W przypadku kobiet – nauczycielek, w razie gdy czas pracy wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje prawo do korzystania z 1 godziny przerwy wliczanej do czasu pracy. Czyli warunkiem koniecznym do spełnienia jest określony w ustawie minimalny dobowy wymiar czasu pracy uprawniający do korzystania z przerwy; powinien on przekraczać 4 godziny ciągłej pracy dziennie. Ta godzina wliczana do czasu pracy nauczycielki nie obniża tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin ( nie jest dodatkowo płatna jak godzina ponadwymiarowa ). Ona jest tylko wliczana do czasu pracy, a czas pracy nauczyciela to nie 18 godzin tylko nie więcej niż 40 godzin (godzina to 60 minut) http://oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=23503&st=0 KN
Art. 69. 1. (uchylony). 2. W razie gdy czas pracy kobiety karmiącej dziecko wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje jej prawo korzystania z jednej godziny przerwy wliczanej do czasu pracy. | 
