Forum OSKKO

odpowiedzcie na pytanie: czy praktyki zawodowe (skonczylam technikum) oraz dodatkowa praca (jako sprzataczka na koloniach) przed studiami (nie mowie o praktyce studenckiej), ktore nie sa zwiazane z zawodem nauczycielskim odbywane na samodzielnych stanowiskach mozna zaliczyc do lat pracy uprawniajacych do przejscia na emeryture??? Kochani brakuje mi tylko 6 miesiecy na koniec 2007r. ...

DYREK	30-08-2005 19:32:37 [#02]
Jeżeli masz za ten okres świadectwo pracy to tak.

nalix	31-08-2005 14:51:51 [#03]
praca na koloniach??? Jak nie masz, to może zeznania świadków. A może jest coś w jakichś archiwach. Na pewno warto się starać. Najlepiej zapytać w ZUS, jak poradzić z tym problemem.

lawenda	31-08-2005 22:01:28 [#04]
Dziekuje :-))) Dziekuje za podpowiedz - juz wiem co mam robic, moze mi sie nie uda, ale sprobuje :-))) Bede chociaz miala swiadomosc, ze probowalam...

lunani

13-12-2005 20:49:46 [#05]

Jestem na wcześniejszej emeryturze od 1 września. Mam lata pracy przy tablicy, lata dyrektorowania - których nie zaliczono jako lata przy tablicy. Pracę w szkole rozpoczęłam po studiach w 1977r , w listopadzie po urlopie macieżyńskim od sierpnia 77.

Dziś dostalam z ZUS-u informację, że zapomniano odliczyć dzień strajku 28.02.1998r. Zmniejsza to kapitał początkowy o 0,2% i pewnie emeryturę też. Wiem, że świadectw rekompensacyjnych dostaliśmy przez strajk mniej. Jak to jest, że jeszcze drugi raz odliczają ten dzień. Czy się mylę?

Czy świadectwa też są w tym kapitale?

DYREK	13-12-2005 21:03:02 [#06]
lata dyrektorowania - których nie zaliczono jako lata przy tablicy - a dyrektorem czego byłaś, że nie zaliczono.

lunani	14-12-2005 12:41:39 [#07]
W Gimnazjum przez 6 lat, miałam mniej niż 9/18 godzin dydaktycznych. Łącznie z zastępstwami czasem wychodziło 7 godzin.

DYREK	14-12-2005 13:16:38 [#08]
Jezeli w świadectwie rekompensacyjnym potrącono wyrównanie to i potrącili podstawę . Całe potrącone wynagrodzenie za strajk to wynagrodzenie za ten dzień + to co się należało a nie dali (dali w świadectwie rekompensacyjnym).

jzzg	14-12-2005 18:52:55 [#09]
To jeśli przez kilkanaście lat byłem dyrektorem, a moje pensum wynosiło 7 godzin, to mi się to nie będzie liczyło do lat pracy zaliczanych do emerytury?

DYREK	14-12-2005 19:05:19 [#10]
I jeszcze kurator, wizytator, doradca metodyczny też nie mogliby odejść na wcześniejszą emeryturę, a jednak odchodzą. Na stanowisku dyrektora jest się nauczycielem. Pensum dyrektora wynosi 18 godzin. Korzysta ze zniżki w prowadzeniu zajęć. Okres dyrektorowania liczy się do 20 lat przy przy tablicy.

jzzg	14-12-2005 19:28:13 [#11]
Kamień spadł mi z serca, bo jak poczytałem ten wątek, struchlałem.

lunani	14-12-2005 19:44:30 [#12]
Zaliczono te lata do lat pracy , ale nie jako przy tablicy. Podobno od roku wszystkim tak liczą. Trzeba mieć co najmniej 20, a może 25 lat przy tablicy. Trzeba pilnować, aby mieć 9/18 dydaktycznych.

Roman K

14-12-2005 19:58:44 [#13]

NIe może tak być!

Zniżka godzin plus godziny realizowane powinny dać 18 (lub w przedszkolu może 22) - pełny etat.!!!!

Lata dyrektorowania to lata przy tablicy!!!!!

Jeśli nie można inaczej to sprawa w sądzie!

Roman_K

cynamonowa	14-12-2005 20:01:45 [#14]
Jezu słodki, my mamy po 3 godziny dydaktyczne, to co emerytury nie bedzie?

