Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
emerytura a rozwiązanie stosunku pracy |
| Zola | 09-11-2005 20:08:42 [#01] |
|---|
| zadzwoniła do mnie koleżanka, rocznik 54 i powiedziała, że księgowa w jej szkole przekazała, że zmieniły się przepisy emerytalne i że można przejść na emeryturę w roku 2007 bez potrzeby rozwiązywania stosunku pracy, ZUS ją naliczy, ale od razu można ją zawiesić i pracować spokojnie tyle lat ile się zechce i przejść na emeryturę, w stosownym dla siebie czasie, bez czekania do ukończonego wieku, mam wrażenie , że ta księgowa się myli, ale może czegoś nowego nie doczytałam |
| violka | 09-11-2005 20:48:57 [#02] |
|---|
16 wrzesnia - weszło- nie trzeba rozwiązywać ale czy to jest równoznaczne z tym że można pracować ile lat się chce, to nie wiem - być może to dotyczy normalnej emerytury nauczycielskiej wcześniejszej chyba nie - inaczej po co były rok 2007? |
DYREK | 09-11-2005 21:04:01 [#03] |
|---|
Można nie rozwiązywać jeżeli spełnione są warunki wiekowe i stażowe(k. 55 i m. 60 ). Rocznik 1952 dla kobiet. Z: http://www.zus.pl/swiadcze/emer005.htm#_odn2 Na mocy przepisów ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy - Karta Nauczyciela (Dz.U. nr 167, poz. 1397) uchylono przepis wymieniający wśród warunków wymaganych do przyznania prawa do emerytury rozwiązanie umowy o pracę. Tak więc, obecnie (od 16 września 2005 r.) w celu uzyskania prawa do emerytury nie jest wymagane rozwiązanie umowy o pracę. Osoba spełniająca warunki wiekowe i stażowe uzyska prawo do emerytury bez konieczności rozwiązywania umowy o pracę. Wypłata przyznanego świadczenia zostanie jednak zawieszona, bez względu na wysokość osiąganego przychodu, ponieważ emeryt kontynuuje zatrudnienia bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego było wykonywane zatrudnienie przed dniem nabycia prawa do emerytury. Na mocy przepisów ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. zostały też zmienione uregulowania dotyczące nauczycieli. Nauczyciele, urodzeni po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r., mający trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, zaś nauczyciele szkół, placówek, zakładów specjalnych oraz zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich - dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy, zachowują prawo do emerytury bez względu na wiek w ciągu dziewięciu lat od dnia wejście w życie wymienionej ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Możliwość skorzystania z wcześniejszego przejścia na emeryturę mają więc ci nauczyciele, którzy nie są członkami otwartego funduszu emerytalnego a warunki stażowe, jak i dotyczące rozwiązania stosunku pracy, spełnią do 31 grudnia |
ewa | 09-11-2005 21:06:46 [#04] |
|---|
|
USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS
USTAWA z dnia 27 lipca 2005 r.o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy - Karta Nauczyciela (Dz.U Nr 167,poz.1397. z dnia 1 września 2005 r.)
Rozdział 3 ustawy o emeryturach i rentach
Przepisy szczególne dotyczące emerytury dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r.
Art. 46. 1. Prawo do emerytury na warunkach określonych w art. 29, 32, 33 i 39 przysługuje również ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. a przed dniem 1 stycznia 1969 r., jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:
1) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego;
2) warunki do uzyskania emerytury określone w tych przepisach spełnią do dnia 31 grudnia 2006r. 31 grudnia 2007 r.;
3) nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.
