Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Pomóżcie - jak wysłać pracownika na rentę?
strony: [ 1 ]
roza24111-01-2007 20:35:06   [#01]
16 stycznia 2007 r. minie mu 99 dni zwolnienia lekarskiego. Wcześniej był rok na urlopie dla poratowania zdrowia i zaraz zaczął chorować. Wiem, że już raczej napewno nie wróci do pracy tylko będzie chorował do skutku. Podpowiedzcie jak ma prawidłowo przebiegać cała procedura. Kiedy (po ilu dniach zwolnienia) trzebaby złożyć do ZUS-u wniosek o przyznanie renty? A może ma prawo do jakiegos jeszcze świadczenia rehabilitacyjnego? Jeżeli tak to co i kiedy powinien zrobić pracodawca a co pracownik? A w przypadku gdy będzie chorował 182 dni to jak rozwiązać z nim prawidłowo stosunek pracy? To nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania.
rzewa12-01-2007 05:48:55   [#02]
po 182 dniach (jeśli to n-l natrudniony na podsawie mianowania) rozwiązuje mu sie stosunek pracy, o ile nie zostanie mu przyznane świadczenie rechabilitacyjne (o to się musi starać nauczyciel a nie ty).

a renta czy co innego to jego sprawa

KN art. 23. ust. 1.  Stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu:
[...]
2) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza 182 dni, przy czym do okresu niezdolności do pracy wlicza się również przypadające w tym okresie przerwy obejmujące dni, w których w szkole, zgodnie z odrębnymi przepisami, nie odbywają się zajęcia; w szczególnie uzasadnionych wypadkach okres nieobecności w pracy może być przedłużony o kolejne 12 miesięcy, o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, o którym mowa w przepisach dotyczących świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia;


urlop zdrowotny nie może byc udzielony, gdyz nie upłynął rok od zakończenia poprzedniego.

Jeśli to nie jest n-l zatrudniony na podstawie mianowania może chorować dłużej, ale ZUS zasiłek chorobowy będzie płacił tylko za 182 dni - patrz art 27 ust. 2 KN

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]