Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Stare regulacje, problem nowy dla mnie ... |
BeataD | 31-08-2005 07:42:35 [#01] |
---|
Zgłosiła się do mnie do pracy nauczycielka, która mianowanie uzyskała z mocy prawa i stwierdzenie nabycia tego prawa wystawione jest w 1998 roku. Jednak w dniu wejścia w życie nowych regulacji w kwietniu 2000 roku nie była ona zatrudniona w szkole. Podjęła pracę dopiero w 2001 roku i pracowała w dwu różnych szkołach do dziś. W poprzedniej szkole (pracowała tam 3 lata) traktowano ją jako nauczyciela mianowanego (i tak jej płacono), mimo że nie miała nowego aktu mianowania. W kuratorium wyjaśniono mi, że jeśli ona nie pozostawała w stosunku pracy w dniu wejścia w życie ustawy, po prostu dziś (mimo mianowania z lat dziewięćdziesiątych) musi być traktowana jako stażysta. Może ktoś już coż podobnego miał i może mi powiedzieć chociaż, gdzie szukać przepisów???? Trudna sprawa a dziewczyna naprawdę fajna... |
AnJa | 31-08-2005 08:07:29 [#02] |
---|
W tej dużej ustawie z bodajże 1999 roku wprowadzającej reformę - tam było na pewno o powracających do pracy nauczycielach mianowanych i ich statusie, w tym i zależności od długości przerwy.
Co było - nie pamietam. |
rzewa | 31-08-2005 08:22:22 [#03] |
---|
Beatko Ta n-lka powinna zwrócić się do organu prowadzącego tą szkołą w ktorej zaczęla pracować w 2001 roku o wydanie aktu nadania stopnia n-la mianowanego, który uzyskała z mocy prawa na podstawie ustawy z 18 lutego 2000. Ustawa z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 19, poz. 239 z póź. zm.) art. 10 ust. 3. Nauczyciele spełniający wymagania kwalifikacyjne, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy wymienionej w art. 1[Karta Nauczyciela - przyp. mój], zatrudnieni na podstawie mianowania przed dniem wejścia w życie ustawy, uzyskują z mocy prawa stopień nauczyciela mianowanego: 1) z dniem ponownego zatrudnienia w przedszkolu, szkole, placówce oraz innej jednostce organizacyjnej wymienionej w art. 1 ust. 1 i w ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy, o której mowa w art. 1, jeżeli przerwa w zatrudnieniu nie przekracza 5 lat, Z tego wynika, że ona zatrudniając sie w dszkole w 2001 roku spełniała wymagania tego artykułu, wobec czego powinna otrzymać stopień n-la mianowanego z mocy prawa i moze sie tego teraz skutecznie domagać, bo to roszczenie nie praedawnia się. Natomiast KO mialoby rację, gdyby praca u ciebie miałaby byc jej pierwszym zatrudnieniem po wprowadzeniu awansu - minąlo juz więcej niż 5 lat. |
BeataD | 31-08-2005 08:51:46 [#04] |
---|
Dzięki, dzięki, dzięki... Matko, jak dobrze, że są na świecie życzliwi :-))) i kompetentni :-) Lecę szukać, i naprawdę się cieszę, bo mi byłoby szkoda dziewczyny. Nareszcie będzie miała prosto. Gorące dzięki. | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|