Zmiana wynika z art. 1 ustawy, natomiast w art. 2 jest zmiana dotycząca KN, ale dotyczy tylko art. 88.ust. 2a
88. 2a. Nauczyciele urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r., zachowują prawo do emerytury, o której mowa w ust. 1, bez względu na wiek, w ciągu ośmiu lat dziewięciu lat od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 162, poz. 1118, z 1999 r. Nr 38, poz. 360, Nr 70, poz. 774, Nr 72, poz. 801 i 802 i Nr 106, poz. 1215, z 2000 r. Nr 2, poz. 26, Nr 9, poz. 118, Nr 19, poz. 238, Nr 56, poz. 678 i Nr 84, poz. 948, z 2001 r. Nr 8, poz. 64, Nr 27, poz. 298, Nr 85, poz. 924, Nr 89, poz. 968, Nr 111, poz. 1194 i Nr 154, poz. 1792, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 199, poz. 1673, Nr 200, poz. 1679, Nr 240, poz. 2054 i Nr 241, poz. 2074 oraz z 2003 r. Nr 56, poz. 498), jeżeli nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego.
Bez zmian został Art. 88. 1. Nauczyciele mający trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, zaś nauczyciele szkół, placówek, zakładów specjalnych oraz zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich - dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy - przejść na emeryturę.
czyli nauczyciel musi rozwiązać stosunek pracy, pozostali nie, Taka dobra ta nasza KN ;-) |
| ewa | 09-11-2005 21:07:45 [#05] |
|---|
| o Dyrek :-) |
| DYREK | 09-11-2005 21:17:21 [#06] |
|---|
nauczyciel musi rozwiązać stosunek pracy, pozostali nie Jeżeli nauczycielka ma 55 lat w 2007 roku to też nie musi rozwiązać umowy. I ma tak dobrze jak pozostali. Pozostali, którzy nie mają wieku a tylko staż 30 lat nie przejdą na emeryt.. w 2007 roku. Nauczyciele po rozwiązaniu umowy tak. Nie narzekaj na KN w tym wypadku. |
| Zola | 10-11-2005 09:33:09 [#07] |
|---|
| dzięki, tak myślałam ale chciałam się upewnić, bo mi koleżanka namieszała w głowie, a była pełna optymizmu,że jej to także dotyczy |
| nalix | 10-11-2005 12:09:20 [#08] |
|---|
jakie intencje ustawodawcy??? Wszyscy chyba pamiętają, jak nie mogłem rozwiązać umowy okresowej o pracę, a dyrekcja rzuciła mi kłody pod nogi. Tak więc mając od prawie roku lata do wcześniejszej emerytury, jestem teraz na zasiłku. Wymóg rozwiązania na swój wniosek może być istotną przeszkodą. Czy intencją ustawodawcy było zmnieszenie liczby nauczycieli, którzy przejdą na wcześniejszą emeryturę???! |
| irsila | 11-11-2005 06:55:47 [#09] |
|---|
czy to oznacza brak odprawy? Jesli nie trzeba rozwiązać umowy o pracę, ( 1952), a jestem z tych co się mieli zmieścić do końca 2006, i umowa wygasała sama, ale zdarzyły sie nieprzewidziane trudności: za dużo choroby, źle odprowadzone składki i przez to wszystko może się wydłuzyć poza 2006. W końcu zdobywamy do niej prawo, idziemy, wyliczają nam emeryturę,w każdym momencie możemy na nią przejść, ale w tym przypadku oznacza to brak odprawy, tak? |
| DYREK | 11-11-2005 11:16:20 [#10] |
|---|
