Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
jak zwolnić nauczyciela na bezpłatnym |
Konto zapomniane | 31-08-2005 09:36:33 [#01] |
---|
od 6 lat nauczyciel jest na urlopie bezpłatnym, wcześniej też był urlop macierzyński, wychowawczy itd. mianowanie z mocy prawa i nadal bezpłatny, nauczycielka cały czas ma nadzieję że op zamknie szkołę i załapie się na większą odprawę. op szkoły nie zamyka a rodszice piszą petycje żeby ta Pani nie uczyła ich dzieci. Jakie jest wyjście z tej sytuacji, 6 lat przerwy w wykonywaniu zawodu nie daje podstawy do utraty kwalifikacji ? ? ? |
| |
beera | 31-08-2005 09:39:26 [#02] |
---|
po prostu nie udzielaj bezplatnego i zwolnij we właściwym czasie- jesli nie ma etatu |
AnJa | 31-08-2005 15:18:44 [#03] |
---|
1. kto daje bezpłatny?
2. jesli na nim jest, to nie uczy
3. jak nie uczy, to o co chodzi rodzicom? |
zgredek | 31-08-2005 15:23:59 [#04] |
---|
pamiętliwi są;-) |
kasik | 31-08-2005 17:01:51 [#05] |
---|
Mam ten sam problem, jednak nauczyciel przebywa za granica i nie przedluzyl urlopu bezplatnego (nawet gdyby przyslal pismo to juz nie otrzymalby zgody)od jutra ma nn. |
Gaba | 31-08-2005 17:16:03 [#06] |
---|
nie wolno dawać az tyle urlopu bezpł - wolno dać dwa lata, dla mnie ten nauczyciel nie pracuje i utracił kwalifikacje, wezwij nauczyciela - poczytaj ty lepiej art. 23 KN, tam jest napisane, że nieobecnośc nauczyciela trwająca dwa lata rozwiązuje stosunek pracy. |
DYREK | 31-08-2005 18:01:53 [#07] |
---|
Jeżeli nie stawił się do pracy (nauczyciel mianowany ) można tylko rozpocząć postępowanie dyscyplinarne. KN milczy w przypadku braku powrotu z urlopu bezpłatnego. ( 2 lata i rozwiązanie dotyczą innego przypadku ) Art. 70. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, który wniósł podanie o przeniesienie do miejscowości będącej miejscem stałego zamieszkania współmałżonka, jeżeli podanie o przeniesienie nie może być uwzględnione z powodu niemożności zatrudnienia go w zawodzie nauczycielskim w miejscu stałego zamieszkania współmałżonka, dyrektor szkoły udziela urlopu bezpłatnego.
2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 2 lat. Jeżeli w tym okresie nauczyciel nie podjął ponownie pracy, stosunek pracy ulega rozwiązaniu. http://www.oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=11459&fs=0&st=0 |
Gaba | 31-08-2005 18:17:40 [#08] |
---|
art. 70 - okey, on jakos jest tez powiązany z art. 23. no! i co? |
kasiek | 31-08-2005 18:55:27 [#09] |
---|
Ale... jeżeli nauczyciel bierze urlop bezpłatny na podstawie: Art. 68. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć przysługuje urlop płatny dla dalszego kształcenia się oraz inne ulgi i świadczenia związane z tym kształceniem. Nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn. Więc ten urlop może trwać (niestety!!!) dłużej niż dwa lata... |
rzewa | 31-08-2005 19:32:13 [#10] |
---|
o ile się zgodzi dyrek... Ten urlop bezpłatny jest udzielony do konkretnej daty; wzywasz n-la do stawienia sie w pracy, gdy tego nie zrobi zwalniasz go bez wypowiedzenia z winy pracownika - tyle. |
DYREK | 31-08-2005 19:41:43 [#11] |
---|
Rozumiem podstawa prawna kodeks pracy (w karcie brak uregulowań). |
rzewa | 31-08-2005 19:49:04 [#12] |
---|
na podstawie KN art 75 ust 2 |
kasiek | 31-08-2005 20:28:01 [#13] |
---|
do rzewy ( i innych:-)) Jeżeli nauczyciel miał bezpłatny do 31.08 br., to czy pismo o przedłużenie urlopu powinno wpłynąć do dyrekcji wcześniej - czyli przd 31.08, czy- jak twierdzi mój Dyrek, może on czekać jeszcze 7 dni na następne podanie o przedłużenie? Czy czas od 01.09 to już nieobecność nieusprawiedliwiona- nie stawił się w pracy? Podejrzewam, że jeśli pismo przyjdzie, to ok, 10.09 i będzie to kolejna prośba o roczny urlop bezpłatny...a dla mnie- już 3 umowa na zastępstwo do końca sierpnia 06:-(( |
DYREK | 31-08-2005 21:02:55 [#14] |
---|
Art. 75. 1. Nauczyciele mianowani i dyplomowani podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6. 2. Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy. Nie rozumiem. Nic tu nie ma o zwolnieniu z pracy. Chyba powinno być postępowanie dyscyplinarne kończące się zwolnieniem z pracy. A może kodeks pracy (dyscyplinarne zwolnienie) ponieważ brak uregulowania w KN . | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|