Forum OSKKO

bogna	28-11-2005 22:37:13 [#02]
KN - Art. 3. Ilekroć w ustawie jest mowa o: 2) szkołach bez bliższego określenia - rozumie się przez to przedszkola, szkoły i placówki oraz inne jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 ust. 1 i 1a; więc 7 lat nie odnosi się do danej szkoły, tylko szkoły w rozumieniu art. 3 KN

andrzej24	28-11-2005 22:55:20 [#03]
dzieki za podpowiedź , a drugie pytanie , czy dyrektor drugiej szkoły musi sie zgodzic na urlop bezpłatny

bogna

28-11-2005 23:11:02 [#04]

moim zdaniem - nie musi.

Spytam jeszcze tylko - to zatrudnienie w drugiej szkole na część etetu jest niezależne od pierwszej szkoły, tzn. to nie jest uzupełnienie etatu?

andrzej24	28-11-2005 23:17:59 [#05]
niezależne w jednej szkole etat 18 godzin w drugiej 10 godzin. Co wtedy można zrobić - sytuacja patowa?

bogna

28-11-2005 23:25:39 [#06]

ja nie widzę możliwości w drugiej szkole...

jedynie bezpłatny, albo rozwiązanie umowy;-(

Ale poczekaj andrzeju na posty mądrzejszych ode mnie - może coś wymyślą.

Gaba	29-11-2005 00:27:10 [#07]
też bierze urlop - urlop równoległy

rzewa	29-11-2005 01:16:23 [#08]
nie może, bo pracuje w niepełnym wymiarze - bierze urlop bezpłatny lub zwalnia się z pracy.

Gaba	29-11-2005 02:44:33 [#09]
a jaka szkoda, że nie da się pokombinować...

beera

29-11-2005 09:11:19 [#10]

i to jak najszybciej

bo jak wiemy- jesli podczas urlopu n-l pracuje , to można go odwołać z urlopu..

Ciekawa jestem tylko takiego rozwiązania- w jednej szkole urlop zdrowotny, w drugiej- zwolnienie lekarskie- co by na to rzekł sąd?

Przebywanie na zwolnieniu jest jednak pozostawaniem w stosunku pracy- ale podobnie jest przeciez z bezpłatnym...

AnJa	29-11-2005 09:19:29 [#11]
nie chce mi się szukać ale tam chyba nie o stosunek jako taki, ale aktywnośc w jego trakcie chodzi

rzewa	29-11-2005 09:24:16 [#12]
okresu przebywania na urlopie bezpłatnym nie zalicza się do stażu pracy, więc trudo przyjmować, że wówczas n-l wykonuje działalność zarobkową - a taką działalność w art. 73 ust. 7 KN chodzi.

beera

29-11-2005 09:31:38 [#13]

mi raczej chodziło o rozstrzygnięcie tego

L-4

( abstrachując od ewentualnych róznic w długości L-4 i UPZ)

.....

a zapis w KN jest taki:

7. W okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy.

zapis jest o stosunku pracy, a jak wiemy z wyroku:
Uchwała z dnia 7 lipca 2005 r. (sygn. akt II PZP 5/05).
Podstawą odwołania nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia może być również kontynuowanie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy lub wykonywanie innej działalności zarobkowej rozpoczętych przed udzieleniem tego urlopu (art. 73 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, jednol. tekst Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.)

żeby bylo jasne- mam swiadomość przyczepiania się, ale uważam, ze zapis KN jest gupi

AnJa	29-11-2005 09:34:59 [#14]
czyli , niestety stosunek wystarczy no gupi - ale konsekwentny - jak nauczyciel pracuje 40 godzin to nie ma czasu na dodatkowe zatrudnienie

bogna

29-11-2005 09:56:36 [#15]

chyba że - to dodatkowe zatrudnienie też jest w pełnym wymiarze,

to wtedy może wziąć podwójny zdrowotny ;-)

beera

29-11-2005 10:08:11 [#16]

chyba, ze

;-))

remek22	29-11-2005 12:49:13 [#17]
a sklep Czyli jeśli prowadzi działalność gospodarczą np. sklep i jest właścicielem i zatrudnia sprzedawców to musi zawisić działalność czy zlikwidować sklep?

beera

29-11-2005 13:30:19 [#18]

moim zdaniem

niech przepisze chwilowo sklep;-)

na logikę wystarczyłby i bezplatny i zawieszenie dzialalności- ale nie wiem, czy logika jest tu wystarczająca by prawidlowo odpowiedzieć...

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.