prawo do emerytury to nie jej wypłata Prawo do emerytury nie oznacza jej wypłaty. Wypłata będzie wtedy gdy do ZUS dostarczysz świadectwo pracy. Ten kto ostatni je wystawi, po otrzymaniu przez ciebie decyzji o emeryturze zapłaci odprawy. Jeżeli umowa w szkole wygaśnie 31.08.2006r (brak kwalifikacji) i nie będziesz miała lat pracy, to trzeba je dopracować gdzie indziej i tam przy przechodzeniu na emeryturę wypłacona będzie odprawa. U tego nowego pracodawcy po spełnieniu wymagań stażowych + wiek nie musisz rozwiązywać umowy o pracę. Masz prawo do emerytury ale jej wypłata nastąpi po rozwiązaniu umowy o pracę. Po otrzymaniu emerytury możesz się zatrudnić ponownie i wtedy otrzymasz emeryturę i wynagrodzenie. |
| irsila | 11-11-2005 14:01:27 [#11] |
|---|
| W moim przypadku to będzie ta sama szkoła, jestem w niej od wielu,wielu lat, i w tej rozgrywce co mi się należy, a co nie, wywalczyłam sobię póki co. Art.88, i staram sie jak mogę by spełnić te warunki, tyle razy ustępowałam, tyle razy się przekwalifikowywałam, że na następne już nie mam sił,a te podyplomówki i tak są poniżej tego co uzyskałam na studiach dziennych, i tu dodam, ze niestety języka na podyplomówce zdobyć się nie da, a wszelkie inne sprawności tak, i czekam tylko, tej wcześniejszej emerytury, mając nadzieję, że nie będzie mniejsza od pół etatu, który mieć muszę , aby mi się składkowe i nieskładkowe zgadzały.Nie kombinowałam za wiele w swym życiu zawodowym, nie polecam nikomu postawy "mądry ustapi głupiemu", bo gdybym była mądra, a raczej przebiegła, i załatwiła sobie urlop zdrowotny zamiast być bez niczego na wychowawczym, bo urodziłam trzecie dziecko i do głowy mi wtedy nie przyszło by sie starać o ten urlop zdrowotny, a wiem że w tym czasie co niektóre wicedyrektory pisały o zapomogi by mieć na futro, a ja biedowałam nie mając na bebiko, bo byłam z dala od szkoły , od socialu, od zwiazków, byłam na 0, to znaczy 0 pieniędzy na urlopie wychowawczym. I niestety moja roztropność życiowa wówczas doprowadziła do tego, że teraz muszę dokonywać takich różnych sztuczek, aby dojś do tej emerytury.Gdybym wtedy, tzn na tym wychowawczym, była" panną roztropną", to bym sobie wzięła ten urlop zdrowotny, a i tak chodziłam na inhalacje z powodu bólu gardła, i żałuję, że nie było wówczas internetu i takich dobrych ludzi na jakich tu natrafiłam, i teraz byłabym już na emeryturze. I tylko na niej bardzo mi zależy. Serdeczne dzięki , Dyrku, że masz w sobie tyle ludzkości, bo mój osobisty dyrek, to już wadza, i nic ludzkiego do niego nie trafia. W tym wszystkim , nie mogę zrozumieć, że mimo KN tak podle nas się traktuje. |
| irsila | 11-11-2005 20:23:49 [#12] |
|---|
? Dyrek, coś mi się zdaje, że albo emerytura, albo wynagrodzenie. Zawsze tak było, że przysługuje jedno świadczenie. Wszystko inne zrozumiałam. Sorry za słowotok, ale ten temat leży mi na sercu i dawno przekroczył moje umysłowe możliwości. |
bogna | 11-11-2005 23:43:34 [#13] |
|---|
| może być i emerytura i wynagrodzenie - pod warunkiem, że nie przekroczy pewnej kwoty |
| bogna | 11-11-2005 23:47:52 [#14] |
|---|
http://www.zus.pl/niusy/inf008.htm Wysokość kwot przychodu powodujących zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytów i rencistów Nie zmniejsza się ani nie zawiesza w razie osiągania przychodu następujących świadczeń:
- rent inwalidy wojennego i rent rodzinnych po tym inwalidzie,
- rent inwalidy wojskowego, którego niezdolność do pracy powstała w związku ze służbą wojskową i rent rodzinnych po tym inwalidzie.
