Jak obliczyć i z jakiego wymiaru - kodeksowego czy z KN - urlop wypoczynkowy dla nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie art.7 ust. 1a i 1b ustawy o systemie oświaty???

Do tak zatrudnionych osób stosuje się przpisy kodeksu pracy, z KN obowiązują ich tylko przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych oraz wynagrodzenie zasadnicze jak dla nauczyciela kontraktowego.

sama odpowiedziałas sobie na pytanie :-)

Do tak zatrudnionych osób stosuje się przpisy kodeksu pracy, z KN obowiązują ich tylko przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych oraz wynagrodzenie zasadnicze jak dla nauczyciela kontraktowego.

Czyli urlop z KP - wymiar i sposób obliczania zgodny z KP

Stosujesz przelicznik: 18 <-> 40 , czyli pracując np. na 12/18 odpowiada to 30/40 z KP, no i urlop obliczany jest w dniach roboczych, a przysługuje tylko w dni pracy zgodnie z indywidualnym rozkładem czasu pracy pracownika.