Nasza szkoła, jak również kilka innych w naszym rejonie w zeszłym rokuwypłaciła świadczenie socjalne tak zwane "Karp Świąteczny" w formie gotówkowej. Zapis o takim świadczeniu znajduje się w Regulaminie ZFŚŚ - pomoc materialna w formie rzeczowej i finansowej . Kwoty podlegają opodatkowaniu, ustalone zgodnie z oswiadczeniami o dochodach. Księgowa przyjęła taką formę wypłaty, twierdząc że jest w porządku. Chcieliśmy w tym roku wykupić bony w AUCHAN - tak zwane - Karta "Paczka Świąteczna" - bez odciągania podatku, pracownik kupuje towar , szkoła otrzymuje FV za przygotowanie paczek świątecznych. Niestety umowa z AUCHAN zawiera wiele nieścisłości i chyba z tego zrezygnujemy.

Poczytaj tu:

http://www.oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=13155#FBK

http://www.oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=12951#FBK

a czy ktoś...

Mniodkowa

najlepiej o tę podstawę zapytać tego, kto  tak mówi - ja Ci zaręczam,że nie znajdzie  i sprawa się rypnie;-)

Osiu, generalnie świadczenie według dochodów nie według wymiaru i czasu zatrudnienia - masz rację . Co do praktyki - różnie bywa.

faktury na towary?

magosia

tak powiedzial dyrektor i KAZAL znalesc dziennik ustaw ktory tak mowi... wg mnie to on slyszal "dzwon ale nie wie gdzie on", bo ja ani w dziennikach ustaw ani w necie nie moge nic znalesc...(a moze szukac nie umiem?... wiec pytam tutaj)

wiec co teraz? bo ograniczenie zrobil ze spozywka i koniec!

Do acika

To ,że po równo - to niezgodne z ustawa , chyba,że wszyscy mają identyczną sytuację , co teoretycznie jest możliwe. Ale tylko teoretyczne.

Co to tego, na co wystarcza środków - rzecz czasem jest w wielkości placówki. Ja mam wielką - 100 pracownikow. Odpis duży - wystarcza na pożyczki, zapomogi, wycieczki, imprezy - bez wiekszych problemów i czekania.

Ale wiem, że w małych szkołach, jak dwie osoby wezmą pożyczki , to już niewiele zostaje . Radzę rozmowę z dyrektorem, tylko nie atak, tylko rozmowa jak kolega  z kolegą z jednego zakładu pracy.

Poza tym w każdej chwili możesz poprosić o przedstawienie wydatków  z socjala - to nie jest tajna kasa;-)

Mniodkowa - cóż, nie znajdziesz pp bo nie ma. Pomoc rzeczowa różne ma oblicza- czasem to żywność, czasem ubranie, czasem lekarstwa, czasem ...książki, bo się spaliły. Wszystko zależy od potrzebującego.

(Acha- ja nie żaden autorytet prawny- kieruję się znajomością podstawowych przepisow i zdrowym rozsądkiem ) :-)

a wycieczka dziecka

inka2 i macia

Połowę najniższego wynagrodzenia zastąpiła kwota 380 zł (swego czasu to było 50% najniższego wynagrodzenia). 849 zł to obecne minimalne wynagrodzenie. To nie tylko inne okreslenie, to zupełnie inne kwoty w różnych aktach prawnych.

Jeśli obóz językowy był organizowany przez biuro, szkołę itp., to jest to zorganizowany wypoczynek dzieci i młodzieży zwolniony ustawowo z PDoOF.

Kwestia wystarcza na wiele-czy tylko na bony i pożyczki jest względna.
Wszystko zależy od wysokości świadczeń i od regulaminu zakladowego funduszu. Czy szkola mała, czy duża to odpis jest proporcjonalny do ilości pracowników.

To nie jest też tak, że pożyczki muszą  blokować wypłatę innych świadczeń - w ustawie o Funduszu jest powiedziane tyle tylko, że kwota "zamrożona" na pożyczki musi stanowić przynajmniej 25% kwoty funduszu w danym roku. Niekoniecznie złożenie podania o pożyczkę powoduje od razu wypłatę - można tak ustalić regulamin, że pożyczkę wypłaca się do wyczepania puli, a potem, gdy spływajace wpłaty od pożyczek pobranych na to pozwolą. I gdy jest dużo chętnych, to tworzy się kolejka. Pożyczkobiorcy "obracają" pieniędzmi w ramach ustalonej puli.

Co do opodatkowania bonów, to temat poza dyskusją - 2 lata temu minister finansów wydał oświadczenie, że bony towarowe "nie są formą pomocy rzeczowej" i w zwiazku z tym podlegają opodatkowaniu. Niektóre urzędy skarbowe zwrot pracownikowi pieniędzy za zakupione towary na podstawie faktury traktują podobnie, i warto to sprawdzić wcześniej.

Refundacja kosztów zorganizowanego wypoczynku ( więc dobrze by było, by obóz był rekreacyjno- lub sportowo- (itp.) językowy ) dzieci i młodzieży, jest zwolniony od podatku,  gdy dziecko ma mniej niż 18 lat i obóz odbywa się na terenie kraju.

I jeszcze jedno, dla formalności: odpis jest naliczany wg stanu zatrudnienia na dzień 20 stycznia (z góry, nie z dołu). Więc przyjęty pod koniec roku pracownik w ogóle nie "dokłada" się do funduszu.

AnJa

ot i ostrość wzroku;-)

może między wierszami napisali?;-)

poważnie - nie ma czegoś takiego

OlkaRa

"Niektóre urzędy skarbowe zwrot pracownikowi pieniędzy za zakupione towary na podstawie faktury traktują podobnie, i warto to sprawdzić wcześniej."

Gdzie to sprawdzić? U mnie podczas kontroli stwierdzono,że zwrot pieniędzy za fakturę byc nie może, chociaż pracownicy pisali na fakturze" kwituję odbiór paczki".Kontroler stwierdził, że dla niego paczka to jest " jednakowa dla wszystkich".Pytam: jak może być jednakowa jeśli wysokość świadczeń różna? Nikt z nas nie przyznał się,że to nie były paczki( to mały zakład, mogliśmy kupić pracownikowi to co było mu potrzebne).Kontrolujący napisał w protokole,że wie iż były to zakupy na fakturę na podstawie " dokumentów źródłowych"( znaczy szkolnych?)