Wprowadzone zostały zmiany przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, mające na celu dostosowanie polskich regulacji do przepisów unijnych.

Do najważniejszych zmian należą:

1. Zwolnienie z obowiązku przeprowadzania szkolenia podstawowego
Wiąże się ono z zapewnieniem ministra edukacji narodowej, iż od 2005 roku absolwenci szkół będą mieć podstawową wiedzę z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy. Pozwoli to pracodawcom na ograniczenie kosztów zatrudnienia pracownika. 

2. Przepis zobowiązujący pracodawcę do przeprowadzenia pierwszego szkolenia okresowego osoby zatrudnionej na stanowisku należącym do określonej grupy stanowisk nie później niż w okresie 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tym stanowisku. Natomiast pracodawcy i osoby kierujące pracownikami powinni przejść takie szkolenie w okresie do pół roku od rozpoczęcia pracy. Ustalono przy tym, że szkolenie takie powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat (dotychczas nie rzadziej niż raz na 6 lat).

3. Obowiązek pracodawcy do poinformowania o zagrożeniach dla bezpieczeństwa i zdrowia, jakie mogą wystąpić na terenie zakładu pracy. Ponadto dodano wyraźny zapis, zobowiązujący dostosowywać programy szkolenia do rodzajów i warunków prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.
(źródło: Gazeta prawna)

Pozdrawiam.

nie rozumiem pkt. 2 - kto ma byc co 5 lat szkolony... szef, by szkolił, czy nauczyciele.

Mam taki kurs jako szef - do szkolenia podwładnych i ja sie mam szkolic, czy co... - ale to jest napisane.

Ja szkolenia w zakresie bhp mam unormowane w ten sposób:

1. Szkolenie w zakresie bhp obejmuje:
   1. instruktaż ogólny
   2. instruktaż stanowiskowy
   3. szkolenie okresow

1. Instruktaż ogólny w ilości 3 godzin przeprowadza pracownik służby bhp.

2. Instruktaż ten przeznaczony jest dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w zakładzie.

1. Instruktaż stanowiskowy w ilości 2 godzin dla pracowników adiministracyjno-biurowych, w tym nauczycieli  oraz 8 godzin dla pozostałych pracowników przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikiem lub pracodawca.

2. Instruktaż ten przeznaczony jest dla pracowników nowo zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i innych, na których występuje narażenia na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych, dla pracowników przenoszonych na takie stanowiska oraz w przypadku zamiany warunków techniczno-organizacyjnych, tj. w razie zmiany procesu technologicznego, zmiany organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia lub niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narzędzi, maszyn i innych urządzeń. Szkolenie to przeznaczone jest również dla studentów odbywających praktyki studenckie oraz uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu.

1. Szkolenie okresowe w ilości 8 godzin dla wszystkich pracowników przeprowadza uprawniona jednostka organizacyjna do prowadzenia takiej działalności. Szkolenie to przeznaczone jest dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych oraz dla pracowników administracyjno-biurowych.

2. Pierwsze szkolenie okresowe dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się w okresie 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach, natomiast dla osób zatrudnionych na na stanowiskach administracyjno-biurowych, w tym nauczycieli  w okresie 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach.

3. Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się raz na 3 lata.

4. Szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych w tym nauczycieli przeprowadza się raz na 6 lat.

Pozdrawiam