Ostrzejsze kary dla pracodawców, którzy nie przestrzegają prawa pracy

20:15 07.03.2007
środa

Sejm uchwalił ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), która przewiduje m.in. zaostrzenie kar dla pracodawców za nieprzestrzeganie prawa pracy.

Ustawa przewiduje wprowadzenie zmian do Kodeksu pracy, m.in. zaostrzenie kar dla pracodawców, którzy nie wypłacają wynagrodzeń, naruszają przepisy o czasie pracy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.

if (NJB('srodtekst')) { document.getElementById('rekSrd05').style.display='block';} Według ustawy, minimalna kara, którą sąd może nałożyć na pracodawcę za nieprzestrzeganie prawa pracy, ma wynosić 1 tys. zł, a maksymalna, która dotychczas wynosiła 5 tys. zł, wzrośnie do 30 tys.zł.

Aneta Garncarz	07-03-2007 23:44:45 [#02]
a gdzie można przeczytać?

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.