Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
ekwiwalent za urlop nauczyciela |
zdunia | 22-06-2006 09:23:31 [#01] |
---|
Proszę ! Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop nauczyciela zatrudnionego w szkole od 1 stycznia do 23 czerwca 2006 roku ? |
rzewa | 22-06-2006 10:01:11 [#02] |
---|
w pełnym wymiarze? 6*5,6-14=33,6-14~20 dni
należy się ekwiwalent za 20 dni |
zdunia | 22-06-2006 10:05:01 [#03] |
---|
Dziękuję Ci bardzo, |
barlink | 22-06-2006 12:14:15 [#04] |
---|
Rzewo, kolejne pytanie: nauczyciel zatrudniony jest od 1 stycznia do 30 czerwca więc analogicznie 6*5,6 - 14 ferie = 20 dni ekwiwalentu Umowa jest do 23ego czerwca więc cyz należy także odliczyć te dni wakacji?: jeśli tak to czy 7 dni (licząc wprost od soboty 24,25,26,27,28,29,30) czy tez 5 dni (od poniedziałku 26,27,28,29,30)??? Kolejna kwestia: czy na świadectwie pracy piszemy, że wypłaciliśmy ekwiwalent za ... dni urlopu czy jak? Jesli tak to w którym punkcie świadectwa pracy a jesli nie to jak uregulować tę kwestię naświadectwie pracy? Pomocy. |
grazabo | 22-06-2006 13:55:24 [#05] |
---|
n-l zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu od 01.01.2006-30.06.2006. otrzymuje ekwiwalent za ile dni . |
rzewa | 22-06-2006 13:57:05 [#06] |
---|
będzie tak: 1. n-l zatrudniony do 23.06 otrzymuje 23.06 ekwiwalent za 20 dni (do obliczania urlopu rozpoczęty miesiąc zalicza się jako cały)
2. n-l zatrudniony do 30 czerwca otrzyma 30.06 ekwiwalent za 20-7 = 14 dni urlopu, bo 7 dni urlopu "wybierze" w naturze... Chyb, Ze zatrudnisz go do jakiś prac w dniach 26-30.06, wówczas powinien dostać ekwiwalent za 20 dni
Na świadectwie pracy jest takie miejsce gdzie wpisuje się wykorzystany urlop:
1) wykorzystał(a) urlop wypoczynkowy w wymiarze:.... i tu należy wpisać wymiar przyznanego urlopu. W tym wypadku będzie to 4,8 tygodnia lub 34 dni kalendarzowe |
barlink | 22-06-2006 14:05:58 [#07] |
---|
Rzewo czyli piuszemy tak jakby go wykorzystał w naturze i nie wspominamy o tym, że go nie wykorzystał tylko dostał za niego ekwiwalent? |
rzewa | 22-06-2006 14:09:03 [#08] |
---|
oczywiście - w tym wypadku nie ma różnicy -> jak otrzymał ekwiwalent to juz urlop nie przysługuje -> czyli wykorzystał :-)) |
barlink | 22-06-2006 14:09:46 [#09] |
---|
Dzięki, jesteś niezastapiona |
barlink | 22-06-2006 14:11:41 [#10] |
---|
Jeszcze tylko się upewnię - wymiar czasu pracy nauczyciela (np. pół etatu) nie ma wpływu na wymiar przysługującego urlopu? |
urszula lysak | 22-06-2006 14:12:16 [#11] |
---|
a ja mam takie przypadki:
1) umowa 14.11.2005-30.06.2006 , 10/30 etatu,
2) umowa 24.01.2006 - 30.06.2006, 3/18 etatu,
3) umowa 26.09.2005- 30.06.2006, 7/18 etatu,
4) umowa 11.03.2006 - 23.06.2006, 7/18 etatu.
gdyby ktoś mi pomógł wyliczyć te urlopy to byłabym "dźwięczna" |
rzewa | 22-06-2006 14:26:08 [#12] |
---|
barlink - nie.
