Proszę o poradę prawną (rózna jest interpretacja prawników) dotyczaca wieku emerytalnego i dalszej pracy. Sytuacja komnkretna: 31.08 br. kończy się kadencja na stanowisku dyrektora, a jednocześnie zgodnie z przepisami KN dyrektor może przejść na wcześniejszą emeryturę bo spełnia warunki 30 lat pracy w zawodzie nauczycielskim. Czy organ prowadzący może przedłużyć dyrektorowi kadencję pod warunkiem że dyrektor zawiesi emeryturę? jeżeli tak to jaka jest podstawa prawna w tym zakresie? | 
