Po ilu upomnieniach (rozmowach, wyjaśnieniach, wskazówkach, poleceniach pisemnych) podejmujecie ten przykry obowiązek - dziś zwolnienie to praktycznie wyrok, sadzę, że niektórzy świetnie wyczuwają rozterki.

Czy wypowiedzenie trzymiesięczne jest odpowiednie przy niewykonywaniu pracy lub złej pracy

Liczyłam, że osoba pójdzie na L4 - jest chora ale i nie potrafi pracować, a tu nic... powróciła.