Ajcila

14-12-2005 20:17:16 [#15]

viola

musisz do śmierci w takim razie pracować:-)

To jakaś paranoja

DYREK

14-12-2005 21:22:41 [#16]

Za pracowników zatrudnionych w szczególnym charakterze uważa się:

pracowników organów kontroli państwowej,
pracowników organów administracji celnej,
pracowników wykonujących działalność twórczą lub artystyczną,
dziennikarzy zatrudnionych w redakcjach dzienników, czasopism, w radiu, telewizji oraz w organach prasowych, informacyjnych, publicystycznych albo fotograficznych, objętych układem zbiorowym pracy dziennikarzy,
nauczycieli, wychowawców lub innych pracowników pedagogicznych wykonujących pracę nauczycielską wymienioną w art. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta NauczycielaNauczyciela (Dz.U. 2003 nr 118, poz. 1112 z późn. zm.),
żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Służby Celnej, Służby Więziennej i Państwowej Straży Pożarnej,
pracowników jednostek ochrony przeciwpożarowej, o których mowa w art. 15 pkt. 1a-5 i 8 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U. 2002 nr 147, poz.1229 z późn. zm.).

Gaba	14-12-2005 21:43:27 [#17]
co wy to piszecie... byłam doradca metodycznym... a teraz użeram się od 5 lat... i nie liczy mi sie do 20 lat pod tablicą?

AnJa	14-12-2005 21:47:21 [#18]
ja bym Ci nie zaliczył doradca doradzał a nie był nauczycielem tablicowym, a dyrektor, jak sama piszesz - się użera a poza tym: niestety jesteś za młodas, żeby sie na emeryturę według dotychczasoweych zasad załapać - to co się pieklisz? :-)

Małgosia

14-12-2005 21:55:45 [#19]

no nie wytrzymam...

Doradca doradzał, a nie był tablicowym...

No, AnJa, z wielką przyjemnością dam Ci w dziób ;-))) (jako doradca oczywiście)

AnJa	14-12-2005 21:57:12 [#20]
A co? Nawet nie doradzalas???? I teraz jeszcze emerytury chcesz???

Małgosia	14-12-2005 21:59:52 [#21]
Emeryturę chcę, tylko jeszcze nie teraz. A w dziób za to, że kwestionujesz "tablicowość" doradców (czyli moją też).

AnJa	14-12-2005 22:05:01 [#22]
Ja tam Ci sie za bardzo to nie przydlądałem wprawdzie Ale tak na pobieżny ogląd to Ty z charakterystycznych cech tablicowości masz tę mniej istotną Czerń mianowicie.

Małgosia	14-12-2005 22:08:31 [#23]
Czy masz na myśli "szwarccharakter"? ;-)))

AnJa	14-12-2005 22:09:53 [#24]
to tyż ale tu akurat o to co ta z reklamy w charakterze burgunada miała

Małgosia	14-12-2005 22:13:01 [#25]
Aaaa, zajarzyłam. Zauważyłeś, jak pięknie zaśmiecamy wątek? Uciekam, będzie na Ciebie ;-)

zgredek	14-12-2005 23:01:34 [#26]
no dobra - to pójdę kiedyś na emeryturę? czy za friko teraz pracuję???

Ajcila	14-12-2005 23:45:42 [#27]
Zgredku No nie to chodzi o wcześniejszą ale jestem w szoku bo 2 koleżanki się wybierają właśnie na wcześmniejszą a jedna z nich z wypracowanych 30 lat przez 20 była dyrektorem. Z tego co piszecie wynika, że nie może iść bo nie ma 20 pod tablicą. Hmmmm chociaż ona w przedszkolu pracowała 12/25 to może jednak będzie mieć liczone?

ulkowa

15-12-2005 03:03:12 [#28]

cos sie wam chyba pomieszało. Nauczyciel został powołany na stanowisko dyrektora i dalej jest nauczycielem. W świadectwie pracy po prostu pisze sie nauczyciel. Do stazu pracy przy tablicy nie wlicza sie stanowiska dyrektora szkoły, który nie jest nauczycielem. Nie róbcie problemów z prostych spraw. Lepiej pomyślec o tych z rocznika 1958, którzy teraz sie martiwą, że za póżno przyszli do pracy w oświacie a w swoich latach"tablicowych" maja 20 lat ale może za dużo będzie okresów nieskładkowych

DYREK	15-12-2005 09:39:33 [#29]
Ale za to są młodzi. Ja mój starszy rocznik tanio zamienie na młodszy. Najlepiej 30 lat stażu na wiek 30 lat. Może są chętni.

Terina	15-12-2005 18:52:38 [#30]
emerytura Ja też, ja też !!! Od zaraz !! Nawet z dopłatą w gotówce !

