Forum OSKKO - wątek
| sanet | 08-09-2005 13:23:59 [#01] |
|---|
| Prosiłabym po podanie linka na strone inetnetową do art. 1514, 1515 bo nie poterafie odnależć w związku z tym nienormowanym czasem pracy. Czy dobrze myślę że kierownik także posługuje sie takim czasem. Jak to można intepretować i jakie daje to przywileje? |
| AnJa | 08-09-2005 13:27:59 [#02] |
|---|
przywileje wynikają z faktu piastowania funkcji lub zajmowania stanowiska
interpretować tomozna tak, że masz byc w pracy wtedy kiedy jesteś potrzebna
a jak nie jesteś potrzebna, to masz byc w pracy na wszelki wypadek
ale wtedy kiedy masz być w pracy to w pracy być nie musisz
...
to nie z KP, to z doświadczenia wynikającego ze stosowania KP |
Janusz Pawłowski | 08-09-2005 13:32:00 [#03] |
|---|
Dodam tylko, że doświadczenie mówi również tyle, że gdy jesteś naprawdę potrzebna, to akurat nie ma Cię w pracy. |
| AnJa | 08-09-2005 13:53:02 [#04] |
|---|
fakt, że nie ma to kolejna norma
stąd zreszta pojęcie: czas nienormowany |
| Rycho | 08-09-2005 14:37:06 [#05] |
|---|
przepraszam, ale te Art sie mi rozjechały :)
chodzi o Art 151 ze znaczkiem 4, 5 i 7 |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
