Co należy rozumieć przez "potrzebę wynikającą z organizacji nauczania" ? A więc jakie sytuacje powodują, że umowa o pracę z nauczycielem mianowanym nie może być podpisana na czas nieokreślony! . Czy ta potrzeba ma trwać cały rok(umowa na cały rok szkolny)? Gdzie można znaleźć jakieś komentarze i wyjaśnienia do tego problemu? Dziękuję za odpowiedzi.

z organizacji nauczania wynika, że danego przedmiotu za pół roku, rok lub kilka lat nie będzie - wówczas mogę zatrudnić n-la tylko na ten okres w którym ten przedmiot mam.

Np. w szkole zawodowej mam elektotechnike tylko przez jeden semestr co dwa lata -> zatem n-la elektrotechniki zatrudniam tylko na semestr.

Albo wygaszam jakiś zawód (ew. przedmiot - kiedyś dotyczyło to powsdzechnie j. rozyjskiego) - wtedy odpowiednich n-li jeśli zatrudniam to tylko na czas zamknięty - do momentu kiedy przedmiot/ty znikną.

Lub: zasadniczo mam szkołę podstawową jednociągową, ale raz na 8 lat w obwodzie jest tyle dzieciaków, że tworzę klasę równoległą (wykazy demograficzne pokazują, że w latach następnych ilość dzieciaków będzie na normalnym poziomie) -> wówczas zatrudniam n-la kształcenia zintegrowanego jedynie na 3 lata -> za 3 lata nie będę znów miała tego stanowiska.

itd.

na 4 godziny i czas nieokreślony,

A co z takimi kwiatkami:

nauczyciel świetlicy umowa na czas TRWANIA ZAJĘĆ czyli od 01.09 do 24.06.- czy to też można tłumaczyć "potrzebą wynikającą z organizacji nauczania"- organ mówi , że organizuje dowóz i nie ma potrzeby zatrudniania do k. sierpnia.

podobnie nauczanie indywidualne - na czas trwania zajęć czyli do 24.06

Jak myślicie czy takie sytuacje można wytłumaczyć ową potrzebą?

gratias_ago