Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
pomoc rzeczowa z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych |
| gabi46 | 24-11-2005 19:27:31 [#01] |
|---|
Co można zaliczyć do pomocy rzeczowej z ZFŚS.
Czy zakup okularów, lekówi lub firanek można zaliczyć do pomocy rzeczowej z funduszu socjalnego. |
| Ella07 | 24-11-2005 20:17:07 [#02] |
|---|
| ......pomoc rzeczowa dla osób pozostajacych w trudnej sytuacji materialnej.... (pamiętać należy, że jest nieopodatkowana- i dlatego może podlegać ścisŁemu nadzorowi US) Okulary - tak, lekarstwa tak, ale firanki? |
| AnJa | 24-11-2005 20:24:39 [#03] |
|---|
okulary - nie, lekarstwa - nie
od tego jest zdrowotny czy jak tam się to w OP tworzone nazywa
firanki - tak
a co - jak biedna to ma okna farba zamalować, coby sąsiedzi nie podgladali jak goła (np dla zdopingowania męża becikowego) po mieszkaniu chodzi? |
| Ella07 | 24-11-2005 20:58:03 [#04] |
|---|
AnJa A jak pisze wniosek ten nauczyciel? Zwracam się z prośbą o pomoc rzeczową w postaci firanek bo mam bardzo trudną sytuację materialną? Czy ta firanka to naprawdę rzecz niezbędna do tego stopnia, że aż zwolniona z podatku?? To pozostali napiszą o karnisz co by ta firankę zawiesić , dywan itp. |
| gabi46 | 24-11-2005 21:27:21 [#05] |
|---|
| Napiszą wniosek o pomoc rzeczową i w załączeniu rachunek np. na firanki |
Magosia | 24-11-2005 21:32:34 [#06] |
|---|
W temacie troszkę niedawno tu było na forum o kontroli dotyczącej rachunków za pomoc rzeczową - kojarzę wklejone orzeczenie (?) informację(?),że pomoc rzeczowa kupowana sobie przez pracownika de facto nie jest pomocą rzeczową , bo szkoła zwraca pieniądze.. Tak to jakoś było . Szukam tego wątku - chcę podrzucić komuś proszącemu o radę . Może ktoś z Was kojarzy i mnie nakieruje? Wpisuję różności w szukajkę i ciągle nie mogę trafić:-( |
Wioleta D | 24-11-2005 22:51:33 [#07] |
|---|
| Dlaczego pomoc rzeczowa kupowana sobie sama przez pracownika nie jest pomocą rzeczową?Przecież tak na zdrowy rozsądek to on sam najlepiej wie czego mu najbardziej potrzeba.... tak mi się wydaje |
| Magosia | 24-11-2005 22:54:24 [#08] |
|---|
Wiolu ktoś tu cytował słowa pani z kontroli - jakoś tak brzmiały, nie mogę sobie przypomnieć w którym wątku. To co piszę to nie mój głos:-) |
| Akuch | 24-11-2005 23:02:51 [#09] |
|---|
Leki lub okulary mogą być pomocą rzeczową. Przecież nie zatrudniamy wyłącznie nauczycieli! Poza tym leki to ponoć rozwiązane ma być podobnie jak przy zdrowotnym. Powinna być opinia (orzeczenie?) lekarza o długotrwałej chorobie. Firanki szczerze wątpię, chyba że nastąpiła jakaś klęska typu pożar itp. Głównie jednak ta pomoc ma mieć charakter "jedzeniowy" "ubraniowy" lub jakiś bardzo niezbędny do życia. A pracownik może być obecny przy zakupie. W końcu np. okulary muszą być dobrane osobiście. Tylko rachunek nie może być imienny! A tak wogóle, to jak długo jeszcze będziemy zastępować opiekę społeczną? Nie lubię funduszu. |
| krystyna | 24-11-2005 23:56:25 [#10] |
|---|
|
Paczki czy pieniądze ? (źródło: Rzeczpospolita 16/10/2005) |
06.11.2005 |
|
|
|
W portalu internetowym "e - Podatki" w dniu 18.10.2005 r. umieszczono artykuł pt. "Lepsza paczka niż zwrot pieniędzy", którego treść zamieszczamy poniżej.
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zwolniona od podatku jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu swiadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł.
(...) Przy czym ustawodawca wskazuje, że nie są świadczeniami rzeczowymi bony, talony i inne znaki uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi. Wolne od podatku dochodowego są tylko bony, talony, kupony lub inne dowody uprawniające do uzyskania na ich podstawie posiłków, artykułów spożywczych lub napojów bezalkoholowych - w przypadku gdy pracodawca, mimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów bhp, nie ma możliwości wydania ich pracownikom (art. 21 ust. 1 pkt 11b ).
