Przegladając nasze przepisy i propozycje rozwiązan, ktore dyrektorom przedstawiają a to odpowiednie Rozporządzenia MENIS, a to ich kuratoryjne interpretacje wydaje mi się właściwym wystosowanie pism do PIP-u z kilkoma pytaniami. 1. Czy z nauczycielem mozna zawrzeć dwie umowy o pracę w przypadku gdy: - jest to nauczyciel posiadający kwalifikacje do jednego przedmiotu, do drugiego nie - jest to nauczyciel posiadajacy kwalifikacje do pracy na stanowiskach wobec ktorych ustalono rózne pensum Jestem przekonana, ze zawieranie dwóch umów z nauczycialami - bibliotekarzem i fizykiem ( np.) jest niezgodne z przepisami prawa- przede wszystkim tak stanowi KP, tak też mozna wnioskować na podstawie analizy KN:
Organ prowadzący szkołę lub placówkę po uzyskaniu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny określa: 1) zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego;
2) zasady udzielania i rozmiar zniżek, o których mowa w ust. 6, oraz przyznaje zwolnienia od obowiązku realizacji zajęć, o których mowa w ust. 3;
3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli szkół niewymienionych w ust. 3, nauczycieli szkół, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a, nauczycieli szkół zaocznych, nauczycieli w systemie kształcenia na odległość, nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 22 ust. 2 pkt 11 ustawy o systemie oświaty, bibliotekarzy bibliotek pedagogicznych oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość. w jakim celu miano by okreslać obowiazkowy wymiar godzin dla n-li o różnych pensach, skoro dwie umowy wykluczają taką konieczność???. Nie mowię juz o tym, ze zawieranie dwóch umów z n-lem na stanowiskach o tym samym pensum- matematyk uczacy fizyki jest ewidentnym już wykroczeniem przeciwko KP. Rozumiejąc, że problemem jest bałagan w przepisach dotyczących kwalifikacji, nie rozumiem dlaczego jego efektami ma być obarczony dyrektor szkoły, ktory pomiedzy pipem a ko usiłuje lawirować...
2.Czy dyrektor szkoły lub placówki moze powolać do komisji egzaminacyjnej funkcjonujacej w zarządzanej przez niego placowce nauczyciela z innej szkoły lub placowki? Jakie tego moga byc konsekwencje O tym problemie niejednokrotnie informowaliśmy MENIS.
Rozporządzenie o ocenianiu w wielu miejscach naklada na dyrektora obowiazek powoływania do pracy w jego szkole n-li zatrudnionych w innych placówkach. mamy to w słynnym paragrafie 17 oraz w przepisach sprawdzianowo- organizacyjnych 3. Jak nalezy rozumieć Art 66.1 KN:
Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje również dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów. czy zapis ten oznacza, ze n-lowi, ktory wykorzystał 8 tygodni urlopu nie nalezy się urlop uzupełniający? Czy też n-l niezaleznie od czasu wykorzystania urlopu, w przypadku jego niewykorzystania w pełni ( cały czas ferii i wakacji) musi otrzymać urlop uzupełniający w wymiarze nie większym niż 8 tygodni. ( wykorzystał 8, cały czas urlopu to ferie i wakacje- 11 tygodni, czyli otrzymuje 3 tygodnie urlopu uzupełniajacego) W przypadu uznania opcji 2, czy nalezy odliczyć 7 dni- czas, ktory moze zostać zagospodarowany przez dyrektora na czynnosci opisane w Art 64 Sprawa urlopu nauczyciela- rzecz zasadnicza jest u rzecznika... ............ Uważam, ze warto zapytać o te sprawy. I pewnie nie tylko te. Może należy zebrać tu nasze watpliwości i poprosić o interpretację PIP?
na pewno takich problemow jest duzo więcej- dołączcie się z nimi | 