Ajcila	16-12-2005 08:09:50 [#31]
Pokazałam koleżance wątek, przestraszyła się tych niby nie zaliczanych jako dyrektorowi lat pod tablicą i zadzwoniła o ZUS, gdzie usłyszała, że jest zatrudniona jako nauczyciel a nie dyrektor więc wogole nie ma żadnej sprawy.

DYREK

16-12-2005 08:48:26 [#32]

Jest nauczycielem na stanowisku dyrektora, tak jak nauczyciel na stanowisku wicedyrektora, nauczyciel na stanowisku bibliotekarza itd. Czyli dyrektor jest nauczycielem zatrudnionym w pełnym wymiarze 18/18 i wszystko się zalicza do wcześniejszej emerytury.

Inaczej mają osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych w OHP, oni muszą prowadzić zajęcia w wymiarze minimum 9/18. Podejrzewam, że z tego wynika nieporozumienie.

lunani	16-12-2005 09:20:49 [#33]
Nie chcę wprowadzać nikogo w błąd. Proszę sobie faktycznie w swoim ZUS to sprawdzić, jest to ważne, gdy liczą się dni do wymaganego stażu. Mnie odpowiedziano, że od roku każdemu odchodzącemu dyrektorowi na wcześniejszą emeryturę tak liczą wypisując z listy płac ile było godzin dydaktycznych w danym miesiącu. Na szczęście na 1.01.1999 miałam 21 lat przy tablicy. Pozdrawiam

AnJa	16-12-2005 11:45:05 [#34]
A skąd une w tym ZUS wiedzą ile było godzin dydaktycznych? Na liście jest (jesli jest) 18 - czyli pensum etatowe.

kossa	16-12-2005 12:50:58 [#35]
wydaje mi się, że ZUS wie o wymiarze czasu pracy ze świadectwa pracy, a to w przypadku dyrektorów wystawiane jest przez OP; u nas szczegółowo wypisuje sie, ile godz. dyd. pracownik przepracowal w danym roku.

AnJa	16-12-2005 12:59:45 [#36]
? pierwszy raz syszę o czymś takim ale widocznie co kraj...

rzepek

16-12-2005 15:46:40 [#37]

A ja, choć załapuję się na wcześniejszą, dowiedziałam się " u źródeł", żeby dobrze to przemyśeć - dla tych, co chcą na emeryturze jeszcze trochę dorobić na 1/2 etatu:
1. Muszę rozwiązać umowę o pracę i nowy szef może mnie już nie zatrudnić
2.Nawet, jeżeli zatrudni, to w każdej chwili wylecę - gdy zjawi sie młody z kwalifikacjami,
3. ponoć NIE WOLNO zatrudniać emeryta w tym samym zakładzie pracy, czyli w swojej szkole - i czy to prawda??
4.No i oczywiście nie można już być dyrkiem na 1/2 etatu!

AnJa	16-12-2005 16:17:04 [#38]
3xtak 1.no , pewnie. 2. no, pewnie. 3. pierwsze słysżą (jakiś dziwny wątek - wciąż ze słuchem muszę wyjeżdzac) 4.no, pewnie.

DYREK

16-12-2005 16:36:27 [#39]

lunani błądzisz

Na liscie płac (starych i nowych ) jest wynagrodzenie dyrektora za pełny etat. Nie ma ilości godzin prowadzonych zajęć. Można ewentualnie znaleść godziny dyrektora w arkuszu organizacyjnym szkoły. Nie jest on przechowywany przez 20 lat. OP (gmina) nie ma starej dokumentacji (arkuszy organizacyjnych). Czyli nie ma możliwości wpisania na świadectwie w jakim wymiarze pracował dyrektor. W RP-7 są tylko kwoty zarobione - za pełen etat. Podstawą do przejścia na emeryturę jest świadectwo pracy, a ta powinien byc wpis: np. 21 lat pracy w szczególnym charakterze - nauczyciel. Jezeli OP wpisze inaczej należy poprosic o sprostowanie.

rzepek

W momencie zlożenia wniosku o wcześniejsza emeryturę należy rozwiązać wszystkie stosunki pracy. Po przyznaniu emerytury można pracować w dowolnym wymiarze, w dowolnej firmie. Pełnić można wszystkie funkcje i zajmować wszystkie stanowiska. Jedyne ograniczenie to otrzymywane wynagrodzenie, które może spowodować zmniejszenie lub zawieszenie wypłacanej emerytury. Musi być tez wola drugiej strony do zatrudnienia nas. Zawsze można zacząć działalność gospodarczą ( jak kto ma mało szkoły, to zawsze może założyć sobie prywatną).

