Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Przeniesienie a świadectwo pracy???
strony: [ 1 ][ 2 ]
rzewa08-07-2008 08:38:13   [#51]
Power, przeniesienie nie dotyczy n-la kontraktowego - z art 18 KN można przenieść tylko nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania

W przypadki przenoszenia na inne stanowisko w obrębie tej samej placówki wystarczą 2 egzemplarze pisma (jak w każdej innej sytuacji, kiedy sprawa dotyczy tylko 2 stron)

przy przenoszeniu do innej placówki trzeba 4 egzemplarzy gdyż są 4 zainteresowane strony: nowy dyrektor, stary dyrektor, n-l i OP

wzory aktów przeniesienia (nie wiem kto wymyślił dekret - chyba chciał na siłę być oryginalny) są w Prawie Optivum
magdami208-07-2008 11:01:37   [#52]
Dzięki Wam wszystkim.Ale mam jeszcze pytanie, czy powinnam dostać świadectwo pracy?bo raz pisze, ze tak, a innym, ze nie.
Power408-07-2008 11:52:17   [#53]
świadectwa pracy absolutnie nie!!!!
rzewo nie będę się spierać-
mozna i tak (ja ksero podania nauczyciela zaopiniowanego przez drugiego dyrka do pisma z prośbą o wyrażenie opinii do OP dołączyłabym i do teczki akt też)
myślisz, że tak nie jest wystarczająco?
Power408-07-2008 11:58:12   [#54]
"Power, przeniesienie nie dotyczy n-la kontraktowego - z art 18 KN można przenieść tylko nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania"
wiem o tym
ale zastanawiam się jak wygląda procedura w przypadku prośby o zmianę stanowiska nauczyciela kontraktowego w tej samej szkole"
rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron i zatrudnienie na nowym stanowisku?(pensum się zmienia)
czy wystarczy nowy przydział czynności na innym stanowisku-do którego ma kwalifikacje -skoro ja chcę i ona prosi
DYREK08-07-2008 12:01:28   [#55]

np. porozumienie zmieniające:

 tu wzór porozumienia:

http://www.eurofirma.pl/umowy/przy_pracy/porozumienie_zmieniajace_umowe_o_prace2.doc

(kliknij anuluj)

Power408-07-2008 12:43:25   [#56]
czyli tak:
I)
1)rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron i zatrudnienie na nowym stanowisku?(pensum się zmienia)-mozna
2)czy wystarczy nowy przydział czynności na innym stanowisku-do którego ma kwalifikacje -skoro ja chcę i ona prosi-nie można((pensum się zmienia))
3)porozumienie zmieniające((pensum się zmienia)) -można

dotyczy to tylko przypadków ze zmianą pensum u kontraktowych lub mian i dypl zatrudnionych na umowie o pracę


a ponadto
II)
nauczyciel z pensum 18 nie zmienia stanowiska jeśli w umowie/lub nawet akcie mianowania ma napis nauczyciel-a będzie uczył teraz innego przedmiotu -bo to nie jest to zmiana stanowiska w swojej szkole(oczywiście przy kwalifikacjach do różnych przedmiotów , w tym kształcenia kz)
nadal jest nauczycielem (z tym samym pensum)

Wyjątki stanowią umowy i akty z wpisanymi wyrazami np"nauczyciel języka polskiego"
jeśli tak ktoś miał napisane(swoją drogą czy tak wolno pisać?)
dobrze myślę?
Power408-07-2008 13:16:12   [#57]
i wiem co mówi KN,
Power408-07-2008 13:41:51   [#58]
szukam pedagoga w szkole w KN i mam wybrakowaną KN?
Power408-07-2008 13:43:57   [#59]
art 42.
zgredek08-07-2008 13:56:01   [#60]
pedagoga znajdziesz w regulaminie OP
Power408-07-2008 14:56:24   [#61]
noooooooooo
dzięki
magdami209-07-2008 18:50:54   [#62]
Czy ktos może mi konkretnie napisac, jakie dokumenty mam zabrać ze starej szkoły? Co "stary" dyrektor powinien mi dać, a co nowy? Przenoszę się do innej szkoły "za porozumieniem stron", z tym, że nie chcę ciągle jeździć od szkoły do szkoły, tym bardziej, że będę miała do pokonania ponad 300 km
AnJa09-07-2008 18:53:29   [#63]
własciwie to świadectwo pracy

resztę dokumentów z teczki (oryginały) powinnaś mieć przecież w domu
magdami209-07-2008 19:05:41   [#64]
to jednak mam dostać świadectwo pracy ?:)
dyrlo09-07-2008 19:07:25   [#65]

