Forum OSKKO - wątek

TEMAT: zmiana umowy zatrudnienia
strony: [ 1 ]
nevada08-08-2005 13:27:08   [#01]

  Witam!

Prosze o odpowiedź czy zmiana umowy o prace z nauczycielem, który jako nauczyciel kontraktowy był zatrudniony na umowe o pracę na czas nieokreslony po zdobyciu aktu awansu zawodowego nauczyciela mianowanego nastepuje obligatoryjnie czy na wniosek nauczyciela. Czy taki nauczyciel powinien mieć zawarty stosunek pracy na podstawie mianowania. Czy sa moze jakies gotowe wzory umów tego typu? Nadmieniam, ze akt nauczyciela mianowanego zdobył w marcu 2004 i pracował w pełnym wymiarze godzin w roku sz. 2003/2004 i 2004/2005.

rzewa08-08-2005 15:32:44   [#02]

jest obligatoryjne

otrzymanie aktu mianowania na stanowisko nauczyciela zgodnie z art 10 ust 5a KN o treści opisanej w art 14 KN.

Nauczyciel może napisać prośbę o wydanie takiego aktu, jeśli go jeszcze nie ma, ale powinien on byc wystawiony bez takiej prośby.  Gdyby dyrektor nie reagował można się zwrócić w tej sprawie do OP na mocy art. 63 KN

Martuś08-08-2005 15:45:14   [#03]
Coś odniennego, ale też odnośnie formy zatrudnienia. Jeśli nauczyciel mianowany rozwiąże na swój wniosek stosunek pracy, bo chce pójść na wcześniejszą emeryturę z Art. 88 KN, ale ZUS  mu tej emerytury nie przyznał, bo nie zaliczył mu lat pracy w rolnictwie. Czy taki nauczyciel może mieć  /a może musi mieć/ zawarty stosunek pracy na podstawie mianowania. Ja wiem, że wakacje, ale pomóżcie proszę.
nevada08-08-2005 17:02:19   [#04]
akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego otrzymał ale pytanie czy potrzebna jest jeszcze zmiana umowy o pracę?
beera08-08-2005 17:58:43   [#05]

1.
nevada:

5a. Stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym:

1) nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, o ile spełnione są warunki określone w ust. 5;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w czasie trwania umowy o pracę zostały spełnione warunki, o których mowa w ust. 5.

5b. Przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy, o którym mowa w ust. 5a, potwierdza na piśmie dyrektor szkoły.

Musi nastapic przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy

2. Martuś:
Wszystko zalezy gdzie i na jakich warunkach ten nauczyciel bedzie teraz pracował.

Jeśli w szkole gdzie są warunki do zatrudnienia go na pełnym etacie na czas nieokreślony, itp ( Art 10.5) to stosunek pracy bedzie nawiązny na podstawie mianowania.

Jesli nie ma pełnego etatu, to na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze

jeśli tego nauczyciela ktoś zatrudni na zastępstwo, to na umowa będzie na czas określony.

Możliwości jest tu kilka...

ewa08-08-2005 18:01:10   [#06]

nevada

akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego, to nie to samo co akt mianowania, o którym pisze rzewa. Ona właśnie pisze o umowie (o pracę) na podstawie aktu mianowania
ewa08-08-2005 18:02:22   [#07]
o i asia pisze ;-)
beera08-08-2005 18:03:35   [#08]

no

ale ja nie o akcie tylko o stosunku ;-)
ewa08-08-2005 18:04:29   [#09]
no tak,  jakby tu powiedzieć ... ;-)
Marek Pleśniar08-08-2005 18:25:37   [#10]

jak rzekłby (albo jakoś tak;-) Ketling: "zaliż o tak wdzięcznej materii rozmowa?"

;-)

nevada08-08-2005 19:24:50   [#11]

 Dzieki, teraz wszystko jasne i czytelne,

pozdrawiam

Martuś08-08-2005 21:33:58   [#12]

Serdeczne dzięki Asia- już rozumiem.

Pozdrawiam.

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]