Moja kadrowa zabrała swoje akta osobowe w momencie kiedy poszła na urlop w okresie wypowiedzenia (za porozumieniem stron, na jej wniosek). Myślę, że nie wolno jej było tego zrobić. Nie mogę wezwać jej do pracy, ponieważ jest na L-4. Zorientowałam się, że nie ma jej akt w piątek, a termin wypowiedzenia upływa 31.08.05.Zwolnienie też jest do 31.08.05. Na jakiej podstawie wydać świadectwo pracy? Co zrobić w takiej sytuacji?

Dyrek

Pisma nie otrzymała, bo to ona chce się zwolnić. Napisała pismo z prośbą o zwolnienie z pracy.(Może ja źle interpretuję).