Moim zdaniem tak

Ty "zwalniasz się za porozumieniem stron", a nie zostajesz "przeniesiona".

magdami209-07-2008 19:09:35   [#66]
Ale to zagmatwane :) I dekret wypełnia mi nowy dyrektor i z tym dekretem jadę do "starego"?
AnJa09-07-2008 19:09:43   [#67]
zależy w jakim trybie sie przenosisz

dla mnie przeniesienie to KN (nie pamiętam nr artykułu- jest tam procedura)

Ty natomiast piszesz coś o przeniesienieu za porozumieniem stron- nie znam tkiego przeniesienia, dla mnie jest więc to rozwiązanie stosunku pracy w 1 miejscu i nawiązanie w drugim- a wtedy jest świadectwo pracy
AnJa09-07-2008 19:10:33   [#68]
jaki dekret?

dekret to KRN mogła wydawać, prezydent Bierut i Rada Państwa za PRL
magdami209-07-2008 19:18:54   [#69]
:) dyrektor mój mi powiedział, że najlepiej żebym się przeniosła za porozumieniem stron. nowy dyrektor zgodził sie na to, ale sprawy mam załatwiać pod koniec sierpnia.No i podobno mam dostac dekret od nowego dyrektora :)
AnJa09-07-2008 19:40:17   [#70]
trudno- widocznie dialekty którymi porozumiewają sie Twoi dyrektory są z tej samej rodziny językowej

ja nie rozumiem
jxg09-07-2008 21:45:14   [#71]
nie ma przeniesienia za porozumieniem stron dla nauczyciela zatrudnionego
na podstawie mianowania!

Jest przeniesienie na podst. art. 18 KN
lub rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron.

Niech się Twoi dyrektorzy (i Ty) zdecydują, bo można i tak i tak,
ale nie można jednego z drugim mieszać.
zgredek09-07-2008 22:17:26   [#72]

myślicie, że dyrektorzy mieszają?

;-)

AnJa09-07-2008 22:19:31   [#73]
wykluczyć nie mozna

albo niejasno się wyrażają
jxg09-07-2008 22:19:50   [#74]
myślę, że tak
i jeszcze jakieś dekrety tworzą
dyrlo10-07-2008 20:54:31   [#75]

magdami2 - uporządkujmy. Jeśli chcesz aby to było przeniesienie to :

1. Jesteś nauczycielem mianowanym więc możesz zostać przeniesiona na własną prośbę (Art.18 KN)

2. Przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do innej szkoły dokonuje dyrektor szkoły, do której nauczyciel ma być przeniesiony, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego tę szkołę i za zgodą dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony (też Art.18)

3. Twój dyrektor wyraził zgodę (weź od Niego pismo że wyraża zgodę)

4. Zawieź to pismo do nowego dyrektora, razem z podaniem o pracę i reszta należy do Twojego przyszłego dyrektora.

5. Ten nowy napisze do starego, że w związku z twoją prośbą i zgodą (tego starego)przenosi Cię do ..... 

6. 1.09. jesteś w nowej szkole

magdami210-07-2008 21:58:17   [#76]
Dzięki serdecznie DYRLO :). Jestem dłużniczką:).
magdami210-07-2008 22:00:08   [#77]
Mam jeszcze pytanie: świadectwo pracy dostaję?
zgredek10-07-2008 22:01:44   [#78]
przeczytaj wątek od początku
magdami210-07-2008 22:03:33   [#79]
wyobraź sobie, że przeczytałam.ale jedni piszą tak, a drudzy nie.widocznie mój dyr bedzie wiedział :)
zgredek10-07-2008 22:04:51   [#80]

