie dot. przyznawania dofinansowanie do wypoczynku dzieci, że przysługuje im pod warunkiem, że oświadczą, że nie korzystali w innym zakładzie pracy, gdzie też są zatrudnieni. To też chyba niezgodne...

Co ja bym dała, żeby to wszystko wyprostować, ale to chyba niemożliwe :-(

Janusz z W

Tak sobie myślę,

przecież w ostatniej części tabelki jest zawsze  jakaś kwota i więcej - dofinansowanie najniższe, to tak właściwie, jak ktoś się na to godzi, to dlaczego go zmuszać do przedstawienia dochodów /trochę zachodu to wymaga/? Czy to rzeczywiście jest bezprawne? 

To, że "od zawsze" to niczego nie przesądza. Forma oświadczenia obowiązująca u Ciebie jest bezprawna. Jedynym indywidulanym świadczeniem przynaleznym wszystkim (nauczycielom) jest świadczenie urlopowe wynikające z KN.

To, że to była kontrola z RIO niczego nie przesądza. W jednej z gmin kontrolerzy z RIO "nie zauważyli" inwestycji opłaconej przed jej wykonaniem, mimo to ze mieli konkretne informacje. W RIO pracują ludzie, a  errare humanum est. ;-)))

Piszesz o widełkach. Nie pamiętam ich teraz w swojej szkole. Ale nie zapomnij, ze nie dochody osoby zatrudnionej w twojej szkole decyduja o wysokości świadczenia, a dochody jej rodziny przypadające na jedną osobę. Jeśli dorosłe dzieci prowadzą samodzielne gospodarstwa domowe, to dlaczego mialby być brane pod uwagę przy przyznawaniu świadczeń? Tylko dlatego, że rodzice pracują w budżetówce. Dzieci powinny być branę pod uwagę, jeśli mieszkają z rodzicami i się kształcą (lub np. są bezrobotne). Mój dzienny student studiów dziennych dorabia sobie i jego dochód wykazałem w oświadczeniu o dochodach rodziny. W szkole mam sytuacje, gdy wnioski skłądają osoby mające mniej niż 400 zł miesięcznie dochodu i takie, które mają ponad 2 tys. i więcej. Świadczenie dla tych drugich jest symboliczne. Mi byłoby głupio składać wniosek, ale cóż...

Talon nie jest świadczeniem rzeczowym. Jest surogatem pieniądza, dlatego też nie widzę konieczności różnicowania świaczeń w postaci pieniądza a talonu. A poza tym, głoszę to od dawna, najprościej jest wypłacić pieniądze.

Oświadczenie o niepobieraniu świadczeń u innego pracodawcy jako kryterium przyznania świadczenia lub nie, ważam za bezprawne. Czytaj: niezgodne z Ustawą o ZFŚS.

To znaczy tak:

 jak jeden z moich nauczycieli pracuje w 3 szkołach w naszej gminie, ma jedno dziecko, dla dzieci mamy we wszystkich szkołach wczasy pod gruszą lub dofinansowanie do obozu czy kolonii. Czyli to jego dziecko dostanie jedne kolonie /faktura/+ w dwóch dszkołach za wczasy pod gruszą, zgodnie z dochodem na członka rodziny,

natomiast dzieci nauczycieli zatrudnionych tylko w jednej  szkole dostaną tylko jedno świadczenie. Rozumiem, że to jest zgodne z Ustawą, ale zupełnie  nie wiem jak mam to wytłumaczyć pracownikom, nie chcą przyjąć tego do wiadomości, twierdzą, że to nie jest sprawiedliwe, tym bardziej że odpis tego pracownika jest niewielki -1/3 etatu, a korzysta najwięcej - bo w 3 szkołach na podobnych zasadach, mimo dochodów na członka rodziny podobnych do innych

Bądź tu mądry i pisz wiersze!

czy może być w regulaminie zapis mówiący o tym, że emeryci obsługi otrzymuja o połowę niższe świadczenia(OP  nie przekazuje na nich nic)

wiele w tym regulaminie niejasności, czy mogę przymierzyć się do napisania nowego, czy tylko wprowadzić poprawki?

u nas widełki sa takie: 0d 0 do 1000 zł/os, od 1001 do 2000 zł/os i powyżej 2001 zł/os, a kase dziele mniej więcej tak: środkowa grupa (1001-2000 zł/os) 95% kwoty, dolna grupa (0-1000 zł/os) 100%, zarabiający powyżej 2001 zł/os - 90% kwoty dofinansowania.

pozdrawiam

a gdyby tak...

fundusz socjalny otrzymywały osoby potrzebujące pomocy socjalnej - ot, tak dyrektor w swojej wiedzy decydowałby - i miałby dokumentację podpierającą jego decyzję

czyli gdyby tak czytać ustawę o zfśs bez żadnych podtekstów i innych takich

i napisać regulamin - czytelny i zawierający podstawowe zasady pomocy socjalnej

a gdyby tak...

zmienić... się... i innych...

znaczy marzy misie;-)

?