ula:
1. 8*5,6-14(ferie)-7(czerwiec)=44,8-21=23,8~24 dni urlopu
2. 6*5,6-14-7=33,6-21=12,6~13 dni
3. 8 tygodni (cały urlop)-2 tygodnie (ferie)- 1 tydzień (czerwiec)=5 tygodni
4. 4*5,6=22,4~23 dni urlopu. |
atedanreb | 22-06-2006 14:33:38 [#13] |
---|
Nauczycielka zatrudniona od 01.03 do 23.06 na zastępstwo, placówka nie feryjna, a więc 35 dni: 10 m-cy=3,5 x 4=14 dni, wypłacam ekwiwalent za 14 dni. Czy dobrze, kto sprawdzi i potwierdzi, dzięki |
urszula lysak | 22-06-2006 14:33:55 [#14] |
---|
Bardzo, bardzo gorąco dziękuję |
rzewa | 22-06-2006 17:40:00 [#15] |
---|
do postu #13 Trochę to będzie inaczej -> n-lka pracowała 4 m-ce tj. 1/3 roku, zatem przysługuje jej 35:3=11,66~12 dni roboczych urlopu
Wobec tego powinna otrzymać ekwiwalent za 12 dni (za każdy dzień 1/21 jej urlopowego wynagrodzenia miesięcznego). |
izka48 | 22-06-2006 19:42:36 [#16] |
---|
Nauczycielka zatrudniona od 1 03 06 do 23 06 06 na 2/18 etatu dostaje 17 dni? Czy dobrze myślę? |
rzewa | 22-06-2006 19:47:42 [#17] |
---|
placówka feryjna (?) 4*5,6=22,4~23 dni
skąd te 17?
Wymiar etatu nie ma znaczenia, tylko za każdy dzień dostanie tyle samo co w kwietniu czy maju... czyli 1/30 swojego miesięcznego wynagrodzenia (z 2/18 etatu) |
zdunia | 22-06-2006 23:34:03 [#18] |
---|
Wstyd mi było pytać, ale widzę, że nie tylko ja mam watpliwości a Rzewa, jak zwykle, niezawodna! |
atedanreb | 19-03-2007 14:04:41 [#19] |
---|
Znowu muszę naliczyć ekwiwalent, nauczycielka zatrudniona od 01.09.2006 do 22.03.2007 na zastępstwo, pełen wymiar, placówka nie feryjna. Czy powinna dostać ekwiwalent za 21 dni? Kto moze to sprawdzić? |
rzewa | 19-03-2007 21:32:59 [#20] |
---|
7/12*35=20,41 dnia ~ 21 dni
czyli albo ekwiwalent za 21 dni roboczych, albo przedłużenie umowy o 24 dni czyli do 25.04 |
atedanreb | 20-03-2007 10:31:02 [#21] |
---|
Dzięki za potwierdzenie |
atedanreb | 28-08-2007 13:18:52 [#22] |
---|
A ja znów ekwiwalent, n-lka zatrudniona od 01.09.2006 do 31.08.2007, w tym zwolnienia lekarskie od 28.09.2006 do 13.11.2006, od 03.01.2007 do 24.04.2007, od 25.04 do 28.08.2007 urlop macierzyński, 31.08. koniec umowy o pracę. Czy wypłacić ekwiwalent za 35 dni urlopu (placówka nieferyjna) - 3 dni sierpnia? |
rzewa | 28-08-2007 13:23:57 [#23] |
---|
a miała w tym czasie choć dzien urlopu wypoczynkowego? może te 3 dni sierpnia?