dlatego nie napisałam, że otrzymasz:-)))))))))

ale stoję na stanowisku takim jak ewa i ulkowa - że możesz otrzymać

 

magdami210-07-2008 22:09:45   [#81]
Dzięki!Powiem szczerze, ze odechciewa mi się tej mojego przeniesienia.Ale jak już będę po to napiszę, jak było :)
rzewa10-07-2008 22:33:42   [#82]
coż... ja nadal uważam, że w przypadku przeniesienia z art 18 KN (jak również z art 19 KN :-)) nie należy wystawiać świadectwa pracy

jeśli n-l chce świadectwo pracy to powinien rozwiązać stosunek pracy i nawiązać nowy w nowej placówce
dyrlo11-07-2008 09:26:42   [#83]

rzewa - zgadzam się z Tobą. Jakieś 25 lat temu zastałam przeniesiona... teczka przywędrowała za mną, i tak potem 15 lat temu znowu przeniesienie i znowu teczka za mną. Był rok 1992 i dyrektor przysłał teczkę za mną ale wręczył mi też świadectwo pracy. Natomiast z przeniesienia w 1981 świadectwa nie posiadałam.

Potem nastał czas składania dokumentów do ZUS w sprawie kapitałów początkowych i ZUS zażyczył sobie tego świadectwa pracy - no i pojechałam i mam.

Więc mimo, że nie musi dostać magdami2 tego świadectwa to niech je weźmie. :-)))

Poprawiłam literówkę


post został zmieniony: 11-07-2008 09:30:30
magdami207-09-2008 09:10:01   [#84]
Potrzebuję szybkiej porady. Zostalam od września przeniesienia na własną prośbę do innej szkoły (inna miejscowość) z artukuły 18 KN. Zgodziłam się przenieść na inne stanowisko jako wychowawca świetlicy, a w starej szkole pracowałam, jako nauczyciel informatyki. Niestety w szkole do której się przenosiłam był tylko taki wolny wakat, Nadmieniam, że mam kwalifikacje zarówno do bycia nauczycielem informatyki, jak i wychowawcą świetlicy. Niestety w nowej szkole niezbyt mi się podoba, czy mam prawo powrócć w przyszłym roku na swoje dawne miejsce pracy? W tym roku nikt nie zostal zatrudniony na moje miejsce, godziny zostały podzielone dla nauczycieli pracujących w mojej starej szkole. Jesli tak to w jakim czasie mogę powrócić do swojej dawnej pracy, czy jest jakis okres ustawowy? Czy stary dyrektor powinien mnie uwzględniać w przyszlym arkuszu organizacyjnym? Chcę napisać, ze przy przeniesieniu slużbowym otrzymałam świadectwo pracy, ale w nim pisze, ze zostalam przniesiena z artykuły 18 KN.Proszę o szybka pomoc. Dziękuję! :)
Elżbieta St07-09-2008 09:42:22   [#85]

dyrlo

- z teczką pojechałaś? Bo inaczej na podstawie czego masz to "zaległe" świadectwo pracy?

magdami2

- jeśli sytuacja w starej szkole nie zmieni się przez ten rok (może jakieś pertraktacje?) to możesz przenieść się w taki sam sposób, jak to zrobiłaś obecnie.

magdami207-09-2008 09:52:45   [#86]
tak, z teczką pojechalam do nowej pracy.
post został zmieniony: 07-09-2008 09:53:57
dyrlo07-09-2008 14:10:49   [#87]

Magdami2, Elżbieta do mnie chyba pisała. Pisałam, że teczka powędrowała za mną, ale potem nikt mi jej nie wypożyczył, dostałam świadectwo pracy na poidstawie dokumentacji jaka posiadała gmina w której wtedy pracowałam. Porządek widocznie mieli, może posiadali kopie moich dokumentów z teczki osobowej, nie wiem - ale świadectwo za te 4 lata pracy (zaraz po studiach) otrzymałam :)

