Forum OSKKO

Janusz z W	09-10-2005 15:07:04 [#02]
Przyznanie nagrody nigdy nie jest sprzeczne z prawem ;-) A tak na poważnie, przecież każdy tego typu regulamin musi być uzgodniony z ZZ. wszak to wynagrodzenie.

fredi	09-10-2005 15:35:49 [#03]
tez poważnie . Regulamin wynagradzania (różne składniki) uchwala organ prowadzący ( po rozm z ZZ oczywiście)

Janusz z W	09-10-2005 20:34:40 [#04]
Oświeć mnie, proszę Dlaczego uważasz, że to organ musi ustalić regulamin wynagradzania dla pracowników administracji i obsługi? Chyba nie masz na myśli zapisów w KN?

Norman Bates

10-10-2005 08:01:36 [#05]

regulamin nagród

O ile są na to środki finansowe to tworzy się fundusz nagród z przyznaczeniem na nagrody dla pracowników administracji i obsługi. Ten fundusz jest w dyspozycji pracodawcy - dyrektor ustala taki regulamin, oczywiście w uzgodnieniu z zz

fredi

10-10-2005 16:35:34 [#06]

przepraszam , za szybko czytam.

REGULAMIN NAGRÓD DYREKTORA DLA i dalej sobie dospiewałem " nauczycieli"

fredi

10-10-2005 20:22:27 [#07]

. Przyznanie premii uznaniowej oraz potrącenia premii regulaminowej podlegają zaopiniowaniu przez przedstawiciela związków zawodowych działających w placówce

to z wymiany.

I tak co miesiąc uzgadniać ?

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.