Od 1 stycznia 1999 r. zawieszeniu ani zmniejszeniu - bez względu na wysokość osiąganego przychodu - nie podlegają emerytury osób, które osiągnęły wiek: 60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni. Osiąganie przychodu nieprzekraczającego 70% kwoty przeciętnego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ogłoszonego przez prezesa GUS, nie powoduje zmniejszenia świadczeń. Kwoty równe 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego:
| od 1 stycznia 2005 r. |
- |
1589,00 zł |
| od 1 marca 2005 r. |
- |
1683,90 zł |
| od 1 czerwca 2005 r. |
- |
1690,90 zł |
| od 1 września 2005 r. |
- |
1623,00 zł | Kwoty równe 130% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego:
| od 1 stycznia 2005 r. |
- |
2951,00 zł |
| od 1 marca 2005 r. |
- |
3127,10 zł |
| od 1 czerwca 2005 r. |
- |
3140,10 zł |
| od 1 września 2005 r. |
- |
3014,10 zł | Kwoty graniczne przychodu w 2004 r.:
- 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - 18 976,60 zł
- 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - 35 241,70 zł
-->
W przypadku gdy przychód osiągany przez świadczeniobiorcę przekroczy 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale będzie niższy niż 130% przeciętnego wynagrodzenia - emerytura, renta z tytułu niezdolności do pracy oraz renta rodzinna dla jednej osoby ulegną zmniejszeniu o kwotę przekroczenia, nie więcej jednak niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia (ustalaną przy kolejnych waloryzacjach), tj. od 1 marca 2004 r.:
- 389,24 zł - emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy
- 291,95 zł - renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy
- 330,87 zł - renta rodzinna dla jednej osoby
Zawieszeniu ulegają emerytury i renty świadczeniobiorców, którzy osiągnęli przychód przekraczający 130% przeciętnego wynagrodzenia. |
| rzewa | 12-11-2005 07:04:47 [#15] |
|---|
bogna ale żeby z tego skorzystać trzeba najpierw przejść na emeryturę - rozwiązac stosunek pracy - a potem dopiero zatrudnić się znowu. |
| bogna | 12-11-2005 17:49:04 [#16] |
|---|
rzewa oczywiście, ale ponieważ to już wcześniej Dyrek z irsilą ustalili, to pozwoliłam sobie już tego nie powtarzać ;-) |
Ajcila | 12-11-2005 17:57:39 [#17] |
|---|
| Czy pracownica adm. która w 2006r będzie miała 55 lat i 35 lat pracy może naliczyć sobie emeryturę i pracować nadal. Chodzi mi o to czy będzie mogła odejąść np w 2007 czy też 2008r. |
| DYREK | 13-11-2005 11:25:02 [#18] |
|---|
Tak. Nie musi rozwiązać umowy o pracę. Odejdzie kiedy zechce. Zobacz #03 lub dokładnie na stronie ZUS |
| Ajcila | 13-11-2005 12:55:55 [#19] |
|---|
| Super dzięki. |
| irsila | 13-11-2005 21:29:39 [#20] |
|---|
rzewa wyjaśniaj ja tylko udaję, że coś z tego rozumiem. Nic nie wiem. Dziś byłam 5 godzin bez możliwości dostania sie do domu, bo pomyliłam klucze. Starośc nie radośc. Rzewa wyjaśniaj, powtarzaj, bo robisz to najlepiej. |
| nalix | 14-11-2005 12:42:08 [#21] |
|---|
szerokie zastosowanie art. 20 KN Dostarczono mi wyrok Sądu Apelacyjnego z Warszawy. Sąd ten uznał, że można przejść na wcześniejszą emeryturę z art. 20 KN w późniejszym okresie, nawet wtedy, gdy w momencie zastosowania tego artykułu nie miało się jeszcze 30 letniego okresu zatrudnienia. Proszę o opinie. |
| nalix | 15-11-2005 12:09:44 [#23] |
|---|
wyrok Przecież to mój post. A jedna dobra dusza wyrok mi przesłała i jest on naprawdę interesujący. |
| DYREK | 15-11-2005 14:34:19 [#24] |
|---|
wklej wyrok To wklej wyrok a wtedy podyskutujemy. |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
