zgodnie z art 22 nauczycielka może nie wyrazić zgody na uzupełnianie, ale wtedy pracuje mając ograniczony etat lub może się sama zwolnić. Datą graniczną, po której już nie można skierować na uzupełnianie jest 31 sierpnia - jeśli do tego dnia OP uzupełnienia nie znajdzie, stosunek pracy zostaje rozwiązany i należy się odprawa. Tak jak pisze gaba, KN jest konsekwentna w swojej ochronie n-la, praca jest wyższym dobrem niż odprawa... Oczywiście, tak sytuacja wygląda, gdy n-l otrzymał ograniczenie etatu z art 22 w maju i nie wyraził na nie zgody, natomiast jeśli otrzymał po prostu wypowiedzenie, to sprawa nie jest taka klarowna i może zostać zinterpretowana przez sąd zgodnie z wyborem nauczyciela, o ile do sądu trafi... wszystko zależy wówczas od właściwej argumentacji. | 