wobec tego nalezy się jej ekwiwalent za 32 dni robocze (1/21 wynagrodzenia urlopowego za każdy dzień) |
atedanreb | 28-08-2007 13:49:10 [#24] |
---|
tak bedzie 29,30,31 sierpnia to dla niej będzie urlop, chciałam sie tylko upewnić czy chorobowe i macierzyński wpłyna na ilość dni urlopowych, ale chyba nie. Należy się 35 dni. |
Bas | 28-08-2007 15:12:10 [#25] |
---|
rzewo, poradź Zatrudniam za n-la na urlopie zdr. od 1.09 do 5.02.08 Chciałabym wydłużyć umowę zastępowanemu o przynależny mu urlop. Nie będzie to głupio (i bezprawnie), jak okresy będą się pokrywać? Pierwsza będzie miała umowę na czas, kiedy druga już wróci z urlopu! Czy dać ekwiwalent? |
beera | 28-08-2007 15:21:19 [#26] |
---|
tylko ekwiwalent |
Bas | 28-08-2007 16:53:22 [#27] |
---|
Dziękuję za odzew! |
Slav | 28-08-2007 21:00:54 [#28] |
---|
a co zekwiwalentem dla dyrektora? :) jak w temacie:
w czasie wakacji miałem tylko 3 dni wolnego (potem "wyciągnięto" mnie z domu), bo programy unijne, remonty ( a obsługa na urlopach, więc ktoś musi robotników przypilnować), reorganizacja (bo powstał zespół, a ja wygrałem konkurs) itd. Powtarza się to od ośmiu lat w różnych konfiguracjach. W latach poprzednich miałem maksymalnie 14 dni (jak wyjechałem z rodziną i wyłączyłem telefon). Nie narzekam - "widziały gały co brały", ale czy są jakieś podstawy prawne, aby wypłacić dyrkowi ekwiwalent za zaległy urlop? Odpowiedź mojego OP jest negatywna (a po cichu i prywatnie - trzeba było wyjechać i wyłączyć telefon). Mieszkam 100 m od szkoły i jest to mój problem - bo rodzice potrafią przyjść w niedzielę w środku wakacji o godzinie 7 rano, bo trzeba wyrobić pociesze legitymację lub wypisać zaświadczenie :) a OP też wie jak mnie znaleźć gdy nie odbieram telefonów i nie odpisuję na maile.... |
Slav | 10-09-2007 20:18:04 [#29] |
---|
Upss! Cisza jakaś? .... :) |
bosia | 10-09-2007 20:48:36 [#30] |
---|
Przed remontami należało napisac do OP podanie na zezwolenie na pracę w okresie wakacji ( wiem że głupio brzmi, ale tak właśnie jest w KN) i wtedy możesz w roku szkolnym otrzymać urlop (wyrównanie do 6 tygodni) Ekwiwalentu nie chcą wypłacać, ale urlop można dostać, tak zrobiłam w tym roku i mam do odebrania 3 tygodnie. |
nina | 04-11-2013 18:47:40 [#31] |
---|
Proszę o pomoc u ustaleniu ekwiwalentu za urlop nauczyciela zatrudnionego na zastepstwo pełny etat,
placówka feryjna :
0d 08.10.2013 - 14.11.2013 r tj. = 34 dni
za 30 dni= 5,6
za 4 dni =??? |
halinah | 04-11-2013 18:56:43 [#32] |
---|
Nalezy się ekwiwalent za 2 miesiące (2*5,6=11,2, zaokrąglając w górę - 12 dni) |
fredi | 03-01-2019 17:43:59 [#33] |
---|
Nl wraca po długim urlopie bezpłatnym. Wcześniejszy urlop już się przedawnił. Pracuje od 23 listopada 2018 do 2 stycznia 2019. Za ile dni urlopu ekwiwalent? |
DYREK | 03-01-2019 17:50:21 [#34] |
---|
feryjna czy nieferyjna ?
rodzaj stosunku pracy ?
2 stycznia 2018 r. nauczyciel rozwiązał stosunek pracy ?
post został zmieniony: 03-01-2019 17:55:47 |
fredi | 04-01-2019 08:59:56 [#36] |
---|
Feryjna zatrudnienie od dawna na podstawie mianowania do 22 listopada urlopbezplatny (5 lat).
23 listopada powrot z urlopu. 2 stycznia ostatni dzien pracy. Rozwiązano umowę |
rzewa | 05-01-2019 21:51:45 [#37] |
---|
masz 3 opcje do wyboru:
1. 6 dni - zgodnie z wyrokiem SN (z którym się nie zgadzam) o stosowaniu urlopu proporcjonalnego do n-li feryjnych - za styczeń 2019
2. 8 tygodni - zgodnie z art 65 KN, bo 1.01.2019 pracował - do czego ja się skłaniam ale możesz mieć przeprawę z OP
3. 17 dni - bez pp, ale po sprawiedliwości, gdyż tyle urlopu otrzymał by n-l zatrudniony od listopada do stycznia, zgodnie z art 64 ust 5 KN |
Roman Langhammer | 17-01-2019 09:58:48 [#38] |
---|
Dzień dobry. Proszę o pomoc.
