Forum OSKKO - wątek

TEMAT: "karmiąca" nauczycielka
strony: [ 1 ]
zuas2309-07-2007 20:54:18   [#01]

Bardzo prosze o radę:

od 1 września wraca po macierzyńskim moja nauczycielka, która już teraz mi oświadczyła, ze będzie chciała pracować krócej o 1 h  , ponieważ zamierza nadal karmić maleństwo.

Jakie pp regulują ten przywilej i czy w ogóle Jej się to należy.

(Najdłużej będzie pracowała 4,5 h)

Bardzo dziękuję za pomoc.

zgredek09-07-2007 20:58:21   [#02]

KN:

Art. 69. 1. (uchylony).

2. W razie gdy czas pracy kobiety karmiącej dziecko wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje jej prawo korzystania z jednej godziny przerwy wliczanej do czasu pracy.

DYREK09-07-2007 21:00:53   [#03]

godzina to 60 minut, czas pracy nauczyciela do 40 godzin

praktycznie po 4 lekcjach powinno być "okienko", przy 18 godzinach zajęć odpowiednio ułożonych w planie nie ma takiej potrzeby

zuas2309-07-2007 21:01:05   [#04]
no tak , czyli np jesli uczy od 8 - 12.35 to jak ma wygladac ta przerwa? mam ją zwalniac ? ma pracować krócej?
DYREK09-07-2007 21:02:53   [#05]
"okienko" w planie zajeć, czas pracy to 40 godzin
zuas2309-07-2007 21:05:06   [#06]

prosze wytłumaczcie mi to na spokojnie...

jesli zrobie jej codziennie okienko podczas lekcji, to czy bedzie dobrze>

tylko robiąc jej coś takiego, wiem ze i tak nie zdąrzy dojechac i wrocic do pracy .. jak to zrobic , zeby było dobrze... pomorzcie

DYREK09-07-2007 21:09:02   [#07]

nauczycielka ma każdego dnia "okienko" wliczane do czau pracy (40 godzin),

nie ma dodatkowego wynagrodzenia

zuas2309-07-2007 21:14:24   [#08]

aha

czyli nie moze na mnie naciskac, mówiąc, że powinna codziennie konczyc 1 h wcześnie?

DYREK09-07-2007 21:15:42   [#09]
a ile ma przydzielonych godzin ?
zgredek09-07-2007 21:16:18   [#10]
i skąd już wiesz jaki będzie miała plan lekcji?
zuas2309-07-2007 21:16:34   [#11]
18/18
zgredek09-07-2007 21:18:02   [#12]

no to rozłóż jej lekcje np. tak:

4+4+4+3+3

i nie ma problemu

zuas2309-07-2007 21:18:28   [#13]
wlasnie, tego nie wiem, ale juz sobie napisala na kartce, ktora mi zostawiła w sekretariacie w jakich godzinach jej pasuje pracowac.Byłm bardzo zdziwiona.. oczywiście moge się "ugiąć" do 2 dni, ale nie bede planu układać pod nią jedną...
DYREK09-07-2007 21:19:01   [#14]

18:5 = 3,6 godziny

układasz plan po 4 godziny dziennie i jedzie do domu

DYREK09-07-2007 21:20:54   [#15]

Art. 35.

4. Kobiety w ciąży, osoby wychowującej dziecko do lat 4 oraz nauczyciela w trakcie odbywania stażu będącego warunkiem uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, mianowanego lub dyplomowanego nie wolno zatrudniać w godzinach ponadwymiarowych bez ich zgody
zuas2309-07-2007 21:22:13   [#16]

wlasnie tak myślałam, żeby jej tak ulożyż plan zeby nie przekraczal jej czas pracy 4 godzin.

Bardzo Wam dziękuję!!!!!!!!

zuas2309-07-2007 21:23:05   [#17]
o tym wiedziałam Dyrku Art. 35. ;) bardzo dziekuję!!!
2katarzyna09-07-2007 23:54:56   [#18]
Tą dodatkowo płatną godzinę można wykorzystać po pracy, nie trzeba dawać okienka. Więc jeśli któregoś dnia będzie miała więcej niż 4 lekcje, wtedy płacisz za 1 dodatkową (co miesiąc kobieta nosi zaświadczenia lekarskie, że nadal karmi).
ulkowa10-07-2007 00:54:19   [#19]

U nas w tym roku tez była taka sutuacja. Godziny zostały zozłożone na po 4 przez 4 dni plus 3 (miała  19 godzin). I naprawdę czegoś nie rozumiem. Od kiedy to nauczyciel zostawia kartkę w sekretariacie z propozycją jakie chce godizny i w jakich dniach? I tak dla przypomnienia

