Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Rozliczanie godzin ponadwymiarowych-PROBLEM !!!
strony: [ 1 ]
nenes11-09-2005 21:08:24   [#01]

Pracuję w jednostce /CKP/która ma specyficzny sposób rozliczania godzin.Już od wielu lat ten problem się pojawia ale nikt nie potrafi prawnie tego rozwiązać.Nauczyciel w  naszej jednosce /podam przykład/ ma zajęcia praktyczne na praktykach termin praktyk wrzesień , styczeń , luty,pozostałą część etetu ma zajęcia stałe tj.3 x po 5 godz tyg.Razem do etetu brakuje 7 h /tyg które wypracuje na w/w praktykach.Średnia  ilość w roku szkolnym to 4 nadgodziny  a włąściwie 3,6 /bo jak się odejmie dwa tygodnie które kończy klasa to wychodz taki ułamek....a trzeba zapewnic nauczycielowi godz.No i właśnie teraz ten problem...Jak opisywać w kartach godz. ponadwym. ? Jak to obliczyć?Dotychczas odkłądano na tzw."kupki"...do rozliczenia Proszę może już ktoś miał taki problem?

ArturK

zgredek12-09-2005 14:16:13   [#02]

zrobiłabym tak:

dodałabym wszystkie godziny, które zrealizuje w ciągu roku

podzieliłabym wynik przez 38 tygodni roku szkolnego

otrzymałabym średniotygodniową ilość godzin

policzyłabym ile wychodzi ponad wymiar 22 godzin

i w każdym tygodniu płaciłabym tyle ponadwymiarowych

nenes12-09-2005 16:16:02   [#03]

ok wszystko jasne ale co z tymi co im wychodzi po przecinku np.2,4 i np.2,6 ?? Jeden straci jak zaokrąglę a drugi zyska? ...

zgredek12-09-2005 16:59:20   [#04]

zaokrąglam do 0,5 w tygodniu - w rozliczeniu miesięcznym do całej godziny

możesz przyjąć to co ci wyjdzie - a zaokrąglić dopiero w rozliczeniu miesięcznym - to chyba najmniejsze straty i zyski będą

Dorota K12-09-2005 21:02:14   [#05]

a co

robicie w takiej sytuacji:

nauczyciel mianowany zatrudniony w liceum.

Przydział godzin wynikający z organizacji - 18

średniorocznie - 16,5 (w przybliżeniu)

czy powinien w takiej sytuacji "odrobić" zastępstwami 1,5 godziny tygodniowo, czy

w maju i czerwcu być w gotowości do pracy i wtedy chodzić na zastępstwa, pracować w komisjach egzaminacyjnych, itd, itp.

Jak rozwiązujecie ten problem w swoich szkołach?

Będę wdzięczna za każdą wypowiedź.

AnJa12-09-2005 23:28:34   [#06]
daje tyle, żeby średniorocznie było 18

albo ograniczenie zatrudnienia - niestety , juz mam taki przypadek
bogna12-09-2005 23:44:12   [#07]
u mnie też - średniorocznie ma min. 18
Dorota K13-09-2005 10:28:51   [#08]

a jeśli nie ma? tylko sytuacja tak wygląda, jak opisałam i nie ma ograniczenia zatrudnienia, to co wówczas?

AnJa13-09-2005 10:38:55   [#09]
nic

płacisz za 18

dla OP to niegospodarność

wymaganie nieodpłatnego chodzenia na zastepstwa jest zas - delikatnie mówiąc -ryzykowne

chociaż kiedyś tak przez jakis czas robiłem - ale zdaje się, że przepisy o płaceniu za doraźne były wtedy mniej ostre
Dorota K13-09-2005 14:09:21   [#10]
dzięki :)))
zgredek13-09-2005 14:25:34   [#11]

a poczytajcie tu Janusza w #17:

http://www.vulcan.pl/forum/zpo/thread.php?t=6448&st=11
jan14-09-2005 11:54:10   [#12]

zaokrąglanie - do nenesa

ok wszystko jasne ale co z tymi co im wychodzi po przecinku np.2,4 i np.2,6 ?? Jeden straci jak zaokrąglę a drugi zyska? ...

Nie ma żadnego uzasadnionego powodu, aby wyznaczoną liczbę godzin ponadwymiarowych zaokrągląć. Dla osób naliczających wynagrodzenia pomnożenie stawki godzinowej przez 2.6 czy przez 3 to dokładanie takie samo zagadnienie, a nie mamy problemu rozważania, że ktoś zyskał, a inny stracił na zaokrągleniu.

fredi14-09-2005 15:56:10   [#13]

jan

jest problem inny

zeby "potrącić" 3 godz. których brakuje do etatu w maju trzeba przez cały rok potrącac 3/34 (tygodniowo)

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]