Nauczyciel jest obecnie zatrudniony w dwóch placówkach: w jednej od 13 lat na pełnym etacie i na czas nieokreślony, zaś w drugiej od 15 lat w niepełnym wymiarze (ponad 1/2 etatu)- lecz od 6 lat na etacie na czas nieokreślony (z przerwą dwuletnią  16/18 i 17/18 etatu).

1. Czy przysługuje mu urlop na poratowanie zdrowia w obu placówkach?

2. Jeśli dostał ten urlop w pierwszej szkole, to czy może przebywać na zwolnieniu lekarskim w drugiej szkole?

poradźcie!!!!

Czy ktoś potrafi udzielić konkretnej odpowiedzi w tej sprawie?

Proszę o pilną odpowiedź

hmm... urlop powinien mieć albo w 2 szkołach, albo

w jednej szkole, a w drugiej się zwolnić. Zgodnie z KN w czasie urlopu nie wolno mu pracować, podejmować działalności zarobkowej art.73 ust.7

cd urlopu i zwolnień

Ust 7 KN mówi że

7. W okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy.

Czy będąc na zwolnieniu lekarskim jest nawiązany stosunek pracy   - czy kontynuacja tego stosynku  pracy, to to samo?

tak - jest niedawny wyrok SN (chyba w biuletynnie czerwcowym na www.sn.pl)

Bogno dziekuje znalazłam

Uchwała z dnia 7 lipca 2005 r. (sygn. akt II PZP 5/05).
Podstawą odwołania nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia może być również kontynuowanie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy lub wykonywanie innej działalności zarobkowej rozpoczętych przed udzieleniem tego urlopu (art. 73 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, jednol. tekst Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.)

Pozdrawiam

Aniceta