Byle nie przed wakacjami.

Mam zamiar skorzystać...

;-)

iwoncia

jak masz niepełnoetatowców to przyznajesz proporcjonalnie do zatrudnienia czy całość wg tabeli np ktoś jest zatrudniony na 2/18?

To jest problem. Na ogół pracujący na 2/18 mają gdzie indziej etat i nie domagają się u nas wypłaty. Ale zdarzają się też "uparci", którym niestety wypłacamy całość wg tabeli.

Podstawą do wypłaty jest pisemny wniosek pracownika o wypłatę świadczenia i czasami właśnie konieczność podpisania się pod takim wnioskiem "studzi" tych na 2/18.

nie

nikt nikomu pieniędzy nie zabiera, żeby fundusz stworzyć

znaczy nie jest tak, że ktoś się na fundusz składa - a tym bardziej ci z wysokimi dochodami

:-(

A co z nauczycielami uzupełniajacymi etat (tylko uzupełniają). Do tej pory uważałam, że taki nauczyciel korzysta z ZFŚS tylko w swojej macierzystej szkole; ale mój sąsiad dyrektor wypłaca również takim nauczycielom świadczenia.

Teraz nie wiem - może źle to do tej pory interpretowałam ?

Cytat: jedynym kryterium różnicowania, które dopuszcza ustawa jest dochód na członka rodziny.

Primo: może i to słuszne, tylko że nauczyciel, który jest siglem, to ma zawsze dochód najwyższy, mimo że może zarabiać najmniej, jak ja w poprzednim roku, mniej niż 1100 zł na rękę.

Secundo: Jeśli ten nauczyciel jeszcze z własnej kieszeni finansuje studia, to jego faktyczny dochód po uiszczeniu opłat i pozostawieniu jakichś środków na życie jest symboliczny.

Oczywiście wedle przepisów nadal mu się należy najmniej z ZFSS.

Kryterium dochodowe jest trudne do ogarnięcia.

Przykład 1: Nauczycielka wykazuje swój dochód z PiT, dochod męza jako rolnika - osiaga najniższy próg dochodowy. A mąż pracuje na czarno jako fachowiec - budowlaniec, ze stawką co najmniej 150 zł/dzień.

Przyklad 2: Nauczycielka, 4 dzieci, mąż rolnik, najniższy próg dochodowy. Teściowa od lat w USA.

Przykład 3: nuczycielka dyplomowana - singiel; najwyższy próg dochodowy.

Takich sytuacji jest na pęki w każdej szkole. I co - dura lex, sed lex? Czy też dyrektor ma robić za policję skarbową i sprawdzać ukryte dochody?

Ciekawa dyskusja, szczególnie w aspekcie dochodów singli:-)

a przeciez taki singiel moze mieszkac w m-5 i kurcze...sam, samiutki musi płacic wysoki czynsz...gdyby dzielił go z partnerem...hm?...taniej, nie?;-)

więc widelki, dla singla inne?;-)

a teraz sprawa tych studiujacych, co z własnej kieszeni pokrywaja koszty studiów

a jak mi sie ubzdura kredycik na np. plazmę, albo zapisze się na jakis drogi kurs, albo co nie daj Boże wszczepię sobie złote nici w okolice kurzych łap, to przeciez mój dochód naprawdę bedzie zatrważajaco niski...tylko kto mi będzie współczuł:-)

Dochód to dochód, na co go przeznaczymy i jak z nim postapimy to nasz sprawa...na ile nam starczy, ile nam brakuje to nasz sprawa...

Rozwazania o singlach, studiujacych za własne pieniadze itp. to jest własnie argument za tym aby nie rózncowac -zadnych widełek - dochód na głowę i koniec.

Do listy inki dorzucę :

wysokie dochody, ale rodzina zyje niemal na granicy ubóstwa - zbieraja fundusze na terapię hormonem wzrostu dla syna

ZFŚS poza zasięgiem

Radolo, tak każdemu pracownikowi, ale uzupełniajacy etat pracują u mnie na podstawie decyzji burmistrza a nie umowy i tak w ogóle to nie są moimi pracownikami, tylko pracownikami innych szkół - dlatego mam wątpliwości.

Do tej pory robiłam tak jak pisze Anja, ale ten mój znajomy dyrektor......., no cóż - moja nauczycielka otrzymuje świadczenia u mnie i u niego, a jego nauczycielka tylko u niego.., takie trochę zamieszanie.