Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
zmiana warunków umowy |
| kawka | 25-04-2005 19:54:15 [#01] |
|---|
| Od jakiegoś czasu przeglądam te wątki, które dotyczą zmiany warunków umowy.Okazało się, że w związku z mniejszą liczbą dzieci muszę połączyć oddziały 0 z I klasą. Jedna z nauczycielek pozostanie bez przydziału. Zaproponowałam jej zmianę warunków z pełnego etatu na 9/18, bo tyle na razie mogę jej zaplanować- zgodnie z kwalifikacjami. We wrześniu aneksem dodam jej jeszcze 4 godziny, w sumie 13/18. Nauczycielka stwierdziła, że nie przyjmie tej zmiany i będzie domagać się innego rozwiązania. Dodam, że za rok idzie na emeryturę i boi się, że ta zmiana źle wpłynie na jej dalszą sytuację. Moja wiedza na ten temat jest czysto teoretyczna. Jaką dokumentacją powinnam się posłużyć, aby wszystko odbyło się zgodnie z prawem? Prosze o pomoc, bo czasu mam mało. |
Magosia | 25-04-2005 22:36:52 [#02] |
|---|
Polecam lekturę wątku: Ograniczenie warunkow zatrudnienia: http://www.oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=9824#FBK |
| Gaba | 26-04-2005 03:10:38 [#03] |
|---|
| zwolnić ją, będzie chciałA art. 23 - to jej decyzja, odprawę emerytalną i tak dostanie z 18/18. |
| kawka | 26-04-2005 16:19:54 [#04] |
|---|
Dzięki.
Dzisiaj mi pani oznajmiła, że ma tylko rok do emerytury i robię jej świństwo zmieniając warunki płacowe. |
bogna | 26-04-2005 16:35:53 [#05] |
|---|
Kodeks Pracy
Art. 39. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.
Art. 42. § 1. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. |
| kawka | 26-04-2005 16:42:42 [#06] |
|---|
| Dobrze, a jeżeli wypowiem tylko warunki umowyi zmienie z 22 godzin na 18. |
| rzewa | 26-04-2005 16:46:04 [#07] |
|---|
| art. 39 KP nie ma zastosowania w przypadku wypowiedzenia z art 20 KN, o ile nie zwalniamy jednego z kilku n-li pretendujących do tych samych godzin. |
| kawka | 26-04-2005 16:49:12 [#08] |
|---|
| Dzięki Violka za pomoc |
| kawka | 26-04-2005 16:50:23 [#09] |
|---|
| Dzięki Wam moja wiedza jest coraz większa. |
| violka | 26-04-2005 22:50:48 [#10] |
|---|
witaj w klubie my podobnie zaczynaliśmy :-))) |
| Gaba | 27-04-2005 02:43:06 [#11] |
|---|
| jeżeli nauczycielka ma rok do wcześniejszej, to nie podlega żadnej ochronie! |
| violka | 27-04-2005 17:56:07 [#12] |
|---|
gaba skąd taka interpretacja - przecież tu chodzi o uzyskanie prawa do emerytury, a nie wieku emerytalnego a może się mylę? |
| kawka | 27-04-2005 18:04:34 [#13] |
|---|
| Dopiero weszłam na forum. Chyba nie jestem mądrzejsza od wczoraj. Poradźcie, czy mogę tak rozwiązać moją sprawę. Zeby nie zwolnić żadnej z nauczycielek podzielę godziny. Ponieważ łączę 0 i I klasę, jednej dam 18 godz. w łączonej, a drugiej 7 uzupełniających w 0 i zajęcia wyrównawcze w kl. I-III. Czy to przejdzie? We wrześniu może coś jej dorzucę do pełnego etatu. |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