Magdami2 - do #84 - dyrektor nie ma żadnego obowiązku przyjąć Cię spowrotem. Nie ma żadnego czasu na wycofanie się z raz podjętej decyzji, istnieje jednak coś takiego jak porozumienie pomiędzy Tobą, Twoim byłym dyrektorem i obecnym. Jeśli miło Cię tam wspominają, i będa chcieli żebyś wróciła to może się uda - pogadaj :)

asper0122-09-2008 11:54:51   [#88]
Katechetka przeniesiona została do naszej szkoły z art. 18 (nowa "misja"), dyrektor tamtej szkoły nie chce wydać teczki, bo "zmieniły się przepisy". Co mamy teraz zrobić?
gimnazjum22-09-2008 14:23:51   [#89]

http://www.abc.com.pl/?cmd=pytanie_jedno,273&serwis=6
Ania Sz28-02-2009 11:02:25   [#90]
N-l w maju 2008 dostał ograniczenie z art. 20 ust. 1 pkt 2, złożył wniosek o stan nieczynny i jest na nim do dzisiaj. Wystawiam świadectwo pracy i w punkcie:
3. Stosunek pracy ustał w wyniku: wpisuję: art. 20 ust. 1 pkt 2?
I drugie pytanie, czy temu n-lowi przysługuje odprawa?
rzewa28-02-2009 22:18:20   [#91]
stosunek pracy ustał w wyniku art 20 ust 5c KN

2. odprawa nie przysługuje - została "wzięta w naturze" w postaci stanu nieczynnego
ulkowa01-03-2009 14:48:33   [#92]
A ja uwazam, że Przeniesienie zgodnie z art.18 KN jest najprostszą formą przejścia nauczyciela mianowanego do pracy w innej szkole. Wszak nauczyciel o nic nie musi się martiwć. Jedynym obowiązkiem nauczyciela jest otrzymanie zgody dyrektorów na przeniesienie. Reszta to już sprawa dyrektorów. To dyrektor szkoły do której przenoszony jest nauczyciel pisze o wydanie opinii do OP. OP zawsze się zgadza. I jak jest zgoda poprzedniego dyrektora nowy wystawia Dekret przeniesienia (pozostanę jednak przy tej nazwie). I skoro nauczyciel został przeniesiony z art. 18 KN czyli nie został rozwiązany z nim stosunek pracy to ja uważam, że i teczka nauczyciela idzie za nim. My u siebie kserujemy wszystkie dokumenty (które, i tak w większości są ksero) i taka niby podteczka zostaje u nas.
Dodatkowo do teczki akt osobowych zawsze dołączam wykaz zwolnień lekarskich oraz informację, ze nauczyciele nie przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia.I nie mam nic przeciwko temu jak jest wystawione świadectwo pracy. Wszak póżniej jest prościej przy emeryturze (lub dawniej przy kapitale).
No ale cóż jeżeli poprzedni dyrektor sie uprze i nie będzie chciał oddać teczki akt osobowych to uważam, że nowy dyrektor powinien się zwrócić do niego o to na piśmie i poprzedni dyrektor powinien uzasadnić dlaczego nie oddaje teczki.
W teczce akt osobowych są naprawdę ważne informacje dot. nauczyciela i nie mając tych informacji nauczyciele może mieć małe kłopoty. Tzn. będzie musiał zwrócic sie o zapytanie o karalność, brak w dokumentacji będzie ślubowania nauczyciela, oceny pracy, nagród itp. Nauczyciel może donieść swoje dokumenty do skserowania. Ale nie oszukujmy się. Połowa nauczycieli po prostu nie ma tych dokumentów w domu.
I za dwa lata bedziemy chcieli wystąpić dla takiego nauczyciela o medal za długoletnią służbę a my nawet nie będziemy wiedzieć ile miał wcześniej nagród, czy kończył kursy doskonalące i czy miał kiedykolwiek ocenę pracy..
Przekazywanie akt osobowych nauczycieli przechodzących do innej pracy zdało egzamin w praktyce wiec po co to zmieniać

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ][ 2 ]