no i... szukałam, szukałam i szukałam podstawy prawnej i... wyszło mi, że takie są odpowiedzi na 3 pytania Renatki: 1. raczej nie, gdyż nie znalazłam przepisu mówiącego, że okres prowadzenia działalności gospodarczej zalicza się do stażu pracy (jak ktoś znalazł to niech poda) 2. TAK! - do stażu pracy zalicza się każdy okres wykonywania pracy na umowie o pracę bez względu na wymiar zatrudnienia. Nie wlicza sie jedynie okresu zatrudnienia podstawowego do stażu w przyp. zatrudnienia dodatkowego (dotyczy niezakończonych okresów pracy). Dany okres zalicza się tylko raz, bez względu na ilość świadectw pracy uzyskanych w tym okresie. - jedyna pp odnośnie tego tematu, to §7 rozporządzenia RM z dnia 2 sierpnia 2005 w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146 poz. 1222), a on nic nie mówi o tym by stosować w tym wypadku jakiekolwiek ograniczenia odnośnie wymiaru czasu pracy -> wymiar czasu pracy nie ma wpływu na zaliczenie okresu do stażu pracy. 3. nie - uzasadnienie jak w p. 1 | 
