to jest przykład

KARTA STANOWISKA PRACY

Zakres obowiązków i czynności

   I NAZWA STANOWISKA PRACY –

SPECJALISTA DS. KADROWYCH

2. ZAKRES PODPORZĄDKOWANIA –

PODLEGA BEZPOŚREDNIO DYREKTOROWI

2. ZAKRES OBOWIĄZKÓW

1. OBOWIĄZKI OGÓLNE

• rzetelne i sumienne wykonywanie pracy w obowiązujących terminach

• przestrzeganie obowiązującego czasu pracy

• przestrzeganie zasad BHP

• subordynacja wobec bezpośredniego przełożonego i przełożonych wyższego stopnia oraz życzliwości wobec współpracowników

• okazywanie należytej staranności o urządzenia, materiały i inne mienie stanowiące własność Zespołu Szkół w Rudnej

• zapobieganie niegospodarności, marnotrawstwu,

sprzeniewierzeniom i kradzieży mienia pracodawcy

• współdziałanie z innymi komórkami Zespołu Szkół w Rudnej

2. OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE

• wydawanie zaświadczeń stwierdzających zatrudnienie pracowników

• prowadzenie rocznych kart ewidencji obecności w pracy zgodnie z rejestrem urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności

• sporządzanie dokumentacji w formie decyzji odnoście:

• stażu pracowników

• grupy zaszeregowania, wynagradzania zasadniczego

• dodatków do wynagradzania zasadniczego

• prowadzenie teczek akt osobowych z obowiązującym podziałem gromadzonej dokumentacji

• wykonywanie sprawozdań i informacji związanych z zatrudnieniem pracowników

• gromadzenie i przechowywanie dokumentów kancelaryjnych zgodnie z instrukcją opartą na jednolitym rzeczowym wykazie akt.

• przestrzeganie tajemnicy ochrony danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późniejszymi zmianami)

• przestrzeganie tajemnicy ochrony danych osobowych również po ustaniu zatrudnienia

• kompletowanie dokumentacji pracowników ubiegających się o przejście na emeryturę

• kompletowanie dokumentacji do kapitału początkowego

• prowadzenie korespondencji dotyczącej awansu zawodowego nauczycieli

• sporządzanie na podstawie wniosków planu urlopów

IV ZAKRES OBPOWIEDIALNOŚCI

Odpowiada za:

1. należyte i terminowe wypełnianie obowiązków pracowniczych oraz za

szkody majątkowe powstałe w wyniku zaniedbań ciążących na nim obowiązków, braku należytego nadzoru i właściwej kontroli powierzonego zakresu obowiązków

2. zapewnienie prawidłowego i terminowego wykonania zadań

3. gospodarowanie środkami budżetowymi i powierzonym mieniem zgodnie z zasadami gospodarności i celowości

4. zapewnienie sprawności i kompetentnej obsługi interesantów

.......................................

przyjmuje do wiadomości

....................................................

zatwierdził

mała poprawka ;-)