1. Art. 42c ust 1 KN stanowi, że nauczyciela obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy

2. I pani tez ma pewne prawa. Układasz jej oczywiście plan zajęć jak juz było w poprzednich postach. Pani nie pasuje. To zawsze mozesz zaproponować art. 186 (7) KP. Obniżenie wymiary etatu ma takie same skutki jak urlop wychowawczy,  tzn: Nie może sobie tego zażyczyć np na pół roku szkolnego musi do 31 sierpnia

Naszej pani też na poczatku nie pasowało. Tak sobie myślała, że będzie miaała 1 godz za darmo. A to znaczy w 18 godzinach pracowałaby 17 godzin - a płaca za 18 godzin. A póżniej naprawdę była zadowolona zę pracuje kazdego dnia nie więcej jak 4 godziny. Ba i bez problemów przychodziła na Rady Pedagogiczne

DYREK10-07-2007 07:32:15   [#20]

dodatkowo płatna godzina ?

W przypadku kobiet – nauczycielek, w razie gdy czas pracy wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje prawo do korzystania z 1 godziny przerwy wliczanej do czasu pracy. Czyli warunkiem koniecznym do spełnienia jest  określony w ustawie minimalny dobowy wymiar czasu pracy uprawniający do korzystania z przerwy; powinien on przekraczać 4 godziny ciągłej pracy dziennie.

Ta godzina wliczana do czasu pracy nauczycielki nie obniża tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin ( nie jest dodatkowo płatna jak godzina ponadwymiarowa ). Ona jest tylko wliczana do czasu pracy, a czas pracy nauczyciela to nie 18 godzin tylko nie mniej niż 40 godzin (godzina to 60 minut)

DYREK10-07-2007 07:40:23   [#21]
"nie mniej"  - nie więcej niż 40 godzin
ReniaB10-04-2008 21:09:32   [#22]
w bursie obowiazuje 30 godzin ułozyłam Pani powracającej z macierzyńskiego plan 4+4+7+7+8. Dawało mi to trzy godziny na karmienie tygodniowo; Pani zwróciła sie z prośbą o zmianę i ulożenie planu po 6 godzin codziennie bo "jej będzie wtedy lepiej i dzieciątko takie małe to krzywda gdy mamy nie ma tak długo"; nie ustąpiłam i mam trochę moralniaka, ale.. to decyzja mamy że wraca bezpośrednio po macierzyńskim; pani odmówiła zmniejszenie etatu; plan dostosowałam godzinowo do jej próśb tzn. zaczyna około południa.. sama nie wiem napiszcie co o tym myslicie, przy innym układzie godzin na karmienie poszloby 5 tak idą 3
zgredek10-04-2008 21:18:08   [#23]
znaczy ma karmić tylko przez trzy dni?
zgredek10-04-2008 21:19:23   [#24]

ups...

z tego co piszesz to tylko przez dwa

ReniaB10-04-2008 21:26:21   [#25]
Nie chodziło mi o dni tylko o godziny w tak ulożonym planie trzy godziny idą na karmienie; w wypadku planu innego tych godzin wyjdzie 5  
zgredek10-04-2008 21:30:57   [#26]

juz rozumiem

znaczy ta pani ma przerwy w tych dniach 7+7+8

czyli dobrze

ReniaB10-04-2008 21:33:25   [#27]
wiem zgredku że dobrze ale mnie dobiła tym komentarzem że sie krzywda dzieciątku małemu dzieje że ona tyle godzin w pracy i chociaż w rozmowie byłam twarda to teraz tak mi trochę nijak
zgredek10-04-2008 21:43:05   [#28]

Reniu - tak to bywa

Pani ma dziecko - TY bursę i pewną liczbę wychowanków...

chyba nie ma sensu spierać się kto ważniejszy

głowa do góry - nie zrobiłaś pani nic złego - ma czas na karmienie dziecka

ReniaB10-04-2008 21:52:52   [#29]
Zgredku dziękuję, to chciałam uslyszeć!
Kajab11-04-2008 07:30:54   [#30]
U mnie są w pięcioosobowej obsadzie internatu dwie matki karmiące, z tym, że jedna ma na raz dwoje dzieci do karmienia, więc przysługuje jej półtorej godziny przerwy. Ta z jednym dzieckiem ma prawo do wychodzenia wcześniej, ale uczciwie przyznam, że rzadko z niego korzysta w pełni i zazwyczaj zamiast sześciu godzin, pracuje pięć i pół albo prawie sześć.
AndrzejW04-09-2009 16:54:38   [#31]

Proszę wytłumaczcie mi łopatologicznie:

 Czy przerwa na karmienie ("W razie gdy czas pracy kobiety karmiącej dziecko wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje jej prawo korzystania z godziny przerwy wliczanej do czasu pracy...")


wlicza się do pensum czy też tylko do 40 godz?


