Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
Czy można przejść na emeryturę w ciągu roku szkolnego? |
Ajcila | 02-05-2005 21:03:37 [#01] |
|---|
Koleżanka dyrektorka przedszkola planuje przejście na wcześniejszą emeryturę po 30 latach pracy. Chciałaby jednak dopracować do końca 2006r. i przejść na emeryturę z dniem 31. XII. 2006r. Jedakże chciałaby się upewnić czy jest to możliwe i zgodne z prawem? Bardzo proszę o pomoc:-) |
| lunani | 02-05-2005 21:09:27 [#02] |
|---|
| Gdy pytałam o to w moim OP, odpowiedziano, że tylko z końcem roku szkolnego. Powołano się na Kartę Nauczuciela, ale nie sprawdzałam. Chciałam odejść w tamtym roku w grudniu. |
| Ajcila | 02-05-2005 21:11:01 [#03] |
|---|
lunani Czy Ty pracujesz w szkole? Bo podobno jest różnica czy placówka jest feryjna czy też nie |
| wladyslaw | 02-05-2005 21:22:06 [#04] |
|---|
| mozna , ale do tego potrzebna jest zgoda obu stron |
| jocar | 02-05-2005 22:06:48 [#05] |
|---|
emerytura;)))))))))) Pracuję w przedszkolu.Chciałam skończyć z pracą 31 .12.2005. Naczelnik stwierdził, że po mnie funkcję może objąć vice- ale zgodnie z przepisami max. na 6 m-cy. Datego zdecydowałam się zostać do końca lutego 2006, żeby nie było problemu.Twoja koleżanka Ajcilo może mieć kłopoty , bo kto będzie po niej dyrkiem? Jak długo bez konkursu? Ta upiorna data 31.12.2006!!!!!!!!!! |
| Ajcila | 02-05-2005 22:21:42 [#06] |
|---|
jocar Na dyrka mogą przcież powołać którąkolwiek nauczycielkę na 6 mcy i ogłosić konkurs No właśnie to tę date chodzi:-( Z tego co wiem powołuja na 6 mcy a potem na kolejne 6 tak było w moim przypadku kiedy OP przeniósł mnie do dużego przedszkola a na moje miejsce powołał nauczycielkę najpierw na 6 i potem na kolejne 6 mcy. To było 2 lata temu a od tego czasu chyba nic się nie zmieniło |
| jocar | 02-05-2005 22:34:28 [#07] |
|---|
Ajcila U nas wono być w zastępstwie max 6 m-cy i ani dnia dłużej.Naczelnik powołuje się na regulaminy rady miasta. |
| Ajcila | 02-05-2005 22:35:34 [#08] |
|---|
Chyba że tak, ale to bez sensu bo jeśli powołają np. kogoś na zastepstwo we wrześniu to co potem? |
bogna | 02-05-2005 23:15:37 [#09] |
|---|
w placówkach nieferyjnych KN - art. 23.
1. Stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu: 1) na wniosek nauczyciela;
2. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania z przyczyn określonych w ust. 1 następuje odpowiednio: 1) z końcem roku szkolnego, po uprzednim złożeniu przez nauczyciela trzymiesięcznego wypowiedzenia;
3. Rozwiązanie stosunku pracy z końcem roku szkolnego w wypadkach określonych w ust. 2 pkt 1 i 4 nie dotyczy nauczyciela szkoły, w której w organizacji pracy nie przewidziano ferii szkolnych. |
| rzewa | 03-05-2005 07:29:33 [#10] |
|---|
ale i w placówce feryjnej można przejść na emeryturę w czasie roku szkolnego - wystarczy, że pracodawca się zgodzi. Natomiast w placówce nieferyjnej nauczyciel (dyrektor) rozwiązuje stosunek pracy 31 grudnia jeśli złoży wypowiedzenie do końca września i to bez względu na zgodę pracodawcy. A dlaczego taki dyrek martwi sie co będzie jak on już pójdzie na emeryturę? To przecież nie jego kłopot i problem - niech sie tym OP martwi. Powołanie p.o. dyrektora na nie więcej niż pół roku wynika z UoSO i żadnymi regulaminami ani uchwałami nie mozna tego zmienić - te pół roku w zupełności wystarcza by zdążyć przeprowadzić konkurs. No i nigdzie nie ma nakazu by nowy dyrektor rozpoczynał swoją kadencję 1 września - to może byc w dowolnym momencie bez względu na rodzaj placówki (feryjna czy nieferyjna) |
| CARMEN | 03-05-2005 08:09:40 [#11] |
|---|
Emerytura XII 2006 Dzień dobry wszystkim FORUMOWICZOM ! Proszę o radę. Mogę odejść na emeryurę w grudniu 2006. Pracuję już 26 lat jako nauczyciel bez funkcji kierowniczych. Czy to jest w świetle prawa możliwe ??????? Kiedy zgłosić ten fakt dyrkowi ???????? Lubię moją pracę, ale rzeczywistość skrzeczy. Pozdrawiam serdecznie. |
| Gaba | 03-05-2005 08:48:44 [#12] |
|---|
| kierowniczy czy nie kierowniczy przechodzi na emeryturę na tych samych zasadach, np. minister i sprzątaczka, choć mogą mieć np. przywileje branżowe i się okaże, że jedno jest w służbach mundurowych... profesorowie wyższych uczelni biegają na nie do 70 lat! |
DYREK | 03-05-2005 08:57:13 [#13] |
|---|
|
Wyrok z dnia 30 sierpnia 2001 r.
