Nauczycielka ma uzupełniający urlop - 2 tygodnie i 2 dni, na ten czas od 01.09 do 16.09 zatrudniliśmy nauczyciela na zastępstwo. W umowie napisaliśmy "na czas określony od 1.09.05 do 16.09.05 (na czas nieobecności Pana ........... i tutaj jest imię i nazwisko)". Dzisiaj otrzymaliśmy pocztą zwolnienie lekarskie nieobecnego nauczyciela do 30.09.05 czyli jeszcze kolejny miesiąc od 16.09 będzie potrzebne zastępstwo. Czy umowa może być od 17 zawarta z innym nauczycielem? Czy ta z pierwszym wygasa automatycznie? Po rozmowie z chorym nauczycielem przewidujemy dłuższe zwolnienie - nowy pan sie nie sprawdza. Co robić?

Dziękuję za podpowiedź - jestem w kropce.

umowa zawarta

z n-lem na zasępstwo wygaśnie automatycznie jak zakończy się okres, na który została zawarta. Do dnia jej wygaśnięcia płacisz temu n-lowi zasiłek chorobowy, a potem będzie robił to ZUS (to samo dotyczy ew. kolejnych zwolnień - należy odsyłac je do ZUS).

Możesz zatrudnić następnego n-la, również na zastępstwo, ale za tego, który jest na urlopie  - nie piszesz, że to zastępstwo za tego na L4, ale tego normalnie zatrudnionego.

Chory nauczyciel to ten na urlopie, napisałam o nim nauczycielka - przepraszam, a pan, który go zastępuje tryska zdrowiem tylko ja mam z Nim umowę do 16.09 i bardzo chcę żeby to był już koniec umowy

Tak myślę, ale ktoś mnie informował, że umowa za nieobecnego nauczyciela przedłuża sie automatycznie. Myślę, że ta nie bo jest wyraźnie napisane do 16.09