Tzn:

czy nauczycielce przedszkola [25/25] (5 dni x 5 godz) należy ułożyć plan zajęć z "okienkami"

czy też ustalić jej wymiar zajęć dydaktycznych 5 dni x 4 godz ???



post został zmieniony: 04-09-2009 16:56:45
AnJa04-09-2009 17:34:53   [#32]

5x5 z okienkiem umozliwiającym karmienie

niewykluczone, ze będzie potrzebne dłuższe okienko

KN jest korzystniejsza dlas pracownika niż KP, ale są sytuacje, że nie: karmienie, urlop na żądanie

 

Marek Pleśniar04-09-2009 20:17:33   [#33]

a czemu ona jest "karmiąca"?? Udaje że karmi?

:-)

dyrlo04-09-2009 21:45:40   [#34]

Oj "chłopy, chłopy" co Wy cudujecie, należy się i w dodatku można połączyć obie przerwy w 1 godzinę i nauczycielka do domku po 4 godzinach idzie.

W tym temacie od dawien dawna nic się nie zmieniło i jako karmiąca matka z tego przywileju korzystałam, a że moje wykształcenie pozwalało na to pracowałam wtedy właśnie w zerówce i zamiast 5h byłam w pracy 4h.

Teraz tez z tego młode mamusie korzystają :-))) Piszę o przedszkolach i zerówkach bo u mnie w liceum to plan da się ułożyć, żeby mama do domu podskoczyła i dziecko nakarmiła.

DYREK04-09-2009 23:34:02   [#35]

karmiąca nauczycielka

Przerwa na karmienie dziecka piersią

Godzinna przerwa na karmienie

itd. .....


post został zmieniony: 04-09-2009 23:35:03
AndrzejW05-09-2009 19:26:31   [#36]

wiem, że problem był kilkakrotnie poruszany, ale nigdy nie padła odpowiedź (najlepiej poparta przepisami)


czy przerwa na karmienie wlicza się do pensum czy też tylko do 40 godz?

beera05-09-2009 19:48:01   [#37]

do 40 godzin

czyli powiedzmy, że nauczycielka pracuje 35 godzin (bo nie musi 40 -KN tego nie wymaga)
to  pracuje 35, ale realnie wypracowuje 30, a  5 godzin w tygodniu ma wliczanych w czas pracy, (bo są one przerwą wliczaną w czas pracy).


rzewa05-09-2009 19:50:13   [#38]

DYREK w #20 napisał i ja się z tym zgadzam

nie ma żadnych podstaw by "obniżać"pensum z powodu karmienia (w zerówce i przedszkolu również) - jeśli n-lka takiej przerwy potrzebuje to jej należy ją zapewnić w postaci odpowiednio długiego "okienka"

- pamiętać jedynie należy, że dzienny czas pracy n-lki wraz z przerwą nie może przekraczać 8 godzin -> gdyby miał przekraczać, to trzeba by go skrócić :-)

zgredek05-09-2009 19:51:16   [#39]

czy przez pensum rozumiesz:

tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz

?

jesli tak - to karmienia piersią do pensum nijak nie da się wliczyć

luccy05-09-2009 20:28:51   [#40]

Nauczycielka pracuje 40 godz. w tygodniu, tyle tylko, że 18 godz. w szkole podczas zajęć dydaktycznych, a resztę w domu (22 godz.) - o ile nie ma spotkania z rodzicami, Rady Pedagogicznej itd.

Można ułożyć plan 4+4+4+3+3 i wtedy przerwa w pracy wypada po zajęciach dydaktycznych - 30 min., drugą przerwę 30 min. nauczycielka sama sobie zrobi w domu :)

Jeżeli ze względów organizacyjnych nauczycielka w jednym dniu ma więcej lekcji, tak że całkowity czas zajęć dydaktycznych z przerwami "uczniowskimi" przekracza 240 min., w planie zajęć należy zaplanować przerwę na karmienie - OKIENKO i stworzyć warunki do nakarmienia dziecka w szkole . 

Poniżej podstawa prawna

[KP] Art.187.
Par.1. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie.
Par.2. Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie.

[KN] Art.42.
1. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień.
2. W ramach czasu pracy, o którym mowa w ust.1, oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować:
1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, w wymiarze określonym w ust.3 lub ustalonym na podstawie ust.4a albo ust.7;
2) inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów;
3) zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.


AndrzejW05-09-2009 20:36:35   [#41]

Wielkie dzięki!

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]