II UKN 525/00 Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym nauczycielem na jego wniosek, stanowiące przesłankę nabycia prawa do emerytury na podstawie art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, może nastąpić w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko z końcem roku szkolnego, po uprzednim trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia (art. 24 ust. 3 pkt 1 Karty Nauczyciela). Warto uzgodnić |
| CARMEN | 03-05-2005 09:18:30 [#14] |
|---|
DZIĘKI Dziękuję DYRKU ! Jesteś bardzo rzeczowy. Jestem właśnie MIANOWANY. Życzę miłego dnia !!!!!! |
| Gaba | 03-05-2005 10:11:18 [#15] |
|---|
no, ja jestem nie rzeczowa... fakt - to, co napisał DYREK wynika z postu Ewy, ja się tylko odniosłam do problemu "kierowniczości" i emerytury. ;-) Nauczyciel (i każdy) może przejść na emeryturę po uprzednim poinformowaniu na 3 miesiące przed, że chce iść. Dyrektor jest nauczycielem pełniącym obowiązki, więc może sobie pójść na emeryturę na tych samych zasadach. Mój OP szacuje, że mu braknie ok. 100 dyrektorów, którzy dokładnie w październiku 2006 roku powiedzą - idziemy na emeryturę. To ich prawo. Z tego, co wiem, w pierwszym rzędzie są finansowane studia podyplomowe z zarządzania, bo tu będzie dotkliwy brak kadry. Wchłonie się też nadmiar nauczycieli... ok. do 1000 - 1500 osób, ale będzie też reorganizacja sieci (zmniejszenia klas, i inne - dla wielu dyrektorów to powinno być światełko ostatniej szansy, by zeorganizowac kadrę u siebie i zaplanować ruchy na kilka lat... potem będzie rządzić tylko nieśmiertelna KN i niż demograficzny) Oby z pożytkiem dla polskiej i mojej "miasteczkowej" oświaty dokonano przergladu kadry. |
| lunani | 03-05-2005 11:04:51 [#16] |
|---|
| Jestem dyrektorem gimnazjum i we wrześniu nie przyjęto mojej prośby z 3-miesięcznym wypowiedzeniem na dzień 31.12.04. Po poprosiło o wypoweiedzenie z dniem 31.08.2005. Nie ryzykowałam odejścia bez ich zgody. Pozdrawiam. |
| Gaba | 03-05-2005 11:14:35 [#17] |
|---|
| a jaki podano powód prawny... hę? |
| DYREK | 03-05-2005 11:25:48 [#18] |
|---|
| Ci którzy mają razem ze studiami 30 lat pracy muszą być bardzo mili dla OP. Uprawnienia uzyskają 30 września 2006 roku. Jak OP nie wyrazi zgody na rozwiązanie umowy z dniem 31.12.2006 roku to stracić mogą wcześniejsze emerytury. Warto już teraz poszukać brakującego miesiąca np. praktyki robotnicze przed studiami (?). Można też zrezygnować ze stanowiska w dniu 31 sierpnia 2006 roku i dogadać się z następcami.Może już nie będą chcieli oglądać "starego" dyrektora. |
ewa | 03-05-2005 12:03:18 [#19] |
|---|
| ja tylko nieśmiało przypominam to, co już kiedyś napisałam - rozwiązanie umowy musi nastąpić najpóźniej z dniem 30 grudnia nie 31 2006r. |
| Ajcila | 03-05-2005 19:55:32 [#20] |
|---|
ewa Dlaczego z dniem 30 grudnia a nie 31? |
| ewa | 03-05-2005 20:05:58 [#21] |
|---|
zacytuję siebie ;-) stosunek pracy w przypadku 2006 trzeba rozwiązać najpóźniej z dniem 30 grudnia, tak żeby 31 grudnia spełnić łącznie warunki: 20 "pod tablicą", 30 ogółem i rozwiązany stosunek pracy. |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