lunani

16-12-2005 20:38:45 [#40]

Sprawdziłam świadectwo. Mam na nim wpis, że wykonywał pracę jako Dyrektor-nauczuciel w pełnym wymiarze, a w dodatkowym zaświadczeniu OP wysłał do ZUS każdy rok dyrektorowania rozpisany ile miałam łącznie z zastępstwami godzin dydaktycznych w tygodniu. Wg arkusza było ich 3 + nadliczbowe, ale nie dawały raze z zastępstwami dorażnymi połowy etatu. U nas tak robią na życzenie ZUS-u. Napisałam to ku przestrodze, aby osoby, ktore same muszą rozwiązać umowę o pracę przy wcześniejszej emeryturze, pamiętały, że odliczą jeszcze w ZUS-ie dzień strajku z lutego 92r. Mam wielu znajomych, którzy w 2007 mogą mieć na dzień 31 sierpień za mało dni przy tablicy. Pozdrawiam.

Majka	16-12-2005 20:43:52 [#41]
Dlaczego sierpień? Nie można w grudniu 2007?

Ajcila

16-12-2005 21:35:50 [#42]

lunani

a z jakiego Ty jesteś województwa?

Bo to chyba tylko u was takie praktyki.

DYREK

17-12-2005 09:02:33 [#43]

Majka

Można 30 grudnia 2007 roku (31 należy spełniać już wszystkie warunki). Wtedy rozwiązać umowę należy na zasadzie porozumienia stron. Wyrazić na to zgodę musi druga strona czyli dla nauczyciela dyrektor, dla dyrektora OP. Jeżeli nie wyrazi zgody (bo jest ....... "cenzura" ) to pracujesz do 60 lub 65 lat.

31 sierpnia 2007 r. umowę można rozwiązać za 3 miesięcznym wypowiedzeniem.

Majka	17-12-2005 09:22:31 [#44]
Dyrku, jeśli rozwiążę umowę 31 sierpnia 2007( a 1 wrzesnia zaczęłabym 30 rok pracy), to tracę prawo do nagrody jubileuszowej czy nie?

DYREK

17-12-2005 09:43:12 [#45]

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz. U. Nr 128, poz. 1418)
§ 4. W przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

31.08. brakuje do nagrody jubileuszowej 12 miesięcy, czyli nie otrzymasz. W tym wypadku warto rozwiązać umowę na zasadzie porozumienia stron po 1 września. Lub niech sami zwolnią w dniu 31.08 z artykułu 20 KN wtedy nie będzie nagrody jubileuszowej ale większa odprawa (3 m emerytalna + 6 m art.20).

DYREK

17-12-2005 09:49:01 [#46]

lunani

Jeżeli możesz to podaj nazwę oddziału ZUS, który to wymyślił. Można do niego wystąpić o podanie uzasadnienia i podstawy prawnej. Zawsze też można wystąpić do centrali ZUS ze stosownym zapytaniem. Mogą to zrobić także ZZ lub OSKKO.

Majka	17-12-2005 09:59:31 [#47]
Dyrku Dzięki :)

Zola	17-12-2005 10:07:44 [#48]
Dyrek , z tego, co pamiętam, żeby zwolnić z art. 20 to trzeba nie mieć dla nauczyciela pracy, bo inaczej na jakiej podstawie zwolnienie

DYREK

17-12-2005 11:37:43 [#49]

Oczywiście. Atr. 20 KN to zwolnienie z przyczyn "ekonomicznych". Może jednak tak być, że dyrektor za 3 miesięcznym wypowiedzeniem rezygnuje ze stanowiska i nie ma dla niego godzin. Wtedy można zastosować właśnie art. 20 lub OP znajdzie dla niego godziny w innej szkole.

Podobnie z nauczycielem , jeżeli są dla niego godziny zgodne z kwalifikacjami to nie można zastosować w/w art.

lunani	17-12-2005 14:55:23 [#50]
Jestem ze śląska, ZUS Rybnik. Wybieram się do związków w poniedziałek. Mnie na szczęście nie zabrakło lat przy tablicy, ale radzę uważać przyszłym odchodzącym na wcześniejszą emeryturę. PO nie zgadza się u nas na odejście w trakcie roku szkolnego. Byłam zapytać we wrześniu czy mogę pisać prośbę o rozwiązanie umowy i odejście na wcześniejszą emeryturę.