Czy z nauczycielem mianowanym zatrudnionym na części etatu trzeba bezwzględnie zawierać umowę na czas nieokreślony? Zawarłem taką umowę na czas określony nie mając uzasadnienia w organizacji szkoły ani na zastępstwo. Nauczycielka ta w poprzedniej szkole miała fatalna opinię. Zatrudniłem ją na czas określony ze względów bardziej humanitarnych niż braku innych nauczycieli. Ta osoba nie ma pojęcia o pracy w szkole i postanowiłem nie przedłużać z na umowy. Poszła z tym do sądu i wygrała!!

jak uniknąć przywrócenia jej do pracy?

to jest urocza strona pracodawcowego życia

MUSISz zatrudniać kogoś kto się nie nadaje

Twój pracownik wygrywa z Tobą sprawy i Ci "pracuje". Po swojemu;-)