Jest w jej dokumentach "skierowanie " od księdza na rok 2004/2005. Czy w tej chwili zatrudnic ją na czas nieokreślony ?? Zaznaczając liczbę godzin. ???Ale co zrobię gdy w następnym roku zmniejszy mi sie ilość godzin- wypowiedzenie??? A może zatrudnić na okres zamknięty od września do sierpnia _ tak jak poprzedni dyrektor- na 12/18. Ale co z umową na czas nieokreslony z 2000 roku??? POMOCY!!!! |