Nauczyciel zatrudniony jest na czas określony od 24.10.2018 do 23.01.2019 w wymiarze 2,3/22. Ferie zimowe zaczynają się 11.02.2019. Czy w związku z art. 64 i 65 KN (szczególnie art. 65) nauczycielowi należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop czy nie należy się. Jeśli tak, to za ile dni? :) Z góry Wam dziękuję. :) |
DYREK | 17-01-2019 11:58:16 [#39] |
---|
Przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego (do ustalonego w umowie okresu prowadzenia zajęć tj. od 24.10.2018 do 23.01.2019).
10,11,12,01 -> 4 miesiące (niepełny miesiąc zaokrąglamy do pełnego)
4 miesiące × 5,6 dnia (wymiar urlopu za miesiąc pracy) = 22,4 dnia
czyli ekwiwalent za 23 dni (niepełny dzień zaokrąglamy do pełnego)
należy wypłacić w dniu 23.01.2019 r.
ma też prawo do świadczenia urlopowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu i wymiaru zatrudnienia |
alis | 14-06-2019 12:51:09 [#41] |
---|
Proszę o potwierdzenie bądź korektę w wyliczeniach ekwiwalentu za urlop.
Placówka feryjna.
Nauczycielka zatrudniona na zastępstwo od 13 listopada 2018 do 21 czerwca 2019r.
Przepracowała 8 miesięcy.
Wykorzystała 2 tygodnie urlopu w czasie ferii szkolnych
8x5,6=44,8 w zaokr. 45 dni
45-14 dni ferii zimowych= 31 dni, za które należy wypłacić ekwiwalent
post został zmieniony: 14-06-2019 12:57:06 |
ewitex | 14-06-2019 14:34:48 [#42] |
---|
Witam, nauczyciel pełni funkcję wicedyrektora do końca sierpnia 2019r. Należy mu się urlop w wymiarze 35 dni. Czy za okres od 1 września do 31 grudnia tez należą mu się dodatkowe dni urlopu? Czy można mu wypłacić ekwiwalent za te dni?
|
AnJa | 14-06-2019 16:14:48 [#43] |
---|
Moim zdaniem 2xnie. Szczególnie jeśłi wykorzysta 35 dni. |
tarek | 15-06-2019 09:13:52 [#44] |
---|
alis: a 20 i 21 czerwca nie wykorzysta kolejnych dwóch dni w naturze? |
rzewa | 15-06-2019 11:59:21 [#45] |
---|
alis: powinna być zatrudniona co najmniej do 20.07.2019 -> wtedy tak liczony urlop wykorzysta w naturze zgodnie z zasadami prawa pracy ale...
ja na jej miejscu poszłabym do sądu o należny mi jeszcze urlop w wymiarze 3 tygodnie albo ekwiwalent za niego |
rzewa | 15-06-2019 12:00:29 [#46] |
---|
ewitex: 2xnie - ten n-l powinien cały należny mu za 2019 rok urlop wykorzystać do 31.08 |
gimnazjum | 30-12-2019 12:41:01 [#47] |
---|
n- zatrudniony od 01.09.2018 do 31.08.2019 umowa przedłużona do dnia porodu do 19.12.2019 ile ekwiwalentu za urlop? ( 14 dni ferii wykorzystane) i zwolnienie ( ciąża) od 11.07.2019 do dnia porodu |
rzewa | 30-12-2019 14:57:49 [#48] |
---|
jeśli piszesz jako dyrektor, to odpowiedź brzmi: 2 tygodnie i 6 dni (tyle ma urlopu uzupełniającego za rok szk. 2018/2019)
a jeśli jesteś tym n-lem, to stałabym na stanowisku, że 8 tygodni (jeśli by traktować przedłużenie umowy jako nową umowę, co mogłoby się udać przed sądem)
:-) |
alis | 02-01-2020 11:58:05 [#49] |
---|
1. Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo w okresie 6 listopada 2019r.-31 grudnia 2019r. należy się ekwiwalent za urlop (placówka feryjna)? Wydaje mi się, że nie, bo nauczyciel wykorzystał urlop w okresie ferii zimowych i letnich.
2.Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo w okresie 1 listopada 2019r.-31 grudnia 2019r. w oddziale przedszkolnym (nieferyjny) czy ekwiwalent za urlop się należy? Tutaj nie mam pewności, jeśli tak to w jakim wymiarze? |
DYREK | 02-01-2020 19:57:20 [#50] |
---|
mają prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć -> zobacz art. 64 ust. 5 i 5a KN
|
|