Prezentem musi więc być konkretny towar. Pracownik może jednak zrobić sam zakupy (biorąc fakturę na firmę), a pracodawca zwróci ich koszt. Czy jest to świadczenie pieniężne (opodatkowane), czy rzeczowe (nieopodatkowane)? Na ten temat pisaliśmy w "Dobrej Firmie" z 1 grudnia 2004 r. Wypowiadający się eksperci stwierdzili, że jest możliwe uznanie takiej operacji za świadczenie rzeczowe (jeżeli pracownik kupuje towary w imieniu i na rzecz pracodawcy, który mu później je przekazuje). Wskazali jednak na ryzyko sporu z urzędem, ponieważ w transakcji pojawia się element świadczenia pieniężnego. Pracodawca wypłaca bowiem pracownikowi gotówkę.
Przykładowo w wyjaśnieniach Izby Skarbowej w Lublinie z 30 grudnia 2004 r. (PD.2-415/262/04) stwierdzono: "Refundując pracownikowi w formie pieniężnej poniesiony przez niego, udokumnetowany wydatek na zakup wybranych towarów handlowych, zakład pracy dokonuje wypłaty świadczenia pieniężnego, a nie świadczenia rzeczowego. Wobec powyższego dokonany zwrot kwoty zapłaconej przez pracownika za zakupione towary nie korzysta ze zwolnienia". Podobnego zdania jest Ministerstwo Finansów. Jak czytamy w piśmie z 6 kwietnia 2005 r. (PB5/AŁ-033-17-175/05): "świadczeniem rzeczowym jest świadczenie o charakterze materialnym - nieodpłatnym, odpłatnym bądź częściowo odpłatnym. Zatem refundacja, ze środków wyżej wymienionych funduszy, wydatków poniesionych przez pracownika na zakup artykułów spożywczych i przemysłowych jest świadczeniem pieniężnym pracodawcy, które nie podlega zwolnieniu od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Bez znaczenia pozostaje fakt, iż zakupiony towar został udokumentowany fakturą VAT wystawioną na zakład pracy, a wydatkowana przez pracownika kwota została mu zwrócona po przedstawieniu faktury zakupu".(...) | |
| malmar15 | 25-11-2005 00:18:26 [#11] |
|---|
Ella07- jeżeli ktoś potrzebuje karnisza do powieszenia firanki, to dla niego jest to artykuł pierwszej potrzeby i ma prawo go sobie kupić. W końcu nie żyjemy w czasach króla Ćwieczka. Mogą to być buty, kołdry, koce itp. Możesz równiez zorientować się czego pracownicy potrzebują i wyznaczyć 2-3 sklepy do robienia zakupów na tzw. krechę, a potem jako zakład płacisz fakturę za wszystkich pracowników. Musisz tylko pamiętać, że nie można przekroczyć kwoty 380,00 zł na pracownika. Każdy pracownik odbiera towar, a nie gotówkę. Leki, okulary- mogą wystąpić np. w zapomogach (zresztą zakup opału, odzieży- również) Proponuję uruchomić szukajkę, bo o socjalnym było tu już sporo. Pozdrawiam. |
Janusz z W | 25-11-2005 11:16:44 [#12] |
|---|
Wyłączcie swoje problematory Kochani po co "tłuczecie" temat. Kowalski Jan składa wniosek o udzielenie pomocy zdrowotnej w postaci okularów. W uzgodnieniu z Kowalskim kupujecie (szkoła!) rzeczone okulary i dajecie Kowalskiemu. Maliniak pisze o firany podając kolor, rodzaj materiału, wymiary itp. Kupujecie firany i dajecie Maliniakowi. Ale, na jakiego grzyba chcecie się z tym bawić? Naprawdę nie macie innych zajęć w swoich szkołach??? Kowalski, Maliniak, Nowak piszą wnioski o pomoc finansową z ZFŚS (a także zdrowotną, losową itp.). Rozpatrujecie wnioski, udzielacie (lub nie) pomocy w formie pieniężnej. Po potrąceniu zaliczki na podatek przelewacie pieniądze. Uff... |
| Magosia | 25-11-2005 15:09:29 [#13] |
|---|
Dokładnie tak myślę i tak robię :-) Kowalski, Maliniak, Nowak piszą wnioski o pomoc finansową z ZFŚS (a także zdrowotną, losową itp.). Rozpatrujecie wnioski, udzielacie (lub nie) pomocy w formie pieniężnej. Po potrąceniu zaliczki na podatek przelewacie pieniądze... Właśnie kończę podpisywać decyzje : widełki od 300 do 600zł (brutto) dla wszystkich potrzebujących, potrzebują wszyscy, ktorzy złożyli stosowny wniosek i oświadczenie o dochodach na osobę w rodzinie. Pozdrawiam :-) |
| Zola | 25-11-2005 17:10:55 [#14] |
|---|
| i tak trzymać, robię tak od 3 